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玉林主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)191條北流市26條,平均工資約為4440元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管保險銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前廳主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 2人
2025-08-01
1、負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質的食品和良好的服務來吸引客源。
2、通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質服務,來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷提升。
任職要求:
1、男女不限,年齡24-38歲,身體健康,有較強的服務意識,為人踏實,情緒穩(wěn)定,溝通能力強,責任心強,性格開朗有團隊精神,服從管理安排。
2、效率觀念強,服務意識強,有一定的營銷(自我銷售)能力,有中大型餐飲經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗

客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 3人 瀏覽:2
2025-08-01
崗位職責:
1.負責客房清潔、布置及檢查工作
2.合理調配客房服務員,監(jiān)督工作質量
3.處理客人投訴,確??腿藵M意度
4.管理客房物資,控制成本損耗
任職要求:
1. 1年以上客房管理經(jīng)驗,熟悉客房服務流程
3.具備良好溝通協(xié)調及團隊管理能力
4.有責任心,工作細致,抗壓能力強
5.有同星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先

早餐廳主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-08-01
職責
- 統(tǒng)籌早餐供應:規(guī)劃每日早餐菜單,確保品種豐富、營養(yǎng)搭配合理,協(xié)調食材采購與庫存管理,避免浪費或短缺。
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- 人員管理與調度:安排早餐時段員工的工作崗位(如烹飪、備餐、服務、清潔等),監(jiān)督工作效率,進行培訓和績效考核。
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- 品質與衛(wèi)生把控:檢查早餐制作流程,確保食材新鮮、烹飪符合標準,監(jiān)督廚房和用餐區(qū)域的衛(wèi)生,符合食品安全規(guī)范。
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- 客戶需求響應:收集顧客對早餐的反饋,及時調整餐品或服務,處理用餐過程中的投訴或特殊需求。
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- 成本控制:核算早餐制作成本,優(yōu)化采購流程,控制能耗和物料損耗,確保經(jīng)濟效益。
1、35歲以下,初中及以上文化程度,形象氣質佳,有較高的處理餐廳突發(fā)事件和應變能力及對顧客溝通能力;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能,熱愛服務工作,工作踏實、認真、有較強的事業(yè)心和責任感,必須具備良好的服務態(tài)度。

保潔主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 2人
2025-08-01
崗位職責: 1、負責保潔人員的排班、考勤和工作分配,組織培訓以提升員工技能,處理員工日常工作中的問題,確保團隊高效協(xié)作。 2、按實際需求,制定詳細的清潔方案和標準,監(jiān)督員工按計劃完成日常保潔、定期深度清潔等工作。 3、統(tǒng)計保潔工具、清潔劑等物資的需求,合理采購和庫存管理,控制成本,避免浪費 任職要求: 1、有1-3年以上保潔管理經(jīng)驗,掌握各類清潔工具的使用方法,具備基本的團隊管理能力。 2、能適應一定的體力勞動和現(xiàn)場巡查工作,部分崗位可能需要輪班或應對突發(fā)加班。

樓面主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 2人
2025-08-01
崗位職責: 1、跟進好門店營運、人事、操作安全,全面負責當班日常管理工作。 2、檢查餐前準備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。 3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關系,收集意見,并及時溝通解決。 4、負責店面員工培訓,提高品質、服務、衛(wèi)生標準。 5、關注菜品的出品質量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設備、門鎖、做好門店安全工作。 7、掌握每天物料訂購、驗收是否按規(guī)定操作,對物料質量、店內物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營運。 8、嚴格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達。 任職要求: 有經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-01
215849212@qq.com
工作職責: 1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度財務計劃和控制標準,全面負責財務部日常會計及稅務的管理工作與指導,確保財務工作順利進行。 2、制定財務管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定和改進公司財務管理程序,制定財務計劃、編制及實施財務預算報告。 3、負責公司全面資金調配、成本核算、分析等工作,以及資金、資產(chǎn)的管理工作。 4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 5、嚴格審核與控制成本費用、開支報銷、借、領款、收、付款的審核。 6、編寫財務部各類報表,每周、每月向公司匯報財務的報告數(shù)據(jù); 任職要求: 1、財會專業(yè)或審計專業(yè)大專以上學歷。 2...
2025-08-01
xianyiqiang138@163.com
崗位職責: 1、負責公司項目的策劃、編排工作; 2、負責編制項目進度計劃、方案圖、供貨計劃,經(jīng)報批后實施; 3、負責公司項目的招投標工作; 4、依照合同對項目進度、質量、安全、文明施工進行全面 管理工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,設備制造、項目管理等相關專業(yè)。 2、熟悉機械設備及系統(tǒng)的安裝、施工、調試、驗收規(guī)范。 3、2年以上項目施工管理經(jīng)驗。 4、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團隊合作精神,具備一定的溝通協(xié)調能力。 5、能接受出差。 其他:大小周休
1.具有三年以上生鮮配送或物流管理相關領域的工作經(jīng)驗; 2.熟悉生鮮產(chǎn)品的特性和配送流程; 3.有生鮮電商、連鎖餐飲企業(yè)、大型商超等領域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.25-45歲優(yōu)先;
2025-08-01
覃女士
職位要求: 1、收集和分析產(chǎn)品市場信息,為公司產(chǎn)品設計提供意見方案; 2、負責發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系,確保項目的積極拓展和正常運行; 3、根據(jù)客戶描述及實地勘察,擬定項目建議書,編寫整體解決方案,解決實際需求; 4、在項目跟進中,負責公司內部及外部程序的推進和管理,及時發(fā)現(xiàn)項目風險并正確處理; 5、熟練基本辦公軟件,如:word、Excel等,有一定的文字功底; 6、公司有成熟的項目運行體系及具有自主專利且市場競爭性強的產(chǎn)品。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、溝通表達能力良好,具有一定的規(guī)劃協(xié)調能力; 3、具有良好信息收集、市場開拓、商務談判和客戶公關能力; ...
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿大樓509號
崗位職責: 一、文案創(chuàng)作與內容輸出? ?1、撰寫宣傳材料?:包括新聞稿、軟文、宣傳冊、海報文案等,要求內容準確且具有吸引力?。? 2、新媒體運營?:負責抖音等平臺的內容編輯(如排版、H5制作、視頻剪輯),并維護日常更新?。 ?3、案例與活動記錄?:撰寫活動報道、成功案例等,提升品牌曝光度?。 二、 ?宣傳策劃與執(zhí)行? ?物料設計協(xié)調?:主導宣傳海報、視頻等視覺內容的策劃與制作,需具備基礎設計審美?。 三、?宣傳反饋收集?:通過活動或線上渠道分析用戶需求,優(yōu)化宣傳策略?。 四、行政與臨時任務? 協(xié)助完成領導安排的臨時性工作,如報表整理、活動跟拍等?。 招聘要求: 1、熟練使...
2025-08-01
(2)3 年以上商管或住宅環(huán)境主管同崗位經(jīng)驗,熟悉保潔、綠化管理流程。? (3)熟練掌握各類清潔技巧、藥劑使用及設備操作方法,具備綠化植物養(yǎng)護、病蟲害防治等專業(yè)知識。?
2025-08-01
(2)3 年以上商管或住宅環(huán)境主管同崗位經(jīng)驗,熟悉保潔、綠化管理流程。? (3)熟練掌握各類清潔技巧、藥劑使用及設備操作方法,具備綠化植物養(yǎng)護、病蟲害防治等專業(yè)知識。?
崗位職責: 1.全面管理門店日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃。 2.合理調配店內人員,優(yōu)化工作流程。 3.設定并達成銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),調整銷售策略。 4.負責庫存管理,保障貨物充足且流轉順暢。 5.處理客戶投訴,維護客戶關系。 任職條件: 1.中專/高中及以上學歷 ;具有 2-3 年以上零售管理經(jīng)驗。 2.優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠有效激勵員工。 3.具備出色的銷售管理能力,熟悉銷售數(shù)據(jù)分析。 4.掌握庫存管理方法,能合理控制庫存成本。
崗位職責: 1.制定并完善公司各項行政管理制度及流程,如車輛管理制度、宿舍管理制度、辦公用品管理制度,提高管理效率。 2.負責公司企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等,組織開展各種活動,促進員工成長和團隊建設。 3.負責日常行政及后勤工作,包括各部門內務協(xié)調、公文寫作、文檔流轉管理、商務接待等。 4.負責會議管理,如會議組織、會議通知及會務服務等。 任職要求: 1.行政管理、秘書學、人力資源管理、哲學、漢語言文學、新聞學等大專及以上學歷,2年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質量。 3.具備較強的組織協(xié)調與管理能力,有良好的團隊領導能...
2025-08-01
曾偉
崗位職責: 1.通過電話或在線平臺與客戶溝通,介紹和推廣金融產(chǎn)品。 2.確保所有溝通內容準確無誤,符合公司和行業(yè)標準。 3.積極解答客戶咨詢,提供專業(yè)的客戶服務。 4.維護客戶關系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和說服能力。 2.能夠在壓力下保持冷靜,有效應對客戶需求。 3.具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識。 4.有責任心,能夠獨立完成工作任務。
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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 22%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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