
玉林專賣店店長招聘
桂聘提供2025年9月玉林專賣店店長最新招聘,玉州區(qū)21條北流市3條,平均工資約為4378元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長專賣店店長服裝專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電零售店長
8000-13000元2025-09-06劉子瑜崗位職責:
1.負責家電零售店的日常管理和運營
2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成
3.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效地解決問題,應對市場變化
3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情
4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐廳店長
3000-4000元2025-09-06陳明鳳崗位職責: 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點菜, -
店長6000以上待遇豐厚
6000-10000元2025-09-06張家兼崗位職責:
1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。
2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。
5.向上級領(lǐng)導反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應并及時解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時間:早晚班8小時
13:30-21:30
職位招聘1人 -
店長
5000-10000元2025-09-06肖忠琪工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情 -
門店副店長
4000-5000元2025-09-06陳冠佃要求有一定的社會工作經(jīng)驗, 做過管理層會基礎(chǔ)的管理運營 最好熟悉線上引流運作模式 -
店長
4000-6000元2025-09-06陳意芳崗位職責: 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負責店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負責店銷售目標的設(shè)定與達成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
門店店長
3000-4000元2025-09-06朱女士崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
店長
3000-6000元2025-09-06黎藝一:人員管理 - 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識,以提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務(wù)順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護公司良... -
店長
5000-10000元2025-09-06羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務(wù) -
營地店長
3000-5000元2025-09-06胡冠良工作經(jīng)驗:具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務(wù)以及營銷動作。 -
服裝店長
3000-5000元2025-09-01蘇美清工作內(nèi)容: 1.全店導購管理 2.主持開班會議 3.指導陳列工作 4.輔助導購銷售 5.制定進銷存計劃 崗位職責: 1.對全體導購業(yè)績起到引領(lǐng)作用 2.對全店陳列和打板提出方案 3.對全店導購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內(nèi) 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔任過副店長以上職務(wù)
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玉林門店店長招聘工資
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4378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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26.6%3K
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27.8%4K
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22.5%5K
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11.2%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。