玉林優(yōu)化招聘 logo

玉林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年6月玉林優(yōu)化最新招聘，玉州區(qū)65條北流市14條，平均工資約為3803元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:6
23小時(shí)前
吳琦
1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度；
2）.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作；
3）.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作；
4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職要求：
1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；
2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

自媒體主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
23小時(shí)前
陳麗英
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營，提升視頻的觀看量和互動率
2.管理和優(yōu)化自媒體平臺的運(yùn)營效果，提高品牌影響力
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運(yùn)營策略以滿足市場趨勢
任職要求：
1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧
2.擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略
3.能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成既定目標(biāo)
23小時(shí)前
劉玉斌
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
崗位經(jīng)驗(yàn)：
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求，完成招聘設(shè)計(jì)師的日常工作，包括但不限于設(shè)計(jì)方案的制定與實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提高招聘效率和質(zhì)量；
3. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保設(shè)計(jì)理念與招聘策略的高度一致性；
4. 持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和設(shè)計(jì)趨勢，為公司招聘策略提供創(chuàng)意和建議；
5. 組織和參與設(shè)計(jì)評審，確保設(shè)計(jì)作品符合公司品牌和市場需求。
任職要求：
1. 擁有豐富的招聘設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
2. 對設(shè)計(jì)趨勢有敏銳的洞察力，能夠?qū)⑹袌鲂枨筠D(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)元素；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；
4. 具備高度的創(chuàng)新意識和藝術(shù)天賦，能夠提出富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)方案；
5. 對設(shè)計(jì)軟件有深入的掌握，能夠靈活運(yùn)用設(shè)計(jì)工具進(jìn)行工作。

市場專員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
23小時(shí)前
翁志凡
具有創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化推廣策略

市場/營銷專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
23小時(shí)前
呂天福
持續(xù)優(yōu)化營銷策略，提升效果 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流 2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并保持高效的工作狀態(tài) 3.

前端

2000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
23小時(shí)前
林玉樞
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)使用Vue技術(shù)棧進(jìn)行前端頁面的開發(fā)與優(yōu)化。 2、參與前端項(xiàng)目的需求分析，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保前端代碼的質(zhì)量和性能。

綜合辦公室主任

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
23小時(shí)前
董慶波
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司運(yùn)營效率； 2、制定和執(zhí)行公司流程制度，保障公司管理活動的順利進(jìn)行； 3、推動企業(yè)文化的建設(shè)，提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
23小時(shí)前
董慶波
持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程，提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋，分析游客行為數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動，打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。 3.

營銷部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
23小時(shí)前
董慶波
景區(qū)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營銷策略，提升景區(qū)知名度與游客量；管理營銷團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控市場反饋，優(yōu)化推廣方案；確保營銷活動高效執(zhí)行，提升轉(zhuǎn)化率；定期評估工作成效，持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:38
23小時(shí)前
董慶波
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6.

企劃部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
23小時(shí)前
董慶波
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)景區(qū)品牌策劃、活動創(chuàng)意與執(zhí)行，提升景區(qū)知名度與游客體驗(yàn)；優(yōu)化推廣策略，提高市場響應(yīng)；監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保高效完成。 …… 任職要求：需具創(chuàng)意策劃能力，熟悉市場營銷；追求高效與質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化工作流程；態(tài)度積極，適應(yīng)快節(jié)奏工作；具備專業(yè)企劃技能與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
23小時(shí)前
鄧學(xué)文
2、具有獨(dú)立從事大型項(xiàng)目建模、施工圖設(shè)計(jì)，優(yōu)化電氣方案合理性的能力。 3、熟悉光伏系統(tǒng)，光伏電站，對光伏板、逆變器的相關(guān)性能和應(yīng)用。
23小時(shí)前
梁曼
2、通過仿真實(shí)驗(yàn)，預(yù)測設(shè)備在實(shí)際生產(chǎn)中的可能問題，提前進(jìn)行算法調(diào)整和優(yōu)化，降低研發(fā)成本和風(fēng)險(xiǎn)。 …… 2、利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，挖掘數(shù)據(jù)中的潛在信息，為生產(chǎn)決策、設(shè)備維護(hù)和算法優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化管理和優(yōu)化。 …… 四、設(shè)備調(diào)試與優(yōu)化 1、參與智能裁剪設(shè)備及服裝自動化生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試工作，將研發(fā)的算法應(yīng)用到實(shí)際設(shè)備中，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 2、根據(jù)現(xiàn)場調(diào)試情況，對算法進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和優(yōu)化，解決設(shè)備在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的控制問題，提高設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。 …… 2、能夠獨(dú)立完成工業(yè)控制算法的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試和優(yōu)化工作，具備解決實(shí)際問題的能力。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
23小時(shí)前
梁曼
公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰； 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作，包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，推動產(chǎn)品運(yùn)營落地等； 5.調(diào)研市場數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計(jì)劃
23小時(shí)前
梁曼
一、崗位概述 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化用于服裝裁剪的智能算法，以提高裁剪效率、精度和材料利用率，為公司的服裝裁剪軟件產(chǎn)品提供核心技術(shù)支持。
約 90 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 16.1%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP