玉林需求管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林需求管理最新招聘,玉州區(qū)31條北流市5條,平均工資約為4407元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(桂東)
8000-13000元2025-10-20
戚石川負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任
① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務
② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成
③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向)
④ 管理和控制區(qū)域費用
2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理
① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部
② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結,并對其進行評審、指導
3) 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理
① 組織開發(fā)經(jīng)銷商
② 直接負責區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設
③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性
4) 組織開展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護
② 帶領團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡、零售終端客戶,并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關系
5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動
① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施
② 策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估
6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求
7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務高效和有序地運行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區(qū)域各項工作任務的完成和目標的達成
② 安排下屬的工作任務,指導、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關系,以利各項工作的順利開展
8) 完成領導交辦的其他工作
教育背景:
工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷
工作經(jīng)驗:
5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
知識技能:
精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力
個性特征:
樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力 -
項目總監(jiān)
10000-15000元2025-10-17
賓忠1、負責公司項目的市場推廣工作,制定切實可行的市場方案,與相關合作企業(yè)進行商務談判協(xié)商合作,組建,管理項目團隊
2、要求:有2年以上項目管理經(jīng)驗,有豐富的商務談判經(jīng)驗,有出差需求 -
直播運營
3000-8000元2025-10-17
王錄喜無責底薪3000+團隊提成
運營管理:
1、負責網(wǎng)絡直播的內(nèi)容建設,積極引導直播平臺氛圍、流量和影響力;
2、挖掘培養(yǎng)藝人團隊,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺引導工作
3、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺活躍度,提升業(yè)界影響力
4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓及指導,維系跟進現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對接直播內(nèi)容;
5、配合藝人等各部門工作,實現(xiàn)公司良性運營 -
導購員
4000-7000元2025-10-17
陳健客戶接待與需求挖掘、跟進溝通與成交 2. 熟練了解公司產(chǎn)品知識講解與推薦 3. 銷售經(jīng)驗總結、復盤 4. 售后服務與客戶關系維護 5. 店面陳列、清潔 四、任職要求 1. …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,優(yōu)秀員工有機會晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍,店內(nèi)裝修精美,設施齊全。 -
售后主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-10-17
曾家強負責處理客戶的投訴和問題,確??蛻魸M意度; 管理售后服務團隊,提供培訓和支持,以提高團隊的服務質(zhì)量; 監(jiān)控和評估售后服務的效率和效果,提出改進措施; 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,以確保售后服務的順利進行 …… ; 制定和實施售后服務策略,以滿足公司的業(yè)務目標和客戶需求; 跟蹤和記錄售后服務的數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 …… 倉庫管理,貨物管理,進出貨管理! -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2025-10-17
覃戰(zhàn)冰任職要求: 1.大專以上學歷,管理營銷類相關專業(yè) 2.具備兩年以上相關工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)品策劃和運營流程,需要較強的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息; -
家政主管
3000-5000元2025-10-17
龐明- 管理團隊的日常運作,包括排班、監(jiān)督和評估員工表現(xiàn)。 - 及時響應客戶反饋,處理任何與清潔服務相關的問題或投訴。 - 與客戶溝通,了解他們的需求并提供解決方案。 …… - 管理清潔用品的庫存,確保物資充足且合理使用。 - 完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求 - 至少2年以上家政或保潔行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
門店店長
4000-9000元2025-10-17
侯小紅工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識 -
技術項目
3000-8000元2025-10-17
陳潔萍人事行政專員5、負責項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫; 6、 負責在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎上設計項目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負責客戶企業(yè)的培訓并輔導企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項目管理,客戶關系管理、項目建議書、商業(yè)計劃書等撰寫經(jīng)驗; 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊意識,能在壓力下出色地 發(fā)展方向:項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。 -
工程專員
5000-6000元2025-10-16
崗位職責: 1.負責工程預算管理工作,依據(jù)項目需求精準編制工程預算,對預算執(zhí)行過程進行動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決預算偏差問題,確保項目資金合理使用。? …… 2.開展工程造價管理,深入分析工程各環(huán)節(jié)成本,進行造價測算、審核與控制,有效降低工程成本,提升項目經(jīng)濟效益。? …… 4.承擔工程管理相關工作,跟進工程項目進度,協(xié)調(diào)解決工程實施過程中的各類問題,監(jiān)督工程質(zhì)量與安全管理,保障項目按計劃推進。? …… 5.負責項目竣工驗收管理,制定竣工驗收方案,組織開展項目竣工驗收工作,整理驗收資料并歸檔,確保項目順利通過驗收。? …… 3.擁有10年(含)以上工程管理工作經(jīng)歷,有在國有企業(yè)從事工程預算管理、工程造價管理、招投標管理、工程管理、項目竣工驗收管理等相關工作的經(jīng)歷。? -
采購倉管專員
4000-5000元2025-10-16
xianyiqiang138@163.com崗位描述: (1)倉管工作 1、負責倉管物料收發(fā)存管理,確保倉庫內(nèi)物資的??準確、安全、高效??流轉。 2、負責倉庫數(shù)據(jù)管理,錄入系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確性。 3、開展倉庫6S管理工作。 …… 5、協(xié)同內(nèi)部需求部門,并與供應商溝通,處理交貨異常及質(zhì)量事宜。 6、整理歸檔采購合同、訂單及票據(jù),確保文件完整可追溯。 任職要求: 1、大專及以上學歷,物流、供應鏈、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
導購
3000-5000元2025-10-16
曾亮紅崗位職責: 1.主動識別和理解顧客的購物需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和建議; 2.維護和展示商品,確保陳列的整潔與吸引力; 3.進行商品銷售,確保銷售過程中的客戶滿意度; 4.保持對市場動態(tài)的敏感, …… 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識; 2.能夠有效管理時間,完成銷售目標; 3.對產(chǎn)品有一定的了解,能夠準確介紹商品特點; 4.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)工作; 5.能夠快速適應變化
玉林需求管理招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西蘭科資源再生利用有限公司 的 采購倉管專員 職位2025-10-24
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玉林需求分析工程師招聘工資
¥
4407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。