
玉林專員招聘
桂聘提供2025年8月玉林專員最新招聘,玉州區(qū)218條北流市19條,平均工資約為4440元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
地推專員
4000-8000元2025-08-01寧經(jīng)理(1)客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶,包括藥店、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
(2)產(chǎn)品推廣與銷售:向目標(biāo)客戶推廣公司的醫(yī)藥電商平臺(tái)和產(chǎn)品,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo);
(3)市場(chǎng)信息收集與反饋:收集并整理市場(chǎng)信息和客戶需求;
(4)活動(dòng)執(zhí)行與宣傳;
(5)訂單處理與跟進(jìn);銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告。
崗位要求:
①男女不限,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
②熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞;
③溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 -
電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-08-01寧經(jīng)理1. 商品管理
- 商品上架與維護(hù):負(fù)責(zé)商品的上架、描述優(yōu)化、圖片更新等。
- 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,避免缺貨或積壓,協(xié)調(diào)補(bǔ)貨。
- 價(jià)格策略:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格,參與促銷定價(jià)。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
- 平臺(tái)裝修:優(yōu)化平臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn)。
- 活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),如打折、滿減等。
- 流量提升:通過(guò)SEO、SEM等手段增加店鋪流量。
3. 數(shù)據(jù)分析
- 銷售數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估活動(dòng)效果。
- 用戶行為分析:研究用戶行為,優(yōu)化購(gòu)物流程。
- 市場(chǎng)調(diào)研:分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供決策依據(jù)。
4. 推廣與營(yíng)銷 5. 客戶服務(wù) 6. 平臺(tái)規(guī)則與合規(guī) 7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
8. 技術(shù)工具使用 9. 創(chuàng)新與優(yōu)化 -
企宣綜合專員
3000-4000元2025-08-01覃女士一、任職要求:
1、年齡:25-35歲;
2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上行政或企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件操作;
4、能力要求:具有獨(dú)立工作能力,積極負(fù)責(zé)、吃苦耐勞精神、做事踏實(shí),擁有執(zhí)行力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、標(biāo)書編制工作有專人培訓(xùn)。
二、職位要求
1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品文化宣傳,包括公眾號(hào)、網(wǎng)站、運(yùn)營(yíng)號(hào)管理;
2、標(biāo)書的編制:
①開標(biāo)前:負(fù)責(zé)完成標(biāo)書的編制、排版、打印、檢查、簽字蓋章、封標(biāo)等工作;
②開標(biāo);
③開完標(biāo)之后:做好項(xiàng)目匯總記錄,整理貨物清單交于后勤部門;
3、拿到中標(biāo)通知書后:
①做好合同書、合同驗(yàn)收書給后勤部拿去甲方那邊簽合同;
②做好貨物簽收單、貨物驗(yàn)收單交于后勤部;
4、負(fù)責(zé)查看采購(gòu)網(wǎng)招投標(biāo)信息、投標(biāo)報(bào)名、定時(shí)查看中標(biāo)結(jié)果,匯報(bào)上級(jí);
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成接待任務(wù);
6、完成日常需要的表格制作;
7、做好每個(gè)項(xiàng)目的總結(jié)以及存檔工作;
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤工作部分;
9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)事務(wù); -
投標(biāo)商務(wù)專員
4000-5000元2025-08-01覃女士一、任職要求: 1、年齡:25-35歲; 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷; 3、經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件操作; 4、能力要求:具有獨(dú)立工作能力,積極負(fù)責(zé)、吃苦耐勞精神、做事踏實(shí),擁有執(zhí)行力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、制標(biāo)工作有專人培訓(xùn)。 二、職位要求 1、標(biāo)書的制作: ①開標(biāo)前:負(fù)責(zé)完成標(biāo)書的編制、排版、打印、檢查、簽字蓋章、封標(biāo)等工作; ②去開標(biāo); ③開完標(biāo)之后:做好項(xiàng)目匯總記錄,整理貨物清單交于交付部門; 2、拿到中標(biāo)通知書后: ①做好合同書、合同驗(yàn)收書給后勤部拿去甲方那邊簽合同; ②做好貨物簽收單、貨物驗(yàn)收單交于后勤部; 3、負(fù)責(zé)查看采購(gòu)網(wǎng)招投標(biāo)信息、... -
電話營(yíng)銷專員
3000-6000元2025-08-01陳經(jīng)理誠(chéng)聘電話客服若干名,外拓隊(duì)長(zhǎng)5名 崗位優(yōu)勢(shì):免費(fèi)培訓(xùn),有專人帶教,兩天即可上手,移動(dòng)官方職場(chǎng)環(huán)境辦公,不用外出,不用加班,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職!前期有生活保底工資 工作內(nèi)容:廣西移動(dòng)電話營(yíng)銷客服,純系統(tǒng)打電話向老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策,純室內(nèi)辦公室工作,無(wú)需外出,帶新風(fēng)系統(tǒng)的寫字樓,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)! 職位要求:口齒清晰,有進(jìn)取心,主動(dòng)工作,會(huì)普通話及本地方言 年齡要求:18-48歲 福利待遇: 1580-3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+職位晉升+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等! 更歡迎組隊(duì)入職,有介紹費(fèi)300-500元 ... -
行政人事專員
4000-5000元2025-08-01(1)負(fù)責(zé)公司人員編制、預(yù)算,人力招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、合同管理及薪酬核算等工作; (2)熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底; (3)辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、五險(xiǎn)一金繳納等手續(xù); (4)管理人員花名冊(cè)、人事檔案、維護(hù)人力資源系統(tǒng); (5)辦公品、勞保品等采購(gòu)及臺(tái)賬管理; (6)印章管理、合同管理等; (7)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 -
售后服務(wù)熱線專員
3000-4000元2025-08-01任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳。 2、口齒伶俐,應(yīng)變能力強(qiáng),熟悉辦公軟件。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力。有話務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用戶來(lái)電接聽、回訪、接單,受理客戶訂單售后服務(wù)工作。 2、服從公司安排的各類集體活動(dòng)。 -
法務(wù)訴訟專員
4000-6000元2025-08-01吳先生任職要求: 1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì)。 2.具有全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有國(guó)家法律職業(yè)資格證書A證。 3.具有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉法律業(yè)務(wù),具備如下能力:熟悉民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法等法律;熟悉各類法律訴訟文書;有獨(dú)立處理案件的能力;有獨(dú)立管理案件的能力。 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力,有較強(qiáng)的壓力承受能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.認(rèn)同玉柴企業(yè)文化理念,簡(jiǎn)單、高效、出活。 6.熟悉辦公系統(tǒng)軟件操作。 崗位職責(zé): 1.開展集團(tuán)公司本部及子公司歷史應(yīng)收追索工作。 2.代理、處理集團(tuán)... -
研學(xué)(旅游) 市場(chǎng)開拓專員
3000-4000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)年度目標(biāo)落地線上線下渠道開拓方案,完成研學(xué)產(chǎn)品銷售線索收集與客戶邀約。 2.開發(fā)K12學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、旅行社等線下合作渠道,洽談研學(xué)產(chǎn)品代理合作,定期拜訪維護(hù)客情關(guān)系。 3.對(duì)接電商平臺(tái)、教育類自媒體及社群,推動(dòng)研學(xué)產(chǎn)品上架與線上推廣活動(dòng)執(zhí)行。 4.挖掘潛在大客戶,協(xié)助高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理完成初期需求對(duì)接與方案定制。 5.跟蹤研學(xué)政策動(dòng)態(tài)、競(jìng)品活動(dòng)及客戶反饋,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告供上級(jí)決策。 6.協(xié)助完成客戶詢價(jià)、合同初稿整理、訂單跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作,確保銷售閉環(huán)執(zhí)行順暢。 任職要求: 1.年齡要求:35歲以下: 2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1-3 年教育旅游、研學(xué)旅... -
安全環(huán)保專員
3000-6000元2025-08-01吳先生任職要求: 1.有1年以上的安全崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)安全管理要求,了解環(huán)保相關(guān)制度及危廢處理。 2.了解制造業(yè)務(wù)及相應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)的管理要求,制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)范并督促落實(shí),組織開展現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的檢查及整改。 3.職業(yè)道德良好,具備較強(qiáng)的溝通和判斷能力,熟悉辦公軟件,有較好的寫作基礎(chǔ)。 4.了解國(guó)家安全生產(chǎn)管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)。 崗位職責(zé): 1.完善和執(zhí)行體系內(nèi)業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。 2.開展日常安全巡查、專項(xiàng)檢查及季節(jié)性檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 3.組織員工安全教育培訓(xùn)(包括新員工入職培訓(xùn)、定期安全演練等),提升全員安全意識(shí)和應(yīng)... -
審計(jì)專員
4000-8000元2025-08-01吳先生任職要求: 1.具有1-3年或以上內(nèi)審事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.獲得中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。 3.熟悉審計(jì)工作方法和技術(shù),熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4.能夠獨(dú)立完成審計(jì)工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、文字寫作和團(tuán)隊(duì)合作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、流程、年度審計(jì)工作計(jì)劃及具體的審計(jì)方案。 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作并出具審計(jì)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等,提出審計(jì)建議,對(duì)審計(jì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的收集、歸檔,協(xié)助完善公司內(nèi)控體系,對(duì)公司制度的執(zhí)... -
投標(biāo)業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2025-08-01吳先生任職要求:1.年齡要求:35歲以下; 2.能熟練使用常規(guī)辦公軟件; 3.原則性強(qiáng),有良好的邏輯思維能力和溝通能力; 4.熟悉投標(biāo)工作流程,獨(dú)立制作整套的投標(biāo)文件; 5.具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)。 崗位職責(zé):1.物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研開發(fā); 2.客戶拜訪溝通,客戶信息分析; 3.編制投標(biāo)文件、草擬合同; 4.制定投標(biāo)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織開展投標(biāo); 5.編制可行性分析報(bào)告/建議書; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 -
招商專員
4000-6000元2025-08-01rzkj06@dingtalk.com基本要求: 1、年齡:25-35歲; 2、學(xué)歷:??萍耙陨希? 3、男女不限,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐; 4、責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)高。 職責(zé)描述: 1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集客戶信息,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè),積極配合各部門工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和招商趨勢(shì),編制招商計(jì)劃; 3、根據(jù)市場(chǎng)狀況,選用適當(dāng)?shù)恼猩剔k法,完成項(xiàng)目的招商工作; 4、根據(jù)市場(chǎng)情況,調(diào)整招商策略,使項(xiàng)目盡快完成; 5、努力做好服務(wù)工作,樹立良好的項(xiàng)目形象; 6、加強(qiáng)合同管理、建立用戶檔案,經(jīng)常回訪,了解客戶意見及需求; 7、負(fù)責(zé)合同的簽訂; 8、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任... -
策劃專員
2000-3000元2025-08-01劉女士崗位要求: 1、影視、編導(dǎo)、廣告及新媒體等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、了解影視(短視頻)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并具有濃厚的職業(yè)興趣; 3、熟練使用相關(guān)短視頻拍攝剪輯制作處理軟件:AP、PS、剪映、PE和MO等辦公自動(dòng)化軟件; 4、對(duì)影視腳本撰寫(企宣、產(chǎn)品特寫等),有扎實(shí)的文案功底和策劃能力,并有良好的社會(huì)交往能力; 公司提供業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇:崗位薪資+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+五險(xiǎn)+其它福利(底薪2500+提成:5%+績(jī)效,可提供住宿) -
新媒體專員(主播)
4000-7000元2025-08-01行政部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 3.挖掘和分析粉絲客戶在線的問(wèn)題反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶進(jìn)行互動(dòng); 4.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯及后期運(yùn)維等工作,并設(shè)計(jì)撰寫內(nèi)容文案。 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先; 3.大專以上學(xué)歷。
玉林相關(guān)熱門崗位
it專員專員移動(dòng)專員打單專員安全專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員運(yùn)營(yíng)專員售后專員保險(xiǎn)售后專員廣告客戶專員行政專員移動(dòng)客服專員it客服專員保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理客服售后專員行政專員/助理精品專員商務(wù)專員市場(chǎng)專員營(yíng)銷專員市場(chǎng)營(yíng)銷專員招聘專員人事專員人事專員hrbp人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/人力資源專員/hr經(jīng)理主管薪資薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專員薪資主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪酬經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理崗薪資專員員工專員績(jī)效總監(jiān)薪酬助理薪酬主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效管理總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效專家薪酬專員薪酬績(jī)效管理薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.8%2K
-
39%3K
-
22%4K
-
10.2%5K
-
13.6%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。