您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林專員招聘
玉林專員招聘 logo

玉林專員招聘

桂聘提供2025年9月玉林專員最新招聘,玉州區(qū)165條北流市17條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員IT專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
張成軍
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行,快速反應(yīng)時(shí)下熱點(diǎn)爆點(diǎn)結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;
3.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成;
4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨(dú)立完成制作過程;
5.負(fù)責(zé)公司抖音視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的日常工作;
6.可以獨(dú)立完成抖音視頻后期制作;
7.負(fù)責(zé)抖音號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理,完成抖音號(hào)粉絲增長(zhǎng)考核指標(biāo),配合完成既定目標(biāo)。
崗位要求∶
1.熟練運(yùn)用視頻剪輯件軟件;
2.熱愛視頻剪輯,有創(chuàng)新力,腦洞大,敢想敢干;
3.具有相關(guān)專工作經(jīng)驗(yàn)或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮;
4.有知名奶茶品牌抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-06
彭繼東
1.口齒伶俐,有一定的語言組織能力;
2.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2025-09-06
謝展翔
短視頻剪輯
Tik Tok 視頻剪輯,無營(yíng)銷無需出鏡,有賺錢
狼性優(yōu)先。
上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息1小時(shí),無加班。月休4天,國(guó)家法定
節(jié)假日上班三倍工資!
綜合到
手工資3K+,工作輕松。
地址:
工作內(nèi)容:
1. 視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容
2. 管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量
3. 完成tiktok賬號(hào)相關(guān)工作短視頻剪輯
任職要求
1、肯學(xué)勤懇的優(yōu)先,有視頻剪輯,抖音平臺(tái)
運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2、良好的邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不安于現(xiàn)狀。有耐心,勤快,懂靈活變通。3、有豐富剪映經(jīng)驗(yàn)。有自己網(wǎng)感。懂得怎么找素材歸類素材。
年齡要求:18-25歲。
2025-09-06
工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),統(tǒng)籌策劃活動(dòng),做好相關(guān)方案 5.日常對(duì)電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng) 6.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作,熟悉PS技巧,拍攝產(chǎn)品布局規(guī)劃 7.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.具有良好的定位、方向感 2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;? 3.知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃 ...

商務(wù)專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:35
2025-09-06
覃秀苗
一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶 二、上班時(shí)間是:周一至周五的的9:00-12:00,14...

信貸專員

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:132
2025-09-06
王啟先
1.任職要求 a、學(xué)歷在大專以上,經(jīng)驗(yàn)不限; b、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; c、強(qiáng)大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會(huì)不斷提升自己; d、信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng); 2.崗位職責(zé) a、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫(kù)存內(nèi)老客戶,邀約當(dāng)天分配的新上戶,對(duì)意向客戶進(jìn)行電話邀約,邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià) 值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+提成+獎(jiǎng)金(實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪3000),綜合薪資8-13k; ...
2025-09-06
王啟先
1.任職要求 a、學(xué)歷在大專以上,年紀(jì)18-30歲,經(jīng)驗(yàn)不限; b、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; c、強(qiáng)大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會(huì)不斷提升自己; d、信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng); 2.崗位職責(zé) a、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫(kù)存內(nèi)老客戶,邀約當(dāng)天分配的新上戶,對(duì)意向客戶進(jìn)行電話邀約,邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià)值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資7-12k; b、國(guó)家法...
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無上限) 朝九晚六,中午休息一個(gè)小時(shí),月休四天自由調(diào)休 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 ...
2025-09-06
謝荏
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月) 全勤:100 績(jī)效獎(jiǎng)金:(無上限) 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。

短視頻剪輯專員

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-06
黃玉勝
短視頻 剪輯 要求:1.對(duì)抖音視頻低層邏輯有一定的理解。2.有一定的剪輯經(jīng)驗(yàn),有案例。3.吃苦耐勞。我們對(duì)于視頻流量獎(jiǎng)勵(lì)非常高,我們目前90%的視頻是過萬的播放。每周最少有一條幾十萬播放的。 重要的事情說三次: 我們不僅流量好,還有有5險(xiǎn)。 我們不僅流量好,還有有5險(xiǎn)。 我們不僅流量好,還有有5險(xiǎn)。
2025-09-06
馬明奎
無責(zé)底薪2000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 月入輕松過萬! 1,門店來客直銷 2,微信營(yíng)銷 3,各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線營(yíng)銷 4,直播營(yíng)銷 服從管理,能認(rèn)真完成安排的任務(wù)! 毅力,耐力強(qiáng)!

推廣專員

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-06
唐歡歡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2.通過各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)推廣,增加產(chǎn)品銷量; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成推廣目標(biāo); 4.收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整推廣策略。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和推廣能力; 3.能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施推廣活動(dòng); 4.對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情,有責(zé)任心。
2025-09-06
楊舒信
市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)員 提供實(shí)力產(chǎn)品和廣闊平臺(tái),參加大型活動(dòng)機(jī)會(huì),免費(fèi)外出旅游,免費(fèi)辦公室,休息室,上班時(shí)間朝九晚六,自由外出。綜合底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)建等
2025-09-06
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
2025-09-06
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….

玉林相關(guān)熱門崗位

IT專員專員保險(xiǎn)專員安全專員移動(dòng)專員打單專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員運(yùn)營(yíng)專員銷售專員全職保險(xiǎn)售后專員售后專員精品專員銷售專員保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員it客服專員行政專員客服專員/客服助理客服售后專員市場(chǎng)專員行政專員/助理營(yíng)銷專員市場(chǎng)營(yíng)銷專員推廣專員媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)專員專員/助理法務(wù)專員法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理廣告客戶專員助理/專員電話邀約專員邀約專員薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪資經(jīng)理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪資主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員社保專員薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪資專員員工專員績(jī)效專家薪酬主管績(jī)效管理崗社保主管薪酬助理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效總監(jiān)考核員薪酬總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP