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玉林員工招聘

桂聘提供2025年8月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)131條北流市15條,平均工資約為3339元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 建材 瀏覽:352
2025-08-11
湯安輝
該招聘上班地點(diǎn)為【玉林總公司】
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職位名稱:送貨司機(jī)
招聘人數(shù):3-5人
每月薪資:3500-4000
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公司簡介:
玉林本地15年品牌老店,五金、建材、水電、衛(wèi)浴的批發(fā)零售。本公司現(xiàn)員工約50人,屬于中型企業(yè),薪資待遇福利好,現(xiàn)向社會誠聘英才。
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崗位職責(zé):
1、熟練車輛的駕駛,開車穩(wěn)定。;
2、進(jìn)行貨物的裝卸工作,快、輕、穩(wěn)。;
3、做好貨款的回收工作,錢貨兩清,不預(yù)收款。;
4、做好貨物的數(shù)量、金額核對工作。;
5、做好單據(jù)的回收工作。;
6、服從上級的工作調(diào)動和安排
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任職要求:
1、年齡25-45歲,C1本,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。; 
2、無不良駕駛記錄,無重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識。;
3、具有一定的服務(wù)意識。; 
4、為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。;
5、能適應(yīng)加班。;
6、身體健康健全,體力充沛,無身體疾病。;
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工作時間:
1、早8:00-晚18:00。;
2、加班費(fèi)10元/小時。;
3、部分節(jié)假日放假(帶薪)。;
4、每月個人休息2天(帶薪)。;
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公司福利:包吃、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、年終獎、帶薪年假、商業(yè)保險
2025-08-10
傅航
從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作,要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上,有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉?dú)W停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中,創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國首款獲批準(zhǔn)銷售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料
任職要求:
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上,有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作
負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院;
職位福利:
五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢
2025-08-10
傅航
從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作,要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上,有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉?dú)W停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中,創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國首款獲批準(zhǔn)銷售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料
任職要求:
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上,有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作
負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院;
職位福利:
五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢
玉林-博白縣 1人 瀏覽:3
2025-08-09
編制應(yīng)急演練方案按計劃開展應(yīng)急演練并做好演練臺賬記錄; 6、按照法律法規(guī)進(jìn)行三廢處置; 7、按時開展月度自行監(jiān)測,并按時完成排污系統(tǒng)、環(huán)境統(tǒng)計、環(huán)境披露等系統(tǒng)信息填寫上報; 8、負(fù)責(zé)制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、按標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)放勞保防護(hù)用品并監(jiān)督佩戴 …… 對特殊作業(yè)進(jìn)行危險因素的分析做好管控防護(hù)措施,對危險作業(yè)進(jìn)行監(jiān)管及完工確認(rèn); 12、負(fù)責(zé)三違管理,勞動紀(jì)律督察和重點(diǎn)工作督察,每月編寫勞動紀(jì)律督察及重點(diǎn)工作落實(shí)情況的報告; 13、負(fù)責(zé)評估公司的特種作業(yè)證書取證需求,對接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排員工取證工作
互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②面包車以上,有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時歡迎離職員工返聘

銷售專員

4800-10000元
玉林-玉州區(qū) 2人 20-35歲 家具 化學(xué) 物流 投遞:2人 瀏覽:422
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
手機(jī)卡、筆記本電腦、個人名片等 【工作職責(zé)】 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),不分新老客戶,提成終身享受; 【崗位要求】 20-35歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時歡迎離職員工返聘
2025-08-07
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②4.2米貨車或者柳微車,有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時歡迎離職員工返聘
2025-08-07
伍女士
福利保障:繳納五險,提供節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動等豐富的福利。? 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

藥店店長

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:19
2025-08-07
劉廣燕
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2025-08-07
趙春惠
5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動。 5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。 上班時間:9:00~12:00——14:00~18:00。

門店店長

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-08-07
陳千勝
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識 工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)公園路店 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
2025-08-07
趙海艷
具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+五險+節(jié)日福利+獎金; 2.完善的培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+專業(yè)技能提升+晉升機(jī)會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4.豐富的員工活動 …… :定期舉辦員工聚會、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等。
2025-08-07
趙海艷
具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+五險+節(jié)日福利+獎金; 2.完善的培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+專業(yè)技能提升+晉升機(jī)會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4.豐富的員工活動 …… :定期舉辦員工聚會、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等。

商務(wù)專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-07
蘇榮路
福利待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金,綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 4、公平公正公開的晉升制度,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

人事專員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-07
蘇榮路
1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作
約 173 個崗位
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玉林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 30.4%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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