
玉林員工招聘
桂聘提供2025年7月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)133條北流市15條,平均工資約為3231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
5000-10000元2025-07-22陳云基詳情面談,正式員工五險加雙休 -
營銷/運營經(jīng)理
5000-10000元2025-07-22王林兵工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運營。
2、銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定、實施。
3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。
4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。
5、員工培訓(xùn)、考勤管理。
6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化
職位要求:
熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運營管理經(jīng)驗。
工作時間:
8:45-18:00,中午包中餐 -
人事專員
2000-3000元2025-07-222731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù);
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況;
5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜;
6、后勤保障工作、組織各類活動;
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 -
儲備店長
6000-10000元2025-07-22龐堅輝監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn) -
人力資源專員
3000-4000元2025-07-22張甫工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運作順暢。 -
化妝品銷售
3000-5000元2025-07-22黃中師5、電子商務(wù)應(yīng)屆生和銷售過護(hù)膚品或者對護(hù)膚品有相應(yīng)了解者優(yōu)先 福利待遇: 1.每年至少一次大區(qū)外出拓展培訓(xùn) 2.員工生日會 3.工作環(huán)境優(yōu)美,生活交通方便,員工相處和諧。 -
汽車維修車間主管
5000-8000元2025-07-22吳主管5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-22黃敬民崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作 -
攝影師
5000-7000元2025-07-22黃俊銘一月休6天;朝九晚五,午休1小時; 2、工作地點廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團(tuán)隊年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機(jī)制和員工培養(yǎng)計劃 -
人事主管
4000-7000元2025-07-22張成軍3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘 …… 、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓(xùn)員工 -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-6000元2025-07-22吳曉玲十年老板 從沒欠過員工一分工資! 按時發(fā)工資!老板福綿的! 按流程回復(fù)公司提供的客戶 基本上復(fù)制粘貼 服務(wù)好客戶給就要 不給就不要 文員沒有業(yè)績要求 不能強(qiáng)迫客戶 -
定制家具廠一線生產(chǎn)員工
3500-7500元2025-07-22陳格生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)廠房,裝有中央除塵工作環(huán)境好 -
辦公室無經(jīng)驗銷售小白
4000-6000元2025-07-22黃中師績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14 …… 年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責(zé)】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對產(chǎn)品進(jìn)行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關(guān)知識; (2)對客戶進(jìn)行跟蹤和回訪 …… 任職要求】 (1)18~26周歲,大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo) (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 …… 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組長 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關(guān)系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值 -
生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
6000-8000元2025-07-22林佳明崗位職責(zé): 1.收集和整理部門員工的生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。 2.進(jìn)行生產(chǎn)過程中各項指標(biāo)的統(tǒng)計分析,為管理層提供決策支持。 3.協(xié)助編制生產(chǎn)報告,包括但不限于月度和年度報表。 -
高級銷售顧問-玉林江南悅城
2000-4000元2025-07-22馮女士【晉升空間】 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理(管理層及以上) 【福利待遇】 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;正式員工生日除享半天假期 …… ; 2、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等;
玉林相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工人事員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工客服員工員工專員店面員工電商員工餐飲員工員工組長室內(nèi)設(shè)計員工員工關(guān)系專員全職員工前廳部員工員工關(guān)系員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系管理裝卸員工賣場員工烘焙員工自動化技術(shù)員/工程師物流員工平面設(shè)計員工員工餐廳服務(wù)員人事員工關(guān)系員工餐廳廚師長生產(chǎn)車間工廠車間生產(chǎn)普工操作工操作人員兩班倒工人涂裝工操作工普通操作工普工普工普工坐班手工活手工技術(shù)工生產(chǎn)部車間生產(chǎn)人員打雜工操作員普通技工設(shè)備操作人員汽車零部件生產(chǎn)組裝電子廠操作普工寵物飼養(yǎng)員大量招人大量暑假工生產(chǎn)操作員熟練工手工制作生產(chǎn)技術(shù)員安裝工小工
玉林員工招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 玉林市云航貿(mào)易有限公司 的 辦公室無經(jīng)驗銷售小白 職位2025-07-12
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吳小姐投遞了 玉林市宜之軒教育咨詢有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-07-08
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玉林普工/操作工招聘工資
¥
3231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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35%2K
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40%3K
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13.3%4K
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3.3%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。