
玉林主管招聘
桂聘提供2025年7月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)82條北流市16條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
公立教學(xué)主管【外派玉林+雙休】
9000-12000元2025-07-12陳宇揚1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓(xùn)和調(diào)度等工作;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施;
3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作;
4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動,不斷提高教學(xué)水平;
5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè),2年以上教學(xué)工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)工作流程;
2、具備較強(qiáng)的綜合管理和協(xié)調(diào)能力,具有20人左右規(guī)模教學(xué)團(tuán)隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點及發(fā)展;
智慧少年宮為您提供;
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、定期拓展活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團(tuán)隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境; -
急聘駐地業(yè)務(wù)(廣西玉林)
5000-10000元2025-07-12盧漢坤急聘駐地業(yè)務(wù)代表/主管(廣西/江西/成都)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場藥材交易信息收集、匯報、發(fā)布市場信息,及時掌握市場動態(tài)并制定相應(yīng)營銷策略措施,發(fā)掘業(yè)務(wù)商機(jī)。
2、做好客情維護(hù)管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求及福利待遇:
1、中藥學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等??埔陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2、3年以上中藥材、中藥飲片采購/銷售相關(guān)經(jīng)驗,有C1駕照及實際駕駛經(jīng)驗。
3、熟悉全國中藥材產(chǎn)業(yè)布局,有產(chǎn)地一手資源和中藥廠渠道優(yōu)先。
4、綜合薪資5-10K,購買當(dāng)?shù)厣绫?,大小周彈性上班?br /> 駐地辦公:廣西玉林中藥市場,江西樟樹中藥市場,成都荷花池中藥市場等全國各地藥材市場。 -
教務(wù)老師
2000-6000元2025-07-12梁麗儲備校區(qū)負(fù)責(zé)人需從前臺教務(wù)做起崗位職責(zé):
1、做好接待家長、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作
3、對新老學(xué)員的日?;卦L及教師日?;卦L監(jiān)督
4、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作;
5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作;
6、日常市場活動的配合及參與;
7、接聽電話及撥打客戶電話等日常工作任職資格:
1、能吃苦耐勞,口齒伶俐:
2、有耐心、愛心以及責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
3、了解教育培機(jī)構(gòu),有1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用: -
午托主管
2000-5000元2025-07-12周成源崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)薈文教育午托班的日常管理與監(jiān)督 2.確保教育活動順利進(jìn)行,提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù) 3.與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況 任職要求: 1.有管理經(jīng)驗,午托管理經(jīng)驗的優(yōu)先 2.具備出色的組織和管理能力,能夠高效地指導(dǎo)和激勵學(xué)生 3.擁有良好的溝通技巧,能夠與學(xué)生和家長建立信任關(guān)系 4.對教育行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度 -
人事專員
2000-3000元2025-07-122731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 -
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2. 管理和優(yōu)化短視頻賬號,猶化內(nèi)容,提升賬號影響力和粉絲互動 3. 跟蹤分析短視頻市場趨勢,調(diào)整運營策略以提升觀看量和用戶參與度 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力,能夠獨立完成視頻剪輯和后期制作 2. 有良好的團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的內(nèi)容洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化
-
汽車維修車間主管
5000-8000元2025-07-12吳主管1、積極完成上級下達(dá)的各項任務(wù),模范遵守廠部各項規(guī)章制度。 2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。 4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。 5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人 -
營銷總監(jiān)助理
4000-8000元2025-07-12陳女士晉升機(jī)會: 作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理 -
營銷/運營經(jīng)理
5000-10000元2025-07-12王林兵工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定、實施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運營管理經(jīng)驗。 工作時間: 8:45-18:00,中午包中餐 -
辦公室無經(jīng)驗銷售小白
4000-6000元2025-07-12黃中師大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo) (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組長 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊主管 -
線材生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-07-12操愛桃公司生產(chǎn)DVI,VGA,HDMI,USB,等高清數(shù)據(jù)線 -
采購專員
3000-5000元2025-07-12杜伯寧銷售經(jīng)理工作職責(zé): 1、輔助采購部主管的工作,熟練運用 OFFICE,尤其是 EXCEL。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)采購合同及工程進(jìn)度,供應(yīng)商維護(hù)及溝通,及時供貨。 3、協(xié)助采購部主管辦理收退貨事宜。 -
綜合維修
3000-5000元2025-07-12羅總懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。 -
服裝儲備干部
4000-6000元2025-07-12鐘志新接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。 -
人事專員
4000-5000元2025-07-12鐘志新任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
玉林相關(guān)熱門崗位
招聘主管招聘管理招聘專員it主管主管銷售主管業(yè)務(wù)主管保險銷售主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管客戶主管it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管安全管理主管運營主管生產(chǎn)主管活動主管綜合主管營銷主管人事主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管市場主管人力資源經(jīng)理/主管市場營銷主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管客戶管理主管維護(hù)主管項目主管薪資主管營銷部主管客戶維護(hù)主管安全主管行政主管產(chǎn)品管理主管門店主管產(chǎn)品推廣主管門店管理主管it專員it顧問管理行政專員實習(xí)生人事經(jīng)理人事專員人力資源專員/人員公司專員專員/助理運營實習(xí)生經(jīng)理/總監(jiān)助理/專員專員/主管主管/專員文員助理人事經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員副經(jīng)理行政人事邀約專員人才人事專員專員主管/hrbp辦公室文員管理崗儲備主管/hrbp人事hr
玉林主管招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 玉林市云航貿(mào)易有限公司 的 辦公室無經(jīng)驗銷售小白 職位2025-07-12
-
廖先生投遞了 玉林市云航貿(mào)易有限公司 的 辦公室無經(jīng)驗銷售小白 職位2025-06-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
8.3%2K
-
50%3K
-
8.3%4K
-
25%6K-8K
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。