
玉林員工招聘
桂聘提供2025年7月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)133條北流市15條,平均工資約為3231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
2000-7000元2025-07-22闕名劍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場(chǎng),玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2025-07-22陳軍林崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、對(duì)前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,掌握和預(yù)測(cè)房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對(duì)前廳部員工進(jìn)行定期評(píng)估,并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時(shí)反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供店長(zhǎng)參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5、工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。 -
后廚
3000-4000元2025-07-22陳廣彬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表
2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查
3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān)
4.負(fù)責(zé)部門員工排班崗位要求:
5.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-07-22馮成薪資福利: 底薪+提成,月休四天、包吃、員工聚餐、員工旅游、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補(bǔ)貼 工作地點(diǎn): 玉林市博白縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)南面100米 -
家居導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-07-22馮成薪資福利: 底薪+提成,月休四天、員工聚餐、員工旅游、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-07-22林欣婷2、試用期1-6個(gè)月; 3、有薪假期(國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期); 4.上班時(shí)間:大小周制,8:30-12:00?,14:00-18:00 月休6-8天; 5、文體活動(dòng):員工旅游 -
銷售專員
4000-8000元2025-07-22梁女士14:00-18:00 薪資福利: 1、 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:工資+提成+獎(jiǎng)金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,) 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、員工活動(dòng) -
銷售顧問
4000-8000元2025-07-22梁女士3、8:00-12:00,14:00-18:00 薪資福利: 1、 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:工資+提成+獎(jiǎng)金; 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、員工活動(dòng)、旅游; 3、 通暢的晉升通道 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(北流)
5000-10000元2025-07-22劉巖有較強(qiáng)的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 一經(jīng)錄用,陶最將為您提供: 1.薪資體系:底薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2.福利保障:法定節(jié)假日,節(jié)日過節(jié)費(fèi),餐飲補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,生日禮品,年休假,年終獎(jiǎng),不定時(shí)員工體檢 -
保安
2000-3000元2025-07-22黃勇藝工作職責(zé): 1、執(zhí)行公司的安全保衛(wèi)工作,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全; 2、參與制定和完善安全管理制度,提升安全防范能力; 3、監(jiān)控和管理外部車輛及人員進(jìn)出,保持環(huán)境秩序。 -
機(jī)修工
4000-8000元2025-07-22梁運(yùn)博1.我們是途虎養(yǎng)車工場(chǎng)店直營(yíng)店; 2.崗位要求:1年以上汽修經(jīng)驗(yàn),有汽修連鎖店或者4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3.包吃包住,門店旁邊小區(qū)有套間提供給員工住宿,有專門阿姨做飯送到門店; 4.工資4k- -
產(chǎn)線組長(zhǎng)
4000-7000元2025-07-22郭曉彬1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作; 2.根據(jù)工廠的實(shí)際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手; 3.合理調(diào)動(dòng)員工工作積極性,組織能力強(qiáng); 4.服從公司管理,完成生產(chǎn)計(jì)劃安排,帶領(lǐng)部門做好品質(zhì) -
教學(xué)管理+雙休+五險(xiǎn)一金--玉林
6000-10000元2025-07-22陳宇揚(yáng)智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、全勤獎(jiǎng)、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利; 3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng); 4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì) -
市場(chǎng)專員
2000-3000元2025-07-22行政部熟悉辦公軟件與PS等的使用;熟悉電腦操作與辦公軟件使用,特別是PS的使用; 福利:以上崗位公司提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,購(gòu)買五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn),提供午餐,節(jié)假日福利,正常帶薪休假與年假等,專業(yè)培訓(xùn),給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內(nèi)外旅游等 -
銷售主管
6000-10000元2025-07-22劉女士還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!
玉林相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工人事員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工客服員工員工專員店面員工電商員工餐飲員工員工組長(zhǎng)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系專員全職員工前廳部員工員工關(guān)系員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系管理裝卸員工賣場(chǎng)員工烘焙?jiǎn)T工自動(dòng)化技術(shù)員/工程師物流員工平面設(shè)計(jì)員工員工餐廳服務(wù)員人事員工關(guān)系員工餐廳廚師長(zhǎng)生產(chǎn)車間工廠車間生產(chǎn)普工操作工操作人員兩班倒工人涂裝工操作工普通操作工普工普工普工坐班手工活手工技術(shù)工生產(chǎn)部車間生產(chǎn)人員打雜工操作員普通技工設(shè)備操作人員汽車零部件生產(chǎn)組裝電子廠操作普工寵物飼養(yǎng)員大量招人大量暑假工生產(chǎn)操作員熟練工手工制作生產(chǎn)技術(shù)員安裝工小工
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玉林普工/操作工招聘工資
¥
3231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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35%2K
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40%3K
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13.3%4K
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3.3%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。