職位描述
1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責
2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃
3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估
4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制
5、制定房務(wù)預算,控制房務(wù)支出
6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制
7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作
8、不斷改進和提高客房管理水平
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線
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客房部領(lǐng)班3000-5000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導。 5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。2025-08-03
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酒店客房經(jīng)理4000-5000元玉林-博白縣博白天宸酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心2025-08-03譚堅
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客房清潔師3000-4000元玉林-博白縣博白天宸酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)2025-08-03譚堅
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進行查缺補漏。 2、點布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域 4、進行樓層衛(wèi)生的檢查2025-08-03韋紅吉
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務(wù)員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓工作2025-08-03譚芳
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酒店客房領(lǐng)班2000-3000元玉林-博白縣博白帝興久國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責:1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導的其他工作安排2025-08-03龐海燕
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2025-08-03葉進海
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客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1.負責客房清潔、布置及檢查工作 2.合理調(diào)配客房服務(wù)員,監(jiān)督工作質(zhì)量 3.處理客人投訴,確保客人滿意度 4.管理客房物資,控制成本損耗 任職要求: 1. 1年以上客房管理經(jīng)驗,熟悉客房服務(wù)流程 3.具備良好溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力 4.有責任心,工作細致,抗壓能力強 5.有同星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-08-01

- 玉林市臻瑞酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 3年(2022年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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