
玉林員工招聘
桂聘提供2025年8月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)131條北流市15條,平均工資約為3339元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-08-13蔡應(yīng)軍玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系
(入職有人帶,有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo))
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生;
2、具備基本的英語(yǔ)能力,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)具有一定基礎(chǔ);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用;
4、為人正直、誠(chéng)信、認(rèn)真、敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé)
1.通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),平臺(tái)開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶。
2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關(guān)問(wèn)題;
3.定期維護(hù)公司官網(wǎng)和其他平臺(tái);
4.處理客戶詢盤(pán)、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單;
5.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶 ,維護(hù)老客戶;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者1-2個(gè)月可轉(zhuǎn)正
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn)
3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng)、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國(guó)內(nèi)1次旅游,團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐。
5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎(jiǎng)
6.上班時(shí)間.上午9:00一下午18:00
7.獎(jiǎng)金:季度度績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)600-1500元 開(kāi)單獎(jiǎng):600-1000元
8.單雙周制度,7.5/day。(上班總時(shí)長(zhǎng)和雙休差不多了) -
施工安全員
8000-12000元2025-08-13曹杰陽(yáng)主要職責(zé):1.預(yù)先判斷作業(yè)危險(xiǎn),制定相應(yīng)預(yù)防控制方案,并落實(shí)方案的具體實(shí)施;
2.掌握安全動(dòng)態(tài),協(xié)助公司修正安全生產(chǎn)綜合管理制度,對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3.協(xié)助上級(jí)部門(mén)組織推動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí);
4.對(duì)監(jiān)理、建設(shè)、監(jiān)督等管理單位和上級(jí)各級(jí)單位的檢查,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,對(duì)檢查出的問(wèn)題整改
閉合;
5.定期分析項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全工作形勢(shì),并向公司提出安全檢查工作建議和措施;6.建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作;
專業(yè)能力:1、企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或安全管理
咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、電力行業(yè)、工民建行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、必須持有安全員 C 本,可適應(yīng)出差。
6、大專以上學(xué)歷,安全專業(yè)或工程相關(guān)專業(yè)。
工作地點(diǎn):接受項(xiàng)目按需分配?。ㄈ珖?guó)范圍) -
朝九晚六客服
5000-6000元2025-08-12馬明奎個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售
金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售
1手機(jī)操作完成每日獲客工作
2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假
3.主營(yíng)新車(chē)低首付分期購(gòu)車(chē),滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車(chē)需求
4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶
教
5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做 -
市場(chǎng)主管
5000-6000元2025-08-12朱芙榮1、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 2、協(xié)助員工簽單售后 3、完成個(gè)人目標(biāo) -
客房保潔服務(wù)員
3000-4000元2025-08-12董旭立監(jiān)督和管理客房部門(mén)員工的工作,確保服務(wù)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化; 4. 處理客房相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)解決,提升客戶滿意度; 5. 維護(hù)客房部門(mén)工作環(huán)境,確保工作場(chǎng)所的衛(wèi)生與安全。 任職要求: 1. -
法務(wù)專員
2000-5000元2025-08-12蒙盧正在招聘法務(wù)專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓(xùn),資深員工手把手教法定假日正常休息 工作地點(diǎn):興業(yè)縣人民法院對(duì)面華翔法律咨詢 -
餐廳領(lǐng)班
4000-6000元2025-08-12胡依全1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營(yíng)業(yè)期間,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo),巡查以及對(duì)客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問(wèn)題和客人投訴 -
酒店店長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-12鄭雪林全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體 驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕?em>員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。 -
店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-12陳意芳負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購(gòu)、庫(kù)存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. -
后廚
3000-4000元2025-08-12陳廣彬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4.負(fù)責(zé)部門(mén)員工排班崗位要求: 5.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-12馬明奎手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車(chē)低首付分期購(gòu)車(chē),滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車(chē)需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶 -
市場(chǎng)督導(dǎo)
4000-8000元2025-08-12張成軍負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. -
奶茶店店長(zhǎng)/副店
3000-5000元2025-08-12張成軍崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理奶茶店日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng); 2.確保設(shè)備正常運(yùn)作、原料充足; 3.監(jiān)督員工工作,確保服務(wù)品質(zhì); 4.維護(hù)店面衛(wèi)生,保證飲品質(zhì)量安全; 5、定期盤(pán)點(diǎn)原料、包裝材料。 -
招聘專員/助理
3000-4000元2025-08-12羅章健、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-12關(guān)小燕員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長(zhǎng)崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎(jiǎng)金: (1)咨詢獎(jiǎng)金約250元。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理店面員工客服員工員工關(guān)系專員/主管員工組長(zhǎng)人事員工關(guān)系電商員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工專員前廳部員工員工關(guān)系崗餐飲員工物流員工水吧員工全職員工兼職員工餐飲前廳員工裝卸員工自動(dòng)化技術(shù)員/工程師銷售部員工平面設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系管理師生產(chǎn)車(chē)間工廠工人操作人員操作工普通操作工車(chē)間生產(chǎn)普工普工普工普工操作工涂裝工兩班倒生產(chǎn)制造力工設(shè)備操作人員坐班操作普工技工生產(chǎn)操作人員普通雜工雜工打雜工手工手工活汽車(chē)零部件電子廠生產(chǎn)部普通技工寵物飼養(yǎng)員操作員車(chē)間生產(chǎn)人員技術(shù)工沖壓生產(chǎn)操作工臨時(shí)工
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玉林普工/操作工招聘工資
¥
3339
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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30.4%2K
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37.7%3K
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20.3%4K
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4.3%5K
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5.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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3-5年1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,3-5年占1.4%。