您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林薪酬招聘
玉林薪酬招聘 logo

玉林薪酬招聘

桂聘提供2025年10月玉林薪酬最新招聘,玉州區(qū)32條北流市3條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶衣柜、櫥柜全屋家具定制的量尺,方案溝通設(shè)計(jì)及安裝確認(rèn)等工作;
2.預(yù)約客戶到公司看方案,進(jìn)行客戶圖紙溝通、確認(rèn)及合同簽定;
3.跟進(jìn)訂單的安裝,給予安裝提供指導(dǎo)性意見(jiàn)或技術(shù)方案,并及時(shí)解決安裝過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題。
二、任職要求:
1、具備1年及以上家居建材設(shè)計(jì)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用 CAD 、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的審美觀,適應(yīng)能力強(qiáng)。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有吃苦耐勞精神,責(zé)任心強(qiáng),有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。
三、薪酬福利:
1、基本工資+高提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專(zhuān)員-客服經(jīng)理—副總—分店總)
4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等)
5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場(chǎng)地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂(lè)激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
4小時(shí)前
曾亮紅
招聘崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)!
?
任職要求
1、身高150-168CM
2、五官端正,活潑開(kāi)朗,有責(zé)任心,服從安排,熱愛(ài)從事銷(xiāo)售工作.
3、年齡20-38歲。 ?
福利待遇:
高提成、節(jié)日福利,生日假;薪酬區(qū)間4000-7000元不等
4小時(shí)前
曾亮紅
一 招聘崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)!
?
任職要求
1、身高150-168CM
2、五官端正,活潑開(kāi)朗,有責(zé)任心,服從安排,熱愛(ài)從事銷(xiāo)售工作.
3、年齡20-38歲。 ?
?
?
福利待遇:
高提成、節(jié)日福利,生日假;薪酬區(qū)間3000--6000元不等
2025-10-26
趙老師
薪酬福利:基本全勤+超員+加班+績(jī)效獎(jiǎng)金(學(xué)員鞏率、教學(xué)優(yōu)質(zhì)課、新生拓展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、年終)+各項(xiàng)福利歡迎大三或者大四應(yīng)屆生來(lái)我校工作 薪資待遇:8000-12000元/月,年底獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 地址
2025-10-25
林欣婷
薪酬福利: 1、底薪3000-3500+全勤200+提成+獎(jiǎng)金 2、試用期1-6個(gè)月; 3、有薪假期(國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期); 4、上班時(shí)間:大小周制,8:30-12:00
2025-10-25
翁利輝
一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建,以招聘為主; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作
2025-10-25
陳緒華
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,
2025-10-25
張成軍
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行
2025-10-25
陸琳莊
上班地點(diǎn):北流 待遇:高薪酬***
2025-10-23
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、基本工資+活動(dòng)獎(jiǎng)金+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。
三、薪酬福利 1、基本工資+提成 2、工作地點(diǎn):玉林市 3、上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00 (雙休、過(guò)節(jié)節(jié)假日放假) 4、面試時(shí)間:請(qǐng)先致電預(yù)約面試時(shí)間。
2025-10-21
李增炬
公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:
能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ●積極協(xié)調(diào)好調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的工作安排 ●保持良好的售后服務(wù)質(zhì)量,熱情地為客戶服務(wù) ●正常上班時(shí)間周一到周六9:00-12:00,2:00-6:00,周日休息 ●法定節(jié)假日正常放假 ●薪酬制度底薪
2025-10-21
梁女士
通過(guò)電話與客戶保持良好溝通,并提供專(zhuān)業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達(dá)成合作、回款和服務(wù); 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開(kāi)發(fā)客戶; 3、8:00-12:00,14:00-18:00 薪資福利: 1、 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

信貸專(zhuān)員

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-10-21
王啟先
對(duì)意向客戶進(jìn)行電話邀約,邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過(guò)程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià) 值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利
約 37 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP