
玉林運營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年9月玉林運營監(jiān)督最新招聘,玉州區(qū)24條北流市5條,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
5000-7000元23小時前一、崗位職責:
1.負責水果分揀車間的日常生產(chǎn)運營,制定分揀作業(yè)計劃,合理分配人員及設(shè)備資源,按時完成生產(chǎn)任務(wù);
2.根據(jù)銷售終端要求按水果按規(guī)格(大小、顏色、成熟度等)分級并跟進監(jiān)督分揀質(zhì)量,減少損耗;
3.持續(xù)優(yōu)化分揀工藝流程,提升分揀工作效率和分揀質(zhì)量;
4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題,確保生正常進行,同時維護團隊穩(wěn)定性和工作積極性;
5.對車間分揀設(shè)備定期維護與保養(yǎng),確保正常運行;
6.對各種包材等物料的領(lǐng)用與庫存進行管理,預(yù)防造成浪費;
二、任職要求
1.熟悉水果特性及分揀標準,有柑橘類、柚子加工經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備團隊管理能力,能適應(yīng)高強度生產(chǎn)環(huán)境;
3.做事細心,具有較強的責任心; -
外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金
9000-14000元23小時前陳宇揚崗位職責:
1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標;
2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等);
3、負責校區(qū)品牌的打造和維護;
4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團隊的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理;
3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性; -
校長/中心主任+雙休+五險一金
8000-12000元23小時前陳宇揚崗位職責:
1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標;
2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等);
3、負責校區(qū)品牌的打造和維護;
4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團隊的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理;
3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性; -
店鋪運營經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14楊生-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗 …… 5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責: 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責管控店鋪成本 3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-09-14劉明權(quán)崗位職責: 1、全面負責酒店的財務(wù)管理工作,確保財務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財務(wù)報告,為管理層提供準確的財務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運營效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理 -
寵物醫(yī)院院長
5000-10000元2025-09-14吳汶駿崗位職責: 1.統(tǒng)籌規(guī)劃寵物醫(yī)院的日常運營管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平; 2.監(jiān)督寵物醫(yī)療流程,保證醫(yī)療安全和寵物健康; 3.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 4.參與寵物醫(yī)療知識和技術(shù)的研究 -
家電零售店長
8000-13000元2025-09-14劉子瑜崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題 -
店長
4000-6000元2025-09-14陳意芳統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負責店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負責店銷售目標的設(shè)定與達成。 5. -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元2025-09-14關(guān)權(quán)【崗位職責】 作為客房副經(jīng)理,您將負責監(jiān)督并優(yōu)化日??头?em>運營,確保高標準的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。 -
倉庫主管
3000-4000元2025-09-14崗位職責: 1、負責倉庫的整體運營管理,確保倉庫運作的高效與準確性。 2、監(jiān)督倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲及盤點流程,維護庫存準確性。 3、優(yōu)化倉庫工作流程,提升作業(yè)效率,降低運營成本。 …… 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效跨部門合作,解決運營中的問題。 6、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,必要時能在倉庫現(xiàn)場工作。 -
餐飲主管
6000-10000元2025-09-14黃勇藝崗位職責: 1.負責餐廳日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責餐廳銷售目標的設(shè)定與達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動, -
店長
3000-6000元2025-09-14黎藝- 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良好的品牌形象。 …… 四:店面運營管理 - 1:負責店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 …… - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。 -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-09-14行政部對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施 …… ; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性 …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、 -
服裝廠主管
4000-5000元2025-09-14但小波負責監(jiān)督和管理服裝廠的日常運營 2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率 3. 維護員工的工作積極性和團隊合作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. -
連鎖超市運營總監(jiān)
20000-30000元2025-09-14周國棟配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計劃、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標; 3、建立規(guī)范高效的運營管理標準 …… ,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平; 4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗; 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識
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