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玉林行政主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林行政主管最新招聘,玉州區(qū)15條博白縣6條,平均工資約為4593元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政主管行政主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

紀(jì)檢部副主任

12000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:3
2025-08-02
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,35歲及以下;
2、法律法學(xué)類、漢語言文學(xué)、行政管理類等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上單位黨務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗,有國企紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉基層黨委(黨組織)工作所需的專業(yè)知識及方法,熟悉黨務(wù)紀(jì)檢工作流程,具備較強(qiáng)的法律知識理論政策水平;
5、具有較高的政治理論、文稿擬寫、工作總結(jié)方案寫作能力,熟練起草公文、計劃、報告方案等,熟練掌握各類現(xiàn)代化辦公軟件;
6、工作思路清晰,有條理,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備較好職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識;
7、無任何違法犯罪、不良行為記錄。
2025-08-01
黃女士
1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號、打印、排版和及時分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報表;
2、負(fù)責(zé)會議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá),內(nèi)部、橫向部門的溝通,確保信息傳達(dá)及時、通暢;
3、各類報表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報表,更好的貫徹和落實工作;
4、處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案;
7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請假登記和績效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險購買操作及報銷,處理員工工傷事故及職檢辦理;
8、宿舍水電統(tǒng)計和住宿環(huán)境、人員的管理;
9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計、收集菜單、菜譜,每月食堂對賬單核對,協(xié)助處理食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常事務(wù);
10、來客接待工作,將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處;
11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等工作的監(jiān)督和落實;
12、對各項事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督確保落實且認(rèn)真、高效完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性,不輕易離職,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心,大專學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲;
3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運(yùn)用辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、負(fù)責(zé)任、為人正直。工作時間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。
崗位職責(zé):
1.制定并完善公司各項行政管理制度及流程,如車輛管理制度、宿舍管理制度、辦公用品管理制度,提高管理效率。
2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等,組織開展各種活動,促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)日常行政及后勤工作,包括各部門內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、公文寫作、文檔流轉(zhuǎn)管理、商務(wù)接待等。
4.負(fù)責(zé)會議管理,如會議組織、會議通知及會務(wù)服務(wù)等。
任職要求:
1.行政管理、秘書學(xué)、人力資源管理、哲學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等大專及以上學(xué)歷,2年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.具備有敏銳的觀察力與理解力,能理解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖,明白員工的訴求。
2025-08-01
管理部曾女士
職責(zé): 1.協(xié)助做好企業(yè)的員工招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及社保管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人建立企業(yè)的人力資源管理體系; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核管理及推進(jìn); 6.協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)工作,公司公眾號、抖音號、視頻號建設(shè); 7.負(fù)責(zé)公司日常接待及會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 要求: 1、全日制本科學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的專業(yè)知識與技能,有責(zé)任心,具備良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等。 3、應(yīng)屆本科大學(xué)生畢業(yè)生均可。
2025-08-01
劉先生
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2-3年以上辦公室管理或行政工作經(jīng)驗。 3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4、具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊合作精神。 7、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。 8、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
2025-08-01
寧經(jīng)理
按照GSP要求做好質(zhì)量管理工作
2025-08-01
215849212@qq.com
1.完善公司各項流程化建設(shè),監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行. 2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī). 3.能獨(dú)立組織員工各類活動團(tuán)建. 4.熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力等. 5.大專以上學(xué)歷,形象良好,工作積極主動,3年以上人事行政工作經(jīng)驗. 6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮. 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù).
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓509號
1.人力資源管理: (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實; (2)負(fù)責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; (3)負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作; (4)協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; (5)密切關(guān)注公司員工的工作動態(tài)及做好各部門人員的思想工作,保持工公司良好的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。 2.行政管理: (1)負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作 (2)負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部公文起草、發(fā)布、檔案管理等相關(guān)工作; (3)負(fù)責(zé)甕的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部...
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、對公司制度提出改進(jìn)意見和建議; 2、行政管理、運(yùn)營管理具體事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常辦公文件,合同的起草、登記、流轉(zhuǎn)、造冊、歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品的日常管理工作; 5、負(fù)責(zé)各類證照的注冊、變更、注銷、年檢等具體辦理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司會議、內(nèi)外部活動的具體實施; 7、負(fù)責(zé)公司各類活動方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動建設(shè)的具體實施; 8、完成部門經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、行政、企管、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3、良好溝通能力、理...
崗位職責(zé): 1、建立健全行政管理體系,制定完善行政管理制度及流程,推動執(zhí)行并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、運(yùn)營管理具體事務(wù)的管理工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外事務(wù),做好上傳下達(dá)工作,跟蹤完成情況并反饋; 4、負(fù)責(zé)公司各類會議的定期組織、主持、記錄、對會議決議紀(jì)要的執(zhí)行落實進(jìn)行督辦檢查、反饋; 5、負(fù)責(zé)草擬審核企業(yè)各類重要文稿,合同等,管理文檔、審核及流轉(zhuǎn)公文,合同管理、執(zhí)行等; 6、監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門對財產(chǎn)物資保管、發(fā)放、盤點(diǎn)、造冊、調(diào)撥、報廢、物資臺帳等工作的執(zhí)行情況; 7、組織安排公司各類證照的注冊、變更、注銷、年檢等事務(wù); 8、負(fù)責(zé)組織公司外聯(lián)活動...

綜合管理員

5000-7000元
玉林-博白縣 3人 瀏覽:37
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間人事類、行政類相關(guān)工作; 2、協(xié)助車間主任做好車間日常管理類相關(guān)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,身體健康,抗壓能力強(qiáng); 2、1年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用各類辦公軟件。
負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
約 27 個崗位
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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