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玉林運(yùn)營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年10月玉林運(yùn)營監(jiān)督最新招聘，玉州區(qū)23條北流市4條，更多運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-04
梁登越
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容：
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績效評估。
4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理，確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-10-04
楊生
店鋪經(jīng)理級 （5000--6000元+提成獎金）
條件要求：年齡24-38歲，女生160cm以上，男 生173cm以上；熟悉office辦公軟件，能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析，能使用PPT制作報(bào)，熟悉使用電腦收銀系統(tǒng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，不存在嚴(yán)重地方口音，有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求： 全日制大專以上學(xué)歷，有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同行（食品行業(yè)如：肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等）店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護(hù)，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng)，良好的邏輯思維，具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情，執(zhí)行力強(qiáng)，能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力，對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC（品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日、
福利待遇：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2025-10-04
蔣翔
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶服務(wù)，處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行；
4、分析銷售數(shù)據(jù)，制定有效的銷售策略，提升門店業(yè)績；
5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和服務(wù)水平。
任職要求：
1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、具有較強(qiáng)的市場分析能力和解決問題的能力；
4、良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的客戶情況；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
1、年齡30-45歲以內(nèi)，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知稅法，熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作，熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作，熟悉各公司全盤賬務(wù)處理 …… ，及時編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析； 3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn)，每月及時往來對賬。

店長

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-04
陳意芳
統(tǒng)籌店里的工作安排，確保店面運(yùn)營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理，包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5.
2025-10-04
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作，保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情
2025-10-04
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識 - 能夠承受工作壓力，

店長

5000-10000元
2025-10-04
肖忠琪
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略，增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營中的各種情況
2025-10-04
吳汶駿
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃寵物醫(yī)院的日常運(yùn)營管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平； 2.監(jiān)督寵物醫(yī)療流程，保證醫(yī)療安全和寵物健康； 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 4.參與寵物醫(yī)療知識和技術(shù)的研究
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫的整體運(yùn)營管理，確保倉庫運(yùn)作的高效與準(zhǔn)確性。 2、監(jiān)督倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲及盤點(diǎn)流程，維護(hù)庫存準(zhǔn)確性。 3、優(yōu)化倉庫工作流程，提升作業(yè)效率，降低運(yùn)營成本。 …… 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效跨部門合作，解決運(yùn)營中的問題。 6、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，必要時能在倉庫現(xiàn)場工作。
2025-10-04
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé)： 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé)，承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù)
2025-10-04
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé)： 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé)，承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù)
2025-10-04
但小波
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理服裝廠的日常運(yùn)營 2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率 3. 維護(hù)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2.

家電零售店長

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 瀏覽:6
2025-10-04
劉子瑜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題
2025-10-04
行政部
對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施 …… ； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營，并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè)； 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控，同時做好公司資金運(yùn)用的合理性 …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理； 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展； 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、
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