
玉林需求管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林需求管理最新招聘,玉州區(qū)48條北流市4條,平均工資約為4444元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理ba需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表
3000-6000元2025-10-02馬蘭飛崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品所在區(qū)域的連鎖藥房、單體藥店、診所等客戶的開發(fā)與維護;
2.根據(jù)需求拜訪客戶,增加客戶對我司產(chǎn)品的認識;
3.及時提供市場信息的反饋,收集客戶對產(chǎn)品的需求和意見;
4.做好售后服務,保持新老客戶的良好關系;
4.嚴格遵守公司各項管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行部門標準,完成銷售指標;
任職要求:
1.有同崗位或醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有當?shù)豋TC市場資源者優(yōu)先;
3.熱愛銷售行業(yè),有激情,能吃苦耐勞;
職位福利:底薪加提成 提成上不封頂 入職3個月連續(xù)完成任務買五險.時間自由
職位亮點:產(chǎn)品好,模式簡單??蓮椭撇僮鳎瑢I(yè)的團隊老帶新,只要你有資源即可變現(xiàn)。 -
行政人事崗
3000-5000元2025-10-011. 人力資源規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務發(fā)展需求,制定并完善人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置與有效利用。
2. 薪酬與績效管理:搭建并優(yōu)化薪酬體系,確保其具備競爭力與公平性;建立科學的績效考核機制,定期開展績效評估,為員工的晉升、調(diào)薪提供數(shù)據(jù)支撐,激勵員工提升績效。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中3年以上人事主管工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟練招聘、培訓和績效考核的工作。
3. 專業(yè)技能:精通人力資源六大模塊,熟練掌握績效考核管理方法;熟悉勞動法律法規(guī),能夠妥善處理各類勞動糾紛。
4. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問題解決能力;擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;具備良好的團隊合作精神,能夠推動跨部門協(xié)作。
5. 軟件操作:熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理系統(tǒng)。 -
項目總監(jiān)
10000-15000元2025-09-30賓忠1、負責公司項目的市場推廣工作,制定切實可行的市場方案,與相關合作企業(yè)進行商務談判協(xié)商合作,組建,管理項目團隊
2、要求:有2年以上項目管理經(jīng)驗,有豐富的商務談判經(jīng)驗,有出差需求 -
區(qū)域經(jīng)理(桂東)
8000-13000元2025-09-30戚石川負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 …… 2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理 ① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結(jié),并對其進行評審、指導 3) 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理 …… 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議 ④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性 4) 組織開展區(qū)域渠道管理 …… 并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關系 5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動 ① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結(jié)果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求 …… 、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力 個性特征: 樂觀開朗、且善于與他人溝通 -
技術(shù)項目
3000-8000元2025-09-30陳潔萍人事行政專員5、負責項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫; 6、 負責在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎上設計項目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負責客戶企業(yè)的培訓并輔導企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項目管理,客戶關系管理、項目建議書、商業(yè)計劃書等撰寫經(jīng)驗; 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊意識,能在壓力下出色地 發(fā)展方向:項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-30李夢1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實施有效的招聘工作; 2、負責新入職員工的培訓安排,宣導管理制度。 …… 3、負責管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經(jīng)驗,熱愛行政類工作 3、主要負責招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無責底薪3500 和 招聘提成 -
門店店長
4000-9000元2025-09-29侯小紅工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識 -
家政主管
3000-5000元2025-09-29龐明- 管理團隊的日常運作,包括排班、監(jiān)督和評估員工表現(xiàn)。 - 及時響應客戶反饋,處理任何與清潔服務相關的問題或投訴。 - 與客戶溝通,了解他們的需求并提供解決方案。 …… - 管理清潔用品的庫存,確保物資充足且合理使用。 - 完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求 - 至少2年以上家政或保潔行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
直播運營
3000-8000元2025-09-29王錄喜無責底薪3000+團隊提成 運營管理: 1、負責網(wǎng)絡直播的內(nèi)容建設,積極引導直播平臺氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團隊,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺引導工作 3、深挖客戶需求 -
人事主管
10000-20000元2025-09-25晏曉霞薪酬績效管理制度制定,人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會議及培訓工作的落地等; 2、結(jié)合實際情況,梳理目前整體人力資源架構(gòu)及崗位工作職責 3、組織招聘、培訓、績效管理 …… 、薪酬福利管理等各項人力資源活動。 …… 修改和完善人力資源相關流程性工作 4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現(xiàn)狀或未來的人力管理制度和流程,確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求 5、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議 …… 6、招聘、培訓、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關系、員工晉升、人才選育留等人力資源日常管理事宜 薪資待遇: *** 工作地址:玉林/南寧 任職資格: 一、年齡26-39歲;男女不限 -
IT信息管理專員
3000-5000元2025-09-25李女士【崗位職責】: 1、負責公司信息系統(tǒng)的日常維護與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,包括明源系統(tǒng)的管理維護、數(shù)據(jù)維護、數(shù)據(jù)檢查等工作,對明源成本數(shù)據(jù)監(jiān)控;OA系統(tǒng)考勤、證照、檔案、資產(chǎn)、報餐、供應商、車輛等管理模塊的應用支撐和日常維護 …… 3、管理公司各服務器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進行數(shù)據(jù)備份與恢復演練。 4、協(xié)調(diào)跨部門需求,為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓,解決使用中的技術(shù)問題。 …… 2、精通至少一種主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如MySQL、sqlserver等) 3、具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效溝通協(xié)調(diào)跨部門資源。 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-09-25工作內(nèi)容 - 負責監(jiān)督和管理客房服務流程 - 確保客房清潔和維護標準達到要求 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作 -
管道直飲水市場開發(fā)崗
3000-4000元2025-09-252.銷售全流程管理 (1)完成從客戶咨詢、需求分析、方案推薦到合同簽訂的完整銷售閉環(huán); (2)錄入CRM系統(tǒng)并跟蹤客戶用水數(shù)據(jù)。 …… 二、任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、環(huán)境工程、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上TO C銷售經(jīng)驗(快消/家電/凈水器行業(yè))、能操作基礎水質(zhì)檢測設備優(yōu)先; 3.市場敏感度強,具備較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力 -
業(yè)務代表
4000-8000元2025-09-25羅娜負責公司的新客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務 3.不定期到城區(qū)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進行定向業(yè)務拓展與招商 4.有計劃的對客戶進行回訪、維護負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)計劃,完成部門銷售指標; 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 4、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、收集市場需求、行業(yè)趨勢的信息; 7、其它分派事項; 二:銷售業(yè)務員工作職責 1、了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向 …… ,及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系,并不斷開拓業(yè)務渠道. 2、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作. 3、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息 -
游戲運營
3000-6000元2025-09-25龍艷成我們是誰: 我們專注于游戲推廣服務和賬號管理,主要服務以下熱門游戲: 原神 鳴潮 王者 DNF 蛋仔 使命 暗區(qū) 逆水寒 金鏟鏟 云頂 崩鐵 絕區(qū) 和平 LOL手游和端游 永劫手游和端游 QQ飛車手游 …… 賬號代管理:確保賬號安全,完成客戶需求。 崗位亮點: 時間自由:遠程辦公,工作時間自己安排。 收入靈活:多勞多得,每單結(jié)算,收入無上限。 居家辦公:無需到崗,在家即可工作。
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玉林需求分析工程師招聘工資
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4444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。