玉林員工培訓(xùn)招聘 logo

玉林員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月玉林員工培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)96條北流市5條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-30
蘇榮路
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供資源,聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作
2、通過電話/微信/面對面相結(jié)合與企業(yè)老板進行有效溝通,促成合作
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、無責(zé)底薪+提成+獎金,綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平
2、新進員工公司提供免費培訓(xùn)
4、公平公正公開的晉升制度,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
上班時間:9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休
公司簡稱:尚澤國際
成立時間:2011年成立全國800多家公司
所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)
公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修)
尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才
如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗
如果你想當(dāng)管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn)
如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你
【崗位職責(zé)】
1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。
【福利待遇】
你最關(guān)心的:
1.工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70%
2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,超長年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。
3.辦公室氛圍:
都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
我們團隊沒有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
【任職要求】
1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條
2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人
3.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場營銷專業(yè)的可優(yōu)先
4.對銷售行業(yè)有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法
5.品行端正,有愛心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠(yuǎn)在第一位考慮。
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了
【晉升機制】
1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元
【工作時間】
8:30-17:30 午休2小時 周末單休
【工作地點】
玉林市玉州區(qū)民主南路326號雅宏商務(wù)大廈10樓
2025-09-30
公司簡稱:尚澤國際
成立時間:2011年成立全國800多家公司
所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)
公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修)
尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才
如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗
如果你想當(dāng)管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn)
如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你
【崗位職責(zé)】
1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶
【任職要求】
1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條
2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人
3.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場營銷專業(yè)的可優(yōu)先
4.對銷售行業(yè)有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法
5.品行端正,有愛心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠(yuǎn)在第一位考慮。
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了
【晉升機制】
1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元
【福利待遇】
你最關(guān)心的:
1.工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70%
2.其他福利:周末雙休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,超長年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。
3.辦公室氛圍:
都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
我們團隊沒有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
【工作時間】
上午8:30-12:00下午14:00-18:30 午休2小時 周末雙休
【工作地點】
玉林市玉州區(qū)民主南路326號雅宏商務(wù)大廈10樓
2025-09-30
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才

人事行政專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-09-30
李夢
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。
2025-09-29
陳益鵬
【薪資待遇】 1、 試 用 期:1個月 2、 薪 資:3300元/月 +200全勤 3、 工作時間: 7小時/天(14:00-22:00) 4、 員工培訓(xùn):不定期有員工培訓(xùn)和技術(shù)分享 5、 假期規(guī)定
工作職責(zé) - 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)保潔團隊,確保團隊成員了解并遵守公司的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程。 - 制定和執(zhí)行清潔計劃,確保所有區(qū)域按時完成清潔工作。 - 檢查工作質(zhì)量,確保清潔服務(wù)達(dá)到公司和客戶的期望。 …… - 管理團隊的日常運作,包括排班、監(jiān)督和評估員工表現(xiàn)。 - 及時響應(yīng)客戶反饋,處理任何與清潔服務(wù)相關(guān)的問題或投訴。 - 與客戶溝通,了解他們的需求并提供解決方案。

門店店長 3名

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:10
2025-09-29
龐慶春
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工培訓(xùn)教育
2025-09-29
阮良軍
銷售經(jīng)理
2、制定每月保潔綠化管理工作計劃,并負(fù)責(zé)落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。 …… 4、負(fù)責(zé)制定本部門員工培訓(xùn)計劃及考核。 5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。
2025-09-29
負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作 …… ; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。
2025-09-27
陳宇揚
任職要求: 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課; 2、具備較強的綜合管理能力,具有教學(xué)團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊
2025-09-27
陳宇揚
1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓(xùn)和調(diào)度等工作; 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施; 3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作; 4、 …… 熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點及發(fā)展; 智慧少年宮為您提供; 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、定期拓展活動、年度旅行等員工活動
2025-09-27
陳宇揚
任職要求: 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課; 2、具備較強的綜合管理能力,具有教學(xué)團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊

施工安全員

8000-12000元
2025-09-27
曹杰陽
并落實方案的具體實施; 2.掌握安全動態(tài),協(xié)助公司修正安全生產(chǎn)綜合管理制度,對各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 3.協(xié)助上級部門組織推動安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識 …… 對檢查出的問題整改 閉合; 5.定期分析項目現(xiàn)場安全工作形勢,并向公司提出安全檢查工作建議和措施;6.建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化項目; 7.完成上級交辦的其他工作; 專業(yè)能力:1、企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗或安全管理 咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗
2025-09-25
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算
約 108 個崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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