您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林主管招聘
玉林主管招聘 logo

玉林主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)129條北流市23條,平均工資約為4584元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
吳先生
一、職位描述
1.協(xié)助進行招聘活動的策劃和組織;
2.協(xié)助進行員工培訓的策劃和實施;
3.協(xié)助進行人事檔案的管理和維護;
4.根據(jù)工作需要,完成其他相關(guān)任務。
二、職位要求
1.本科及以上學歷,2026屆、2027屆在校大學生;
2.專業(yè)不限,人力資源、勞動與社會保障、法律、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
3.性格平和,踏實肯干,做事認真嚴謹,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
三、實習待遇
1.實習補助2500元/月;
2.提供宿舍、餐補;
3.購買保險;
4.雙休,按國家法定節(jié)假日放假。

法務專員

2000-5000元
2025-08-21
蒙盧
工作內(nèi)容: 1、前臺法務接待 2、協(xié)助團隊完成日常工作,提高工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、學歷大專及以上,28-45歲之間,懂得基礎電腦操作,能夠使用電腦辦公軟件 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,最好是做過保險、中介、等銷售行業(yè)相關(guān)人員,性格外向,具備良好的溝通能力; 3、能夠看一些基本的合同,具有分析和解決問題的能力; 4、對工作細致認真,有較強的責任心和團隊合作精神。 正在招聘法務專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓,資深員工手把手教法定假日正常休息 工作地點:興業(yè)縣人民法院對面華翔法律咨詢
要求精通運營的模式和應用
2025-08-20
趙老師
崗位職責: 1、負責日常教學、教務管理工作及部門內(nèi)工作的協(xié)調(diào)與管理; 2、負責整體教學質(zhì)量的監(jiān)控,教學進度及教案的制定和協(xié)調(diào); 3、負責教學教務部門的管理、制定部門崗位職責管理,并對部門員工進行考核; 4、負責教師授課效果評估和教學反饋工作的統(tǒng)計。 崗位要求: 1、本科以上學歷,體育教育專業(yè)優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、身體健康,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)責任感強,具有良好的教研能力; 3、有較強的教學組織管理能力,良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強的責任心; 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),強烈的工作責任心和團隊合作精神,工作積極主動、責任心氣 強、勇于開拓; 5、具有豐富的教學管理經(jīng)驗者...

汽車維修技師

10000-11000元
2025-08-20
樊鷹豪
汽車保養(yǎng)維修 按照車間主管安排工作任務及時完成 熟悉汽車檢測及維修流程 在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作 在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作

機電維修

10000-11000元
2025-08-20
樊鷹豪
工作概要 負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標 工作職責描述 1、配合車間主管完成工作指標 2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務
2025-08-20
胡冠良
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維...
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-20
戚石川
執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作 …… ; 8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶
2025-08-20
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。 任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復合型管...
2025-08-20
吳啟錫
1、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。4. 審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告。
2025-08-20
羅天
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。
2025-08-20
趙春惠
理賠顧問~主管~團隊經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負責人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎您的加入!

財務主管

5000-6000元
2025-08-20
行政部
崗位職責: 1、組建并帶領(lǐng)財務團隊,完成4S店資金、會計核算、收支,以及履行總部財務監(jiān)管職責; 2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動審核與監(jiān)控; 3、組織并執(zhí)行4S店日常會計核算、稅務、費用報銷,并維護當?shù)劂y行、稅務等與財務相關(guān)部門關(guān)系; 4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中; 5、組織4S店財務管理制度的落實,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、對4S店經(jīng)營進行財務分析,向總經(jīng)理和總部財務部提供分析報告、經(jīng)營報表; 7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項,提高資金使用效率。 任職要求: 1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,具有...
2025-08-20
譚芳
1、負責主持公司財務部門的全面工作 2、建立健全的財務制度和內(nèi)部控制體系,確保財務工作的規(guī)范性和風險控制 3、制定和維護公司的財務管理程序和政策,以及年度、季度財務計劃 4、日常財務的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務等審核及申報 5、負責制定和執(zhí)行年度和月度滾動預算,對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析,合理控制費用支出等 6、負責公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負責財務部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務部門等進行溝通 8、負責組織財務部內(nèi)部人員的業(yè)務培訓及學習
玉林-陸川縣 1人 瀏覽:55
2025-08-20
黎福超
崗位職責: 1.根據(jù)部門業(yè)務情況,開展公司成本、費用財務核算、付款合同臺賬的建立、合同執(zhí)行情況的統(tǒng)計、核對、反饋、監(jiān)督,負責稅費申報繳納、財務報表編制。 任職要求: 1.具有較強的團隊合作意識、客戶服務意識和管理能力,工作積極主動,有較強的抗壓能力和高度責任心 2.本科及以上學歷,會計中級職稱,5年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 180 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP