
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年9月玉林質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,玉州區(qū)6條北流市3條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-09-10覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食品品控質(zhì)檢工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
2.組織實(shí)施食品質(zhì)量檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題
3.負(fù)責(zé)食品質(zhì)量管理體系的建立和完善
福利待遇:繳納五險(xiǎn),提供吃住,月休6天。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心
3.具備食品質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) -
質(zhì)量部經(jīng)理
6000-9000元2025-09-10陳先生人事1.質(zhì)量體系管理:負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)、方針、指標(biāo)等內(nèi)容,定期統(tǒng)計(jì)質(zhì)量指標(biāo)完成情況并分析,提出改善措施,組織部門(mén)整改。編寫(xiě)(檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表等)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量文件,審核質(zhì)量控制流程、制度及操作規(guī)范,督查質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行。
2.計(jì)量檢具管理:制定定量檢具申購(gòu)計(jì)劃,請(qǐng)購(gòu)檢測(cè)設(shè)備與檢驗(yàn)工具;根據(jù)檢定需求,組織計(jì)量?jī)x表的巡視及維護(hù);生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類量檢具配置、日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)。
3.新產(chǎn)品質(zhì)量管理:組織評(píng)審新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)量器具需求,編制新產(chǎn)品的型式試驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃,組織新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程視查和測(cè)量;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新購(gòu)計(jì)量器具設(shè)計(jì)。
4.過(guò)程質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量把關(guān),開(kāi)展首檢、巡檢、末檢、入庫(kù)檢等工作,確保過(guò)程質(zhì)量受控。
5.售后質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問(wèn)題處置、跟蹤及驗(yàn)證工作。
6.質(zhì)量事故管理:處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)重大、批量、不達(dá)標(biāo)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn);負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查、處理、審核、上報(bào)質(zhì)量事故并建立質(zhì)量事故處理臺(tái)賬。
7.質(zhì)量改進(jìn)管理:組織開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)管理工作。
8.質(zhì)量信息管理:對(duì)內(nèi)、外質(zhì)量信息進(jìn)行反饋,創(chuàng)建質(zhì)量信息管理表單。
9.變化點(diǎn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)變化點(diǎn)進(jìn)行管理、監(jiān)控。 -
MES實(shí)施顧問(wèn)(玉柴項(xiàng)目)
8000-12000元2025-09-101、熟悉至少一種主流MES系統(tǒng)的核心模塊(生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物料追蹤、績(jī)效分析等)和基本架構(gòu)。
2、深入理解至少一種制造業(yè)(如離散制造-汽車(chē)、電子、裝備;流程制造-化工、制藥、食品飲料)的核心生產(chǎn)流程(計(jì)劃、排產(chǎn)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、設(shè)備、物流、追溯等)。
3、MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn):有MES系統(tǒng)實(shí)施、配置、開(kāi)發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
4、項(xiàng)目全生命周期參與:有參與過(guò)從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、配置開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線到運(yùn)維支持中多個(gè)階段的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5、項(xiàng)目數(shù)量:?成功參與過(guò)一定數(shù)量的完整MES實(shí)施項(xiàng)目。
6、出差要求:?MES實(shí)施工程師通常需要長(zhǎng)期或頻繁出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)(工廠車(chē)間),這是該崗位的常態(tài),需要候選人能夠接受并適應(yīng)。
7、工作地點(diǎn):?總部在廣西玉林,出差地主要集中在華南片區(qū)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-09-10馬輝崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過(guò)程,及時(shí)處理品質(zhì)問(wèn)題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問(wèn)題; 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施; 5.持續(xù)學(xué)習(xí),對(duì)品質(zhì)改進(jìn)有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé): -
質(zhì)量管理組長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-10嚴(yán)群如刀具磨損、編程錯(cuò)誤),推動(dòng)工藝改進(jìn); 6.管理加工過(guò)程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)(如三坐標(biāo)測(cè)量); 8.質(zhì)量問(wèn)題處理,原因分析,措施實(shí)施; 9.協(xié)助部長(zhǎng)跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況 -
ba/需求分析師(玉柴項(xiàng)目)
5000-9000元2025-09-103、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測(cè)試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對(duì)產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 …… 5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。 …… 8、了解制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利:五險(xiǎn)一金 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-13000元2025-09-10徐寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門(mén)人員 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-10000元2025-09-10袁文生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)分析及解決,并上報(bào)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-09-10嚴(yán)群1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測(cè)量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫(xiě)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2025-09-06陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對(duì)原材料來(lái)料進(jìn)行檢測(cè),成品檢測(cè),出具質(zhì)量報(bào)告,從事過(guò)玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-9000元2025-09-06唐漢偉崗位職責(zé): 1、制定并優(yōu)化品管部門(mén)的運(yùn)作流程與標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司要求; 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 3、組織品質(zhì)異常分析,制定有效的糾正預(yù)防措施,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 4、管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),推動(dòng)供應(yīng)鏈質(zhì)量水平的提升; 5、組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 3、熟悉ISO9001及其他質(zhì)量管理體系,具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5... -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-09-06工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)過(guò)程; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問(wèn)題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫(xiě); 5.性格開(kāi)朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-8000元2025-09-06陳先生人事現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理 …… 、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件 …… ,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛; 5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 …… ,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛; 5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 …… ,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛; 5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-09-06方益軍大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-09-06周向清任職資格: 1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投!!
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.8%3K
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32.8%4K
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23%5K
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18%6K-8K
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8.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。