
玉林服飾公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年10月玉林服飾公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,北流市6條玉州區(qū)5條,平均工資約為4903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2025-10-04李澤鋮工作內(nèi)容:
1、監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性。
2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。
3、定期評估工藝或控制方案。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
5、處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制。
6、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。
7、分析工序能力,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。
8、工藝流程、控制計劃、工藝變更通知單的接受。
9、為糾正質(zhì)量問題,有權(quán)停止現(xiàn)場的生產(chǎn)。
10、對不合格品做處理判定。
11、協(xié)助生產(chǎn)部分析,處理和解決客戶質(zhì)量問題, 滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
12、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃并監(jiān)控實施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
13、監(jiān)督落實下級qc質(zhì)檢員現(xiàn)場巡查次數(shù)及報表完善, 收集各部門品質(zhì)異常,進(jìn)行月總結(jié)報告分析表與年度總結(jié)分析表。
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1、具有三年以上制衣品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉制衣工廠的品質(zhì)管理,懂品質(zhì)新七大統(tǒng)計手法。
3、有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神。
4、抗壓能力強
任職要求: -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-10-04鐘志新崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)
3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),熟悉梭織面料和工藝
4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運營體系,具有團(tuán)隊精神
5、具有良好的計劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團(tuán)隊
6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝
約 2 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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13.1%3K
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31.1%4K
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21.3%5K
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19.7%6K-8K
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11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。