玉林運營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月玉林運營監(jiān)督最新招聘,玉州區(qū)15條北流市4條,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃經(jīng)理
12000-20000元2025-10-26
張嘉翔企業(yè)活動策劃
1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;
5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動;
6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。 -
連鎖超市運營總監(jiān)
20000-30000元2025-10-26
周國棟崗位職責(zé):
1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計劃、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標(biāo);
3、建立規(guī)范高效的運營管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平;
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率。
任職資格:
1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗;
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識;
3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力。 -
寵物店店長
5000-6000元2025-10-25
梁登越以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。
4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行護理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。 -
廣西服裝廠廠長
8000-10000元2025-10-25
王丹負(fù)責(zé)廣西服裝廠的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升員工的工作積極性和團隊合作能力 任職要求: 1. -
外賣平臺專員(美團外賣、餓了么)
3000-5000元2025-10-25
潘友莉餓了么線上運營經(jīng)驗 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護與日常管理 -
餐飲店長
5000-10000元2025-10-25
晏曉霞工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠有效處理店內(nèi)事務(wù),保證運營順暢 -
店長
4000-6000元2025-10-25
陳意芳統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達成。 5. -
餐飲訓(xùn)練員
3000-4000元2025-10-25
榮波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 -
服裝廠主管
4000-5000元2025-10-25
但小波負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理服裝廠的日常運營 2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率 3. 維護員工的工作積極性和團隊合作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. -
店長
3000-6000元2025-10-25
黎藝- 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良好的品牌形象。 …… 四:店面運營管理 - 1:負(fù)責(zé)店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 …… - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。 -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-10-25
行政部對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施 …… ; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性 …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-10-25
劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)管理工作,確保財務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財務(wù)報告,為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運營效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理 -
畫音書加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師
5000-10000元2025-10-25
張成軍3、負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓(xùn)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。 …… 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學(xué)習(xí)運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強。 -
安全環(huán)保崗(廣西2026屆校招生
7000-12000元2025-10-23
組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書; 2.根據(jù)EHS體系框架,結(jié)合公司實際管控需求,編制完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和運行表單; 3.組織編制公司年度事故隱患排查治理計劃、安全培訓(xùn)教育計劃、應(yīng)急救援演練計劃;并按計劃監(jiān)督落實 …… ; 環(huán)保風(fēng)險管控工作: 1.根據(jù)EHS體系框架,結(jié)合公司環(huán)保管控實際需求,編制完善生產(chǎn)運營領(lǐng)域環(huán)境風(fēng)險管控、環(huán)境管理等方面的制度; 2.組織編制公司年度環(huán)保風(fēng)險知識培訓(xùn)教育計劃、應(yīng)急演練計劃; …… 3.監(jiān)督公司建設(shè)項目環(huán)?!叭瑫r”、三廢達標(biāo)排放、固體廢物合規(guī)處置等合規(guī)管控執(zhí)行情況; 任職資格: 僅招2026屆畢業(yè)本科及以上,安全工程,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè) 2.一本及211以上更優(yōu), 3.考過英語四級和無掛科更優(yōu) -
倉管
3000-4000元2025-10-21
李再山崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常運作的管理,確保倉儲流程的高效執(zhí)行; 2、監(jiān)督庫存管理,包括貨物的接收、存儲和發(fā)放,確保準(zhǔn)確性; 3、組織實施倉庫盤點,維護庫存數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確性; 4、優(yōu)化倉儲布局 …… ,提升空間利用率和作業(yè)效率; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理倉庫中的突發(fā)狀況,保障運營順暢。 …… 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備相關(guān)系統(tǒng)操作能力; 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并解決倉儲運營中的問題; 3、良好的團隊管理能力,能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員; 4、注重安全,了解并遵守倉庫安全規(guī)范
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