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玉林業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年7月玉林業(yè)務(wù)主管最新招聘，玉州區(qū)19條北流市2條，平均工資約為4937元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
李文成
1.面銷、會銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售
2.熱情接待來訪客戶，旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備，為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù)
3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪，了解客戶需要意向，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系
4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán)，不定期陪同游客旅游，做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作
5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動
6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作，建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系
任職資格
1.中專以上學(xué)歷，年齡20-35之間
2.形象氣質(zhì)佳，具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力，善于與人溝通，待人熱情
3.具有開拓創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性
4.有良好的人際關(guān)系，具有一定的電腦操作水平
5.有銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)
工資：底薪1500+高提成+補(bǔ)貼
上班時間9：00-12：00月休4天

業(yè)務(wù)主管

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-07-13
黃競寧
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)處理工傷交通事故，確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2. 管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量；
3. 培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識；
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。
5. 與客戶溝通，確保案件處理過程中的客戶滿意度。
6 .跟蹤案件處理進(jìn)度，確保案件能夠及時有效解決。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜；
4. 有能力培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速成長；
5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。
6.能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
8.懂法律知識、交通理賠知識
無固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:129
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補(bǔ)充保險
2025-07-13
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點(diǎn)的賣場均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點(diǎn)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作；
4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動態(tài)，維護(hù)店鋪正常運(yùn)營，提升店鋪整體營運(yùn)情況；
5、根據(jù)市場狀況，有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作；
6、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）；
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持；
8、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn)；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址：該崗位主要以出差駐店為主，廣西區(qū)域。

渠道銷售主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:23
2025-07-13
馬女士
職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他（薪資上不封頂） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣，完成公司制定的銷售額及回款計(jì)劃； 2、每月制定拜訪線路圖，與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、多年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備...
2025-07-13
高飛
1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負(fù)責(zé)區(qū)域的市場進(jìn)行開拓和策劃； 2、制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，分解、完成銷售目標(biāo)； 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系，并對代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn)； 4、開發(fā)和維護(hù)地區(qū)的專家團(tuán)隊(duì)； 5、落實(shí)公司的各種銷售政策，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行； 6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠接受出差； 7、有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動解決問題的能力；
2025-07-13
劉女士
崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣（體檢服務(wù)，健康管理等）；? 2、開拓新客戶, 維護(hù)老客戶，保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作；? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略，按時完成銷售任務(wù)；? 4、認(rèn)真填寫相關(guān)的銷售報表，并按時按質(zhì)的匯報工作；? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見，并做好記錄、分析、跟蹤和管理，總結(jié)和改進(jìn)。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù)；完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求：? 1、熱愛銷售，有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望，服務(wù)意識強(qiáng)；? 2、良好的職業(yè)形象，較強(qiáng)的事業(yè)心，勤奮好學(xué)，具有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪工作；? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 ...
2025-07-12
陳拓
我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機(jī)構(gòu)， 工作內(nèi)容如下 1-前臺接待 2-前臺，校區(qū)日常管理維護(hù) 3-排班排課，發(fā)通知 4-學(xué)生，家長溝通維護(hù) 5-銷售3-16歲美術(shù)課程 6-校區(qū)品牌推廣和宣傳
2025-07-12
劉玉斌
主要負(fù)責(zé)開發(fā)市場和市場營銷
公司擴(kuò)招正式進(jìn)入2.0 廣招銷售人才，人數(shù)無上限！ 這里超高成單率，是銷冠孵化基地！ 全行業(yè)最先進(jìn)最齊全作業(yè)設(shè)備 讓你的才華盡情發(fā)揮，讓你的能力如虎添翼！ 墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙，坐上激情航班方可成就你。 做的不開心？來！ 辛苦帶看的客戶無人幫你促成？來！ 不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境？來！ 不喜歡開會只懂**的？來！ 想自己買房卻不會選的？來！邊做邊挑！ 有無經(jīng)驗(yàn)均可，現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過6年以上，均是行業(yè)精英，不怕你學(xué)不會只怕你學(xué)不完！ 大膽聯(lián)系我，面試你的同時，你也可以面試我！

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:19
2025-07-12
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售，小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等； 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，挖掘客戶需求，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報、周報、月報進(jìn)行分析，提供初步分析報告； 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門； 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析，并定時提...
2025-07-12
梁麗
崗位職責(zé) 1．每月根據(jù)部門業(yè)績要求（人次或金額），制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃； 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù)，利用體驗(yàn)課、試聽課等針對納新的課程資源，進(jìn)行電話邀約及到店面談； 3．依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通，促成簽單，并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師； 4．對已報名的學(xué)員做日常維護(hù)，針對其提出和遇到的問題，及時與負(fù)責(zé)同事溝通，避免投訴或退費(fèi)； 5．崗位所在地為前臺。負(fù)責(zé)前臺的行政工作，如接聽、接待來訪，并及時記錄來訪商機(jī)； 6．負(fù)責(zé)報名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作，如學(xué)員的報班、轉(zhuǎn)班、退班；商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 7．與市場部緊密配合，參與市場推廣，如線上宣傳、微信群...
2025-07-12
崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績考核； 8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車...
2025-07-12
李增炬
一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化：，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等..…
2025-07-12
李增炬
一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化：員工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等….
2025-07-12
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息，制定針對性有效的競爭策略，搶占市場份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽(yù)度；
約 23 個崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 5%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 30%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，1-3年占1.2%。

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    1.篩查兒童發(fā)展?fàn)顩r,提供指導(dǎo);2.評估個體,制定方案,進(jìn)行訓(xùn)練;3.完成項(xiàng)目調(diào)研;4.開展宣傳講座;5.提供咨詢服務(wù);6.組織交流與推廣。
  • 玉林市千鴻投資咨詢有限公司
    投資信息咨詢服務(wù)（除證券、期貨、金融及國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目）；商務(wù)信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；國內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布（除大眾媒體）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 陸川縣順?biāo)嚰覀h店
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