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玉林主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)130條北流市14條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 配合店長(zhǎng)做好生活電器品類(lèi)商品的銷(xiāo)售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理。
2. 指導(dǎo)銷(xiāo)售與服務(wù),分解、傳達(dá)并完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3. 處理客戶投訴,管理現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范。
任職要求:
1. 管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程。
3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
2025-09-08
蒙盧
工作內(nèi)容: 1、前臺(tái)法務(wù)接待 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作,提高工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,28-45歲之間,懂得基礎(chǔ)電腦操作,能夠使用電腦辦公軟件 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,最好是做過(guò)保險(xiǎn)、中介、等銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)人員,性格外向,具備良好的溝通能力; 3、能夠看一些基本的合同,具有分析和解決問(wèn)題的能力; 4、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 正在招聘法務(wù)專(zhuān)員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓(xùn),資深員工手把手教法定假日正常休息 工作地點(diǎn):興業(yè)縣人民法院對(duì)面華翔法律咨詢(xún)
2025-09-07
崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)籌備弱電系統(tǒng)圖紙審核優(yōu)化、綜合布線、視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)WIFI、財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)、信號(hào)覆蓋、通訊網(wǎng)絡(luò)等方案優(yōu)化、過(guò)程施工、驗(yàn)收及交付等工作
工作地點(diǎn);博白縣
2025-09-07
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)籌備氣供配電安裝圖紙審核、進(jìn)場(chǎng)施工監(jiān)管、驗(yàn)收調(diào)試接管工作,負(fù)責(zé)商鋪進(jìn)場(chǎng)圖紙審核、過(guò)程管控隱蔽工程驗(yàn)收開(kāi)業(yè)驗(yàn)收及后期供配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)維護(hù)等工作負(fù)責(zé)籌備期跟進(jìn)暖通圖紙優(yōu)化,施工過(guò)程監(jiān)管嗎安裝過(guò)程監(jiān)督組織施工單位調(diào)試驗(yàn)收整改接管及商鋪進(jìn)場(chǎng)裝修涉及空調(diào)等安裝,后期運(yùn)營(yíng)暖通設(shè)備運(yùn)行巡檢維護(hù)保養(yǎng)等工作 工作地點(diǎn);博白縣
2025-09-07
閔湘華
崗位要求: 1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專(zhuān)家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級(jí)主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷(xiāo)售及安裝調(diào)試,回收資金。 …… 4.自我驅(qū)動(dòng)力,能在高級(jí)主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。 5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
2025-09-07
黃雄英
5.晉升制度:客服專(zhuān)員——儲(chǔ)備主管——團(tuán)隊(duì)主管——大區(qū)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人 6. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 員工福利: 1、公司提供專(zhuān)業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。 …… 2、工作時(shí)間:每天8小時(shí)工作,國(guó)家規(guī)定假期 3、公平職業(yè)晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負(fù)責(zé)人一個(gè)城市可以開(kāi)拓4個(gè)分公司,可往全國(guó)發(fā)展,公司采用阿米巴經(jīng)營(yíng)模式人人都是老板,借用平臺(tái)為自己創(chuàng)業(yè)
要求精通運(yùn)營(yíng)的模式和應(yīng)用
崗位職責(zé): 1.完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負(fù)責(zé)影城的營(yíng)運(yùn)管理,確保影城正常運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護(hù); 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 6.按總部下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 崗位要求: 1.高中畢業(yè)或中專(zhuān)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有非統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2.全日制本科畢業(yè)2年或大專(zhuān)3年以上,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 (符合以上任意一項(xiàng)即可)
2025-09-06
樊鷹豪
汽車(chē)保養(yǎng)維修 按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成 熟悉汽車(chē)檢測(cè)及維修流程 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作
2025-09-06
樊鷹豪
工作概要 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車(chē)間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車(chē)間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
2025-09-06
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書(shū),抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維...
2025-09-06
趙老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)管理工作及部門(mén)內(nèi)工作的協(xié)調(diào)與管理; 2、負(fù)責(zé)整體教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,教學(xué)進(jìn)度及教案的制定和協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)部門(mén)的管理、制定部門(mén)崗位職責(zé)管理,并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考核; 4、負(fù)責(zé)教師授課效果評(píng)估和教學(xué)反饋工作的統(tǒng)計(jì)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,體育教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、身體健康,熱愛(ài)教育事業(yè),敬業(yè)責(zé)任感強(qiáng),具有良好的教研能力; 3、有較強(qiáng)的教學(xué)組織管理能力,良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心氣 強(qiáng)、勇于開(kāi)拓; 5、具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者...
2025-09-06
楊生
店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管...
2025-09-06
羅天
直播,賣(mài)貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門(mén)護(hù)理清潔。
2025-09-06
趙春惠
理賠顧問(wèn)~主管~團(tuán)隊(duì)經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負(fù)責(zé)人,公開(kāi)透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎您的加入!
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玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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