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玉林運營主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林運營主管最新招聘,玉州區(qū)21條北流市1條,平均工資約為6480元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營主管運營主管新媒體運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
文福婷
品牌公關
形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。
負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作
職位描述:
1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出;
2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領團隊運營線下門店;
3.負責談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務成果,調動內外部資源來推動品牌傳播;
4.負責公司對外客戶關系維系,結合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。
職位要求:
1.大專及以上學歷,1-2年公關相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有較強的邏輯思維能力及商務溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關業(yè)務落地;
3.有較好的文案撰寫能力,對品牌事業(yè)有熱愛與信心,有較好的團隊溝通與協(xié)作能力。
2025-09-10
錢俊任
崗位名稱:運營經(jīng)理
我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負責公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理。
項目業(yè)務范圍:露營基地、露營設備租賃、旅游特產(chǎn)商店、場地租賃、團建聚會策劃等
工作地點:玉林市五彩田園景區(qū)
工作要求:有相關運營工作經(jīng)驗,有交通工具。
崗位職責:
1、承擔著項目運營,負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報。
2、收集客戶問題及反饋,對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,形成對項目運營和設計有價值的信息數(shù)據(jù)。
3、基于對客戶和項目的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行。
4、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析。
5、通過運營策略帶動核心指標的提升。
6、包裝項目,編寫包裝策劃方案和推廣方案,最終目的帶動項目收益提升。

運營經(jīng)理

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 通信 瀏覽:2
2025-09-10
杜伯寧
銷售經(jīng)理
1、 大專以上學歷,有一定銷售工作經(jīng)驗;
2、具有較強的公關、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題;
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;
4、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞,能夠適應經(jīng)常出差;
5、 為人誠信、身體健康、形象氣質良好;
6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:24
2025-09-10
龐慶春
任職要求: 1.6-8年店面運營管理經(jīng)驗 2.有活動策劃能力及團隊管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對員工的進行專業(yè)培訓 崗位福利: ***
2025-09-10
梁培軍
崗位職責: 1.打造平臺個人IP賬號,維護新老客戶及引流。 2.每天更新賬號內容 3.公司有固定客戶群體,針對性進行維護及定期回訪,新媒體賦能團隊業(yè)務。 4.實現(xiàn)業(yè)務的更新及轉化。 崗位福利: 1.無責任底薪+績效+高提成+獎金,綜合收入在4000--8000,用戶活躍度高,收入更可觀。 2.上班時間:早上9-12點,下午2-6點,辦公室坐班,每天7小時工作制。每周固定休息1天,國家法定節(jié)假日正常放假。 3.任職要求: 1.要求有相關經(jīng)驗,有獨立的思維想法,可以針對領導及公司業(yè)務需求獨立完成構思及提出更好的建議并執(zhí)行。 2.有較強的學習能力和復制能力,愿意自發(fā)的去做好工作及...

app運營經(jīng)理

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-10
蔡應軍
崗位職責: 1.負責產(chǎn)品運營活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品用戶體驗 2.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能,提高產(chǎn)品活躍度 3.與團隊緊密合作,確保運營目標的實現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的產(chǎn)品運營能力和創(chuàng)新思維 2.能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略 3.具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠在跨部門環(huán)境中有效溝通
要求精通運營的模式和應用
2025-09-06
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經(jīng)驗。 任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復合型管...
崗位職責: 1.完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負責影城的營運管理,確保影城正常運營; 3.負責影城的團隊建設; 4.負責影城各種公共關系維護; 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案負責安防整改計劃落實; 6.按總部下發(fā)的各項標準執(zhí)行。 崗位要求: 1.高中畢業(yè)或中專畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有非統(tǒng)招本科學歷; 2.全日制本科畢業(yè)2年或大專3年以上,2年以上相關崗位工作經(jīng)驗。 (符合以上任意一項即可)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-06
黃勇藝
崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與日常運營,增強品牌影響力; 2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團隊協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計劃。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能高效協(xié)調資源; 2. 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應市場變化; 3. 具有良好的內容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質量內容。 28-40歲
2025-09-06
行政部
負責店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則!
2025-09-06
胡冠良
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質內容轉化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維...
2025-09-06
晏杰
崗位職責: 1. 負責跨境電商TikTok平臺的日常運營管理 2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在國際市場上的競爭力 3. 監(jiān)控并分析市場動態(tài),制定相應的營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠高效執(zhí)行上級指派的任務 2. 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目 3. 具備持續(xù)學習和改進的能力,不斷優(yōu)化工作流程
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-06
梁世登
崗位職責: 1、協(xié)助運營主管完成基礎運營工作。 2、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對收集到的數(shù)據(jù)進行深入分析,提取有價值的信息和洞察,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。

新媒體運營主管

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-06
胡依全
每天拍攝,錄制短視頻和直播,做好品牌規(guī)劃,運營,宣傳,提升品牌美譽度,和門店的流量。
約 23 個崗位

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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 28%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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