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玉林主管招聘

桂聘提供2025年10月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)129條北流市20條,平均工資約為3750元,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店保潔PA

2000-3000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:73
2025-09-25
崗位職責:
1、掌握對客服務的禮貌禮儀和標準。
2、禮貌待客,遇見客人微笑和問候,展現(xiàn)溫馨的服務誠意。
3、按規(guī)范流程和質(zhì)量標準每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。
4、定期做好各項清潔項目和公共區(qū)域的計劃衛(wèi)生。
5、工作中遇到困難或不能解決的問題,及時上報客房經(jīng)理或主管。
6、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。
工作內(nèi)容
每日:
1.大堂抹塵、吸塵、拖地。
2.客用衛(wèi)生間清潔。
3.電梯每日清潔。
4.樓層走廊的日常清潔。
5.對客功能間衛(wèi)生清潔(會議室、健身房、洗衣房)。
6.大堂客人休息區(qū)家具清潔。

近視防控主管

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-25
曾仙英
崗位職責:
1、負責近視防控項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項目目標高效完成;
2、協(xié)同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區(qū)及家庭的健康實踐;
3、優(yōu)化項目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復盤并改進工作方法;
4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作;
5、負責核心指標管理(完成率、增長率、投產(chǎn)比),確保項目業(yè)績達標。
1、任職要求:
學歷背景:公共衛(wèi)生、教育學、市場營銷、醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、經(jīng)驗要求:
3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動講座經(jīng)驗優(yōu)先;
具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、核心技能:
熟練運用PDCA等復盤工具,具備多任務處理能力;
擅長資源整合,有政府或?qū)W校人脈資源者優(yōu)先;
適應快節(jié)奏工作,目標導向,執(zhí)行力強。
4、加分項:
熟悉青少年健康防控領(lǐng)域政策及市場動態(tài);
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。
我們提供:
有競爭力的薪資+績效獎金;
參與國家級健康防控項目的機會;
扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
加入我們,用專業(yè)守護孩子的光明未來!

人事主管

4000-7000元
2025-09-25
張成軍
崗位職責:
1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。
3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行:
6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工
3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-09-25
張洋
急聘:中藥材采購員(數(shù)名) 【職位要求】:熟悉中藥材,有2年中藥材產(chǎn)地采購經(jīng)驗,年齡:25-45歲 【您需具備】:刻苦耐勞,敏銳的分析能力,單獨開發(fā)產(chǎn)地資源的能力。 【待遇】:單休,月薪5000+,出差有補助,包吃住,購買社保,有晉級、加薪考核制度,有年終獎
2025-09-25
黃敬培
崗位福利: 1.無責底薪+績效+提成+獎金+其他(晉升到主管購買社保) 2.上班時間:早上9:00-中午12:00;下午1:30-晚上6:30,周日固定休息一天,國家法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責:
2025-09-25
吳主管
1、積極完成上級下達的各項任務,模范遵守廠部各項規(guī)章制度。 2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實抓好車間質(zhì)量管理,嚴格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。 4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作,嚴格操作規(guī)程。 5、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2025-09-25
莫章健
推廣主管:4名。 薪資待遇: 底薪+ 話費補貼+全勤獎(正常上下班打卡考勤)+補助 工作地點:玉林市各縣份
2025-09-25
陳女士
晉升機會: 作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務員→主管→經(jīng)理

教務老師

2000-6000元
2025-09-25
梁麗
儲備校區(qū)負責人需從前臺教務做起崗位職責: 1、做好接待家長、學員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對新老學員的日常回訪及教師日?;卦L監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作; 5、配合學校老師完成學校各項工作
2025-09-25
:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-25
李柏林
誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作

業(yè)務助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:156
2025-09-25
梁振海
負責通過各渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求; 3.負責新老客戶的溝通及維護,隨時了解客戶的動態(tài); 4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料; 5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料; 6.協(xié)助主管領(lǐng)導日常工作開展
2025-09-25
2731453243@qq.com
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:30
2025-09-25
蔣宇
工作內(nèi)容: 1、負責撰寫營銷、策劃、推廣方案,; 2、 負責各項目營銷、策劃、推廣的總計劃和管理(整體策略、階段計劃、計劃監(jiān)督等); 3、 負責資源整合與控制,重大推廣活動的策劃與組織。 職位要求: 1、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的項目全程策劃營銷和整合推廣能力; 3、優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗及敏銳的市場調(diào)查能力,獨立操盤經(jīng)驗; 4、有一定的行業(yè)知識背景,良好統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團隊合作。

法務專員

6000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:8
2025-09-25
1、大專以上學歷,法律專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務。 2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學習能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案;指導公司的法務實踐; 3、起草、修改公司重要的商務建議;
約 178 個崗位

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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
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