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玉林運營維護人員招聘

桂聘提供2025年8月玉林運營維護人員最新招聘,玉州區(qū)12條北流市1條,更多運營維護人員運營維護人員運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質(zhì)、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
無固定辦公點 1人 服飾 瀏覽:58
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補充保險
2025-08-06
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】
1、根據(jù)公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標;
2、負責店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作;
6、培訓指導(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務標準、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強;
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。

店長

3000-6000元
2025-08-03
黎藝
一:人員管理
- 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。
- 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業(yè)務水平。
- 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。
二:銷售管理
- 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務順利完成。
- 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護公司良好的品牌形象。
三:產(chǎn)品管理
- 1:負責店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機會。
- 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應,同時避免積壓庫存,定期進行產(chǎn)品盤點,保證賬實相符。
- 3:關注市場動態(tài)和競爭對手的產(chǎn)品信息,及時向公司反饋,為產(chǎn)品采購和新品引進提供建議。
四:店面運營管理
- 1:負責店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設備設施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。
- 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。
- 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務等其他部門的工作關系,確保各項工作銜接順暢。
五:客戶關系管理
- 1:建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,提高客戶忠誠度和滿意度。
- 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務提供依據(jù)。
- 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-08-03
倪玉龍
**全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。 2. …… **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。 4. **團隊建設與培訓**:負責人員調(diào)配、培訓及績效考核,提升服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5.
2025-08-03
劉秋琳
1、熟悉公司各上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負責店的推廣工作; 2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡推廣; 3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營; 4、監(jiān)測負責店的運營水平 …… ,幫助制定標準作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護; 6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-08-03
龍雄育
1、熟悉阿里的運營環(huán)境、店鋪后臺、平臺規(guī)則、跟蹤平臺的動作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運營。 2、負責店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標準、產(chǎn)品主圖5張。 …… 21、負責網(wǎng)店日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案 22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關軟件,進行對商品關鍵字的SEO處理。 …… 23、通過推廣專員和商務人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù) 24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。 …… 27、結合活動策劃和運營計劃,調(diào)整關聯(lián)營銷產(chǎn)品。 28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時把櫥窗位調(diào)整給上活動的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權。 …… 3.必備技能技巧:店鋪日常運營技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營銷銷售技巧等 4.具備執(zhí)行力、團隊溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:17
2025-08-03
1、負責物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務品質(zhì); 2、負責項目內(nèi)人員的培訓、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務預算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見
2025-08-02
日常運營管理: 負責酒吧的員工招聘、團隊組建、日常運營,包括開業(yè)準備、閉店檢查、人員排班、庫存管理等。 確保店內(nèi)環(huán)境、音樂氛圍(民謠主題)與服務質(zhì)量符合品牌定位。 …… 處理突發(fā)事件或顧客投訴,維護酒吧形象。 2. 團隊管理: 招聘、培訓、考核員工(調(diào)酒師、服務員、駐唱樂隊對接人員等)。 制定服務標準,提升團隊協(xié)作效率與顧客滿意度。 3. …… 客戶關系維護: 與???、音樂人建立良好關系,打造社區(qū)化氛圍。 收集反饋,優(yōu)化服務與產(chǎn)品(如酒水、音樂曲目)。 任職要求: 1.
崗位職責: 1.全面管理門店日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃。 2.合理調(diào)配店內(nèi)人員,優(yōu)化工作流程。 3.設定并達成銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。 …… 5.處理客戶投訴,維護客戶關系。 任職條件: 1.中專/高中及以上學歷 ;具有 2-3 年以上零售管理經(jīng)驗。 2.優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠有效激勵員工。
2025-08-01
梁女士
負責制定商場年度營銷大綱及各節(jié)日的營銷方案,負責策劃、規(guī)劃、組織、推進、管控、復盤及分析; (3)負責商場的營銷活動費用預算及管控,開展活動前動員大會安排及活動后復盤工作; (4)負責媒體推廣效果的監(jiān)控、媒體關系公關維護 …… (5)和商戶定期溝通,了解及反饋商戶動態(tài),建立商戶經(jīng)營信息檔案,分析經(jīng)營信息及監(jiān)控品牌預警; (6)負責商場樓層運營管理,組織部門人員分工對商戶各種資料收集、審核及存檔; (7)負責協(xié)助商戶進場、監(jiān)督商家裝修及組織驗收 …… 任職條件 (1)大專以上學歷,擁有3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街的市場營銷及運營管理經(jīng)驗; (2)擁有商業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及知識,累積較好品牌認知和商品知識; (3)有經(jīng)營意識,對玉林地區(qū)商圈、
2025-08-01
梁女士
【工作內(nèi)容】 1.協(xié)助、配合影城總經(jīng)理執(zhí)行影城年度目標的實施工作; 2.預估營運人員需求,制定員工招募計劃;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時,定期做工時差異分析; 3.負責執(zhí)行營運標準化要求,保證員工服務品質(zhì) …… 監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務員嚴格按照營運崗位標準操作流程進行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進行匯總、分析和改進; 5.根據(jù)值班經(jīng)理崗位職責要求,完成值班工作; 6.根據(jù)職能分工,完成排班、員工培訓、消防管理等職能工作,確保影城運營工作的正常 …… 、有序進行; 7.維護良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強員工的消防安全意識和服務意識,為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費環(huán)境 8.配合領導完成交辦工作。
(2)熟悉環(huán)衛(wèi)運營行業(yè)政策法規(guī)及市場動態(tài)。 (3)有C1或以上駕駛資格證,兩年以上駕齡。 2.工作經(jīng)驗:市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設備或公共設施項目管理經(jīng)驗,熟悉政府項目運作流程者優(yōu)先。 …… 負責市政環(huán)衛(wèi)類項目(如道路清掃、垃圾收運等)的全流程管理,監(jiān)督項目進度、質(zhì)量及安全,定期提交運營報告,確保項目達標驗收; (2)設備安全與合規(guī)管理。 …… 制定或修訂設備安全操作規(guī)程,組織操作人員安全培訓(如垃圾分類政策、環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準),提升員工安全意識;監(jiān)督設備合規(guī)使用(如環(huán)保排放要求),處理設備安全事故并制定應急預案,降低事故率; (3)設備團隊管理 …… 管理設備相關團隊(如設備維護員、駕駛員),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行;定期組織技能培訓(如設備操作規(guī)范、基礎故障排查),提升團隊專業(yè)性;參與績效考核,優(yōu)化人員配置以保障設備作業(yè)效率。
2025-08-01
李女士
崗位職責: 1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標準,監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉儲、采購、質(zhì)檢等部門資源,保證生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行 …… 制定月度/周度生產(chǎn)計劃,合理分配車間資源;動態(tài)調(diào)整排產(chǎn)計劃,應對緊急訂單、設備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時率;監(jiān)控生產(chǎn)進度,分析計劃達成率偏差原因并提出改進方案; 3、車間設備管理:負責生產(chǎn)設備的日常維護 …… :熟悉食品加工工藝,指導車間解決工藝技術問題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗證及量產(chǎn)轉化; 5、團隊管理與培訓:管理生產(chǎn)班組,制定績效考核標準,培養(yǎng)多技能操作工及技術骨干;組織車間人員開展食品安全 …… 并按預算執(zhí)行; 8、根據(jù)生產(chǎn)計劃(如旺季擴產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門提交 “階段性人力需求計劃”(含崗位、技能要求、到崗時間),參與關鍵崗位(如班組長)的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表; 9、參與運營部門的銷售會議 …… ,結合產(chǎn)能瓶頸(如設備最大負荷、人力上限)提出 “可交付產(chǎn)能建議”,避免訂單過載;當運營部門推出 “新品試銷” 時,配合制定 “小批量試產(chǎn)計劃”。
我們不看經(jīng)驗 如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你 【崗位職責】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護 …… 2.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人 3.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場營銷專業(yè)的可優(yōu)先 4.對銷售行業(yè)有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法 5.品行端正,有愛心,有責任心,有事業(yè)心,有學習力的人員永遠在第一位考慮
2025-07-31
我們不看經(jīng)驗 如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你 【崗位職責】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護 …… 2.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 …… 來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人 3.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場營銷專業(yè)的可優(yōu)先 4.對銷售行業(yè)有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法 5.品行端正,有愛心,有責任心,有事業(yè)心,有學習力的人員永遠在第一位考慮
約 16 個崗位
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