
玉林質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年4月玉林質(zhì)量管理/測試最新招聘,玉州區(qū)6條北流市5條,平均工資約為4422元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元2025-04-14張勇1.負責產(chǎn)品的品質(zhì)控制工作,把控產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險;2.參與質(zhì)量問題的失效分析與預防改進;3.負責統(tǒng)籌管理部門人員。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-04-14陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術工作1年以上,日常對原材料來料進行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-04-14張勇1.負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險;2.參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進;3.負責統(tǒng)籌管理部門人員。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-04-14吳琦崗位職責: 1、按照客戶驗貨標準組織驗貨員進行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓指導; 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結與匯報。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強的品控意識,責任心強; 3、工作認真負責,有較強的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗; 4、有戶外運動產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-04-14工作內(nèi)容 1.負責瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔工作責任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達能力強。 -
ba/需求分析師(玉柴項目)
5000-9000元2025-04-143、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負責需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 …… 5、負責研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進行功能測試。 …… 8、了解制造行業(yè)的業(yè)務流程,如生產(chǎn)計劃、物料管理、質(zhì)量管理、設備管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利:五險一金 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-04-14方益軍大專及以上學歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-04-14馬輝崗位職責: 1.主導公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進措施的實施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.強烈的責任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能有效推動項目實施; 5.持續(xù)學習,對品質(zhì)改進有熱情,能夠適應快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責: -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元2025-04-14袁文生崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負責制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-13000元2025-04-14徐寧崗位職責: 1、負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進; 4、負責統(tǒng)籌管理部門人員 -
驗貨員
4000-5000元2025-04-14郭曉彬; 3、負責對生產(chǎn)出來的不良品進行跟蹤處理,并填寫驗貨報告記錄原因,及時做出分析和做出整改方案; 5、負責與各工廠相關部門溝通對產(chǎn)品質(zhì)量的異常點跟進并處理; 6、負責對檢驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù) -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-04-14梁經(jīng)理職責:1.在質(zhì)管部部長的領導下,負責公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。 2.認真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。 3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進行管理。 6.對實驗室的設備定期維護及設備驗證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領導交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢 -
產(chǎn)品經(jīng)理(玉林玉柴項目)
5000-9000元2025-04-143、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負責需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 …… 5、負責研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進行功能測試。 …… 8、了解制造行業(yè)的業(yè)務流程,如生產(chǎn)計劃、物料管理、質(zhì)量管理、設備管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利:五險一金 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-04-14劉勉負責針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進、糾正和預防措施,并進行跟蹤驗證; 6 、負責組織對顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關部門采取相應措施并實施,對實施的效果進行跟蹤驗證; 7、 有相關的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-04-14鐘志新崗位要求: 1、中專以上學歷,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗標準,掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗標準,熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運營體系,具有團隊精神 5、具有良好的計劃,指導和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團隊 6、掌握服裝制造業(yè)相關質(zhì)量標準,熟悉服裝生產(chǎn)工藝
約 15 個崗位
玉林相關熱門崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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張先生投遞了 玉林市嘉祥機械有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-04-10
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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