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玉林招聘招聘

桂聘提供2025年10月玉林招聘最新招聘,玉州區(qū)94條北流市16條,平均工資約為3750元,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
陳軍林
崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、對前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進(jìn)行定期評估,并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時(shí)反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5、工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。

保安

2000-3000元
2025-10-25
劉明權(quán)
錦江酒店旗下非繁城品酒店招聘安保員
崗位職責(zé):履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。
1.維護(hù)酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全;
2.定期對酒店進(jìn)行安全巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施;
3.發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控;
4.熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法;
5.愛護(hù)崗位物品,嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,對未完成和需跟進(jìn)的工作要詳細(xì)記錄;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.具有初中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮;
2.處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確;
3.具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí),消防知識(shí);
其它要求
工作經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先
年齡要求:18-55歲
語言要求:普通話
工作地點(diǎn):博白縣博白鎮(zhèn)興隆中路60號(hào)
2025-10-25
陳萬昌
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求
一、主要職責(zé)包括:
1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。
3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。
4、 會(huì)議組織:組織總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。
5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來賓接待。
6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。
7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評估。
二:任職要求
1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。
2、 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。
3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力,以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨(dú)立解決問題,對企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。
5、 語言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。
6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。
2025-10-25
馬明哲
招聘具體要求: (1) 大專及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)科臨床工作;能夠聽懂粵語 (2) 身體健康,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信、思想品德優(yōu)良,有較強(qiáng)的責(zé)任心; (3) 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),具有良好的人際溝通能力
2025-10-25
袁華震
2、協(xié)助倉庫管理好庫存 3、公司的人事招聘、以及新員工的入職培訓(xùn)

人事主管

4000-7000元
2025-10-25
張成軍
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘 …… 、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工

酒店前臺(tái)

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:28
2025-10-25
謝泰安
福利:員工有生日福利,每月18號(hào)全體員工聚餐一次 職位招聘1-3人

導(dǎo)購

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 服裝 瀏覽:56
2025-10-25
張家兼
店員招聘 要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,能服從店長的安排,對銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 薪資待遇:3500以上(旺季可達(dá)到4000以上待遇優(yōu)厚上不封頂 …… ) 年齡:18-30歲 地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店 職位招聘3人
2025-10-25
蘇麗琴
招聘 誠聘中醫(yī)理療師5名 1.年齡50歲以下,有證件,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選. 2.身體健康,待人態(tài)度誠懇,友善。

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:17
2025-10-25
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作
2025-10-25
黃超鑫
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2025-10-25
鐘女士
2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。

人事專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 紡織 廣告 投遞:1人 瀏覽:31
2025-10-25
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、

人力行政專員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:14
2025-10-25
1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件

洗碗工

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:62
2025-10-25
陳運(yùn)
招聘】全職洗碗工,提供包食宿、年終獎(jiǎng)及節(jié)假日福利 公司簡介:我們是一家專注于餐飲服務(wù)的企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘一名有經(jīng)驗(yàn)的洗碗工人加入我們的團(tuán)隊(duì)! 工作內(nèi)容: 1.
約 130 個(gè)崗位

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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
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