
玉林員工招聘
桂聘提供2025年8月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)131條北流市15條,平均工資約為3339元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【玉州工作】Amazon亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)外貿(mào)
4000-6000元14小時(shí)前黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓
職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng),Amazon eBay 速賣通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】
招聘人數(shù):6人
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成)
公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專人培訓(xùn)
2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
工作時(shí)間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:30 下2:00-6:00)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲;
2、英語(yǔ)書面語(yǔ)熟練,有獨(dú)立讀寫能力【通過(guò)CET-4優(yōu)先】 -
高級(jí)技術(shù)老師
9000-14000元14小時(shí)前莫先生崗位職責(zé):
1、規(guī)模豬場(chǎng)駐場(chǎng)服務(wù)
按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好養(yǎng)殖場(chǎng),定期對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范養(yǎng)殖場(chǎng)管理,降低成本,提高效益。
2、負(fù)責(zé)飼料養(yǎng)殖效果的跟進(jìn)
及時(shí)收集并反饋相關(guān)問(wèn)題,并協(xié)同技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)解決,幫助客戶和養(yǎng)戶科學(xué)養(yǎng)殖,為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)?;i場(chǎng)的開發(fā)與銷售工作
做好客情維護(hù),與客戶及客戶養(yǎng)殖場(chǎng)各級(jí)干部員工保持良性溝通,提高客戶滿意度;按照公司計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)講座。
任職要求:
1、專科學(xué)歷以上,動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、有規(guī)模場(chǎng)養(yǎng)殖或技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(場(chǎng)長(zhǎng)級(jí):4年以上經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷2年以上經(jīng)驗(yàn);高級(jí):3年以上經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷1年以上經(jīng)驗(yàn))
3、積極上進(jìn),吃苦耐勞,身體健康,適應(yīng)駐場(chǎng)出差;良好的學(xué)習(xí)力、思維力、溝通力與專業(yè)影響力,責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng)。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
3000-8000元14小時(shí)前李柏林公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費(fèi)培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項(xiàng)目者。
1、男女不限,形象氣質(zhì)較好;
2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開發(fā)客戶;
3、有一年以上招商、銷售、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)有豐富招商渠道者優(yōu)先;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作。
【薪資待遇】
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10名
1,底薪4000元+高提成十不封頂獎(jiǎng)金十股份獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)聚餐+旅游+其他福利
銷售(80名)
1,底薪3000元+高提成十不封頂獎(jiǎng)金十股份獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+聚餐+旅游其他福利(公司定期組織員工戶外活動(dòng),員工生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi),年終獎(jiǎng)等。
業(yè)務(wù)員(80名)
1,底薪3000元+高提成十不封頂獎(jiǎng)金十股份獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+聚餐+旅游+其他福利(公司定期組織員工戶外活動(dòng),員工生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi),年終獎(jiǎng)等。) -
行政前臺(tái)
3000-4000元14小時(shí)前李小慧每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求 -
市場(chǎng)專員
2000-4000元14小時(shí)前陳女士【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資2500元起,繳納五險(xiǎn),周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 -
人事專員
3000-5000元14小時(shí)前吳琦1).協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度; 2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 3).負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭(zhēng)議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職 -
縫紉工
4000-9000元14小時(shí)前李澤鋮能吃苦耐勞、服從管理 公司福利: 1、車位員工保底工資2500元/月,包吃住,加班有夜宵; 2、月全勤獎(jiǎng)120元; 3、優(yōu)等生家庭獎(jiǎng)700-1000元; 4、生育補(bǔ)貼500元; 5、年底工齡獎(jiǎng) …… 100-500元; 6、員工推薦補(bǔ)貼500元; 7、國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)F(tuán)建補(bǔ)貼30元/人; 8、節(jié)假日公司福利補(bǔ)貼; 9、免費(fèi)發(fā)放工作服; 10、幫助外地員工,解決子女就讀問(wèn)題; 11、小床貨額外提成補(bǔ)貼 -
縫制主管
8000-12000元14小時(shí)前鐘志新,合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理 -
賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元14小時(shí)前蘇美清崗位職責(zé): 1,主持賣場(chǎng)整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對(duì)成本和營(yíng)收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗(yàn) 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報(bào) 任職要求: 1,有過(guò)大型賣場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
培訓(xùn)師,講師
5000-10000元14小時(shí)前謝浪珍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飾天福珠寶(金包銀)的培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)技能 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元14小時(shí)前劉晉業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元14小時(shí)前劉晉業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠承受工作壓力, -
店長(zhǎng)
4000-6000元14小時(shí)前周成源崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù),確保績(jī)效達(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。 -
副總經(jīng)理
5000-10000元14小時(shí)前陳云基詳情面談,正式員工五險(xiǎn)加雙休 -
攝影師
5000-7000元14小時(shí)前黃俊銘一月休6天;朝九晚五,午休1小時(shí); 2、工作地點(diǎn)廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機(jī)制和員工培養(yǎng)計(jì)劃
玉林相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理店面員工客服員工員工關(guān)系專員/主管員工組長(zhǎng)人事員工關(guān)系電商員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工專員前廳部員工員工關(guān)系崗餐飲員工物流員工水吧員工全職員工兼職員工餐飲前廳員工裝卸員工自動(dòng)化技術(shù)員/工程師銷售部員工平面設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系管理師生產(chǎn)車間工廠工人操作人員操作工普通操作工車間生產(chǎn)普工普工普工普工操作工涂裝工兩班倒生產(chǎn)制造力工設(shè)備操作人員坐班操作普工技工生產(chǎn)操作人員普通雜工雜工打雜工手工手工活汽車零部件電子廠生產(chǎn)部普通技工寵物飼養(yǎng)員操作員車間生產(chǎn)人員技術(shù)工沖壓生產(chǎn)操作工臨時(shí)工
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玉林普工/操作工招聘工資
¥
3339
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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30.4%2K
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37.7%3K
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20.3%4K
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4.3%5K
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5.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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3-5年1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,3-5年占1.4%。