職位描述
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)
3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),熟悉梭織面料和工藝
4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運營體系,具有團隊精神
5、具有良好的計劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團隊
6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝
上班地點
工作地址:
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元玉林-福綿區(qū)崗位職責(zé): 1、按照客戶驗貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗貨員進行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)與匯報。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強的品控意識,責(zé)任心強; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗; 4、有戶外運動產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。17小時前吳琦
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質(zhì)量管理/測試工程師7000-10000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗,對工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗; 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強; 3.熟悉基本電腦辦公軟件。17小時前袁文生
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元玉林-博白縣工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道; 3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉; 9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表; 10、嚴(yán)格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具; 11、按計劃及時把檢驗器具送檢,妥善保管自己使用的印章; 12、對成品檢驗檔案資料進行分類、整理、統(tǒng)計、登記造冊; 13、完成上級交付的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投??!17小時前周向清
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質(zhì)量管理組長4000-6000元玉林-陸川縣廣西群創(chuàng)機械制造有限公司機械/設(shè)備/重工核心職責(zé):確保機加工車間過程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進; 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測(如三坐標(biāo)測量); 8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施; 9.協(xié)助部長跟進質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況; 10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。17小時前嚴(yán)群
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元玉林-陸川縣廣西群創(chuàng)機械制造有限公司機械/設(shè)備/重工1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.能看懂機械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗報表的正確、及時填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進行正確的標(biāo)識和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護。17小時前嚴(yán)群
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驗貨員4000-5000元玉林-北流市1、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否按照要求包裝、打包、標(biāo)識和貼標(biāo)簽; 2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否符合客戶要求,如尺寸、重量等; 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出來的不良品進行跟蹤處理,并填寫驗貨報告記錄原因,及時做出分析和做出整改方案; 5、負(fù)責(zé)與各工廠相關(guān)部門溝通對產(chǎn)品質(zhì)量的異常點跟進并處理; 6、負(fù)責(zé)對檢驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù); 7、完成上級安排的其他工作。17小時前郭曉彬
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質(zhì)量管理/測試5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西四達(dá)汽車電子有限公司汽車及零配件熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》2025-08-20陳功章
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質(zhì)量工程師6000-10000元玉林-陸川縣大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。2025-08-20方益軍
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元玉林-博白縣博白縣立輝電子科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進措施的實施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.強烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能有效推動項目實施; 5.持續(xù)學(xué)習(xí),對品質(zhì)改進有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé):2025-08-20馬輝
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達(dá)能力強。2025-08-20
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- 廣西亙美實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 3年(2021年9月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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車間文員
¥3000-4000元
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服裝裁剪主管
¥8000-10000元
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人事專員
¥4000-5000元
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車縫組長
¥5000-6000元
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