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玉林主管招聘

桂聘提供2025年6月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)95條北流市19條,平均工資約為4463元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-06-01
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣、活動價格轉達等;
4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬);
2.可接受應屆畢業(yè)生、經驗不限;有裝修建材類經驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2000-3500(根據工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經理-經理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-06-01
周德鋼
行業(yè):板式定制家具
1、制定生產計劃,保障生產順利開展,對產品質量和交期負責;
2、工廠費用管控;
3、人員管理管控;
4、提升生產效率;
任職要求:
1、2年以上定制家具工廠的生產車間管理經驗
2、有定制家具車間基層崗位從業(yè)經驗
3、對生產流程熟悉,有ERP等數字化系統(tǒng)參與落地的經驗尤佳
3、年齡:48歲以下
薪資***

前廳主管

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2025-06-01
葉進海
負責前廳部的全面工作

客房主管

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2025-06-01
葉進海
督導,協(xié)調客房部運作

售前法務

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-01
唐波
【晉升方向】 售前法務-商務主管-團隊經理-總監(jiān)-分公司負責人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎你的加入~
2025-06-01
張洋
急聘:中藥材采購員(數名) 【職位要求】:熟悉中藥材,有2年中藥材產地采購經驗,年齡:25-45歲 【您需具備】:刻苦耐勞,敏銳的分析能力,單獨開發(fā)產地資源的能力。 【待遇】:單休,月薪5000+,出差有補助,包吃住,購買社保,有晉級、加薪考核制度,有年終獎

營銷/運營經理

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 交通 瀏覽:10
2025-06-01
王林兵
工作內容: 1、負責公司店面銷售全面運營。 2、銷售目標、銷售計劃的制定、實施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓、考勤管理。 6、業(yè)務流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關或電動車方面門店運營管理經驗。 工作時間: 8:45-18:00,中午包中餐

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-06-01
譚芳
1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業(yè)上下協(xié)調溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作
2025-06-01
黃中師
各種浪就對了) 每月哦,生日會(公司一群人為你慶生,待遇可謂至高無上了) 部門聯(lián)誼活動(單身狗也不用擔心孤獨) 國內外旅游機會(工作和遠方,你都值得擁有) 【職場小白升職記】 銷售小白——組長—主管

法務專員

6000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:19
2025-06-01
1、大專以上學歷,法律專業(yè),3年以上相關工作經驗,有訴訟、仲裁實踐經驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產權相關企業(yè)法律事務。 2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學習能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;指導公司的法務實踐; 3、起草、修改公司重要的商務建議;

保安主管/隊長

4000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:23
2025-06-01
能吃苦耐勞,具備較強的工作執(zhí)行力、抗壓能力和責任心,45歲以下,中專以上學歷,退伍軍人及有相關工作經驗者優(yōu)先。 全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理及工作安排,負責項目秩序維護、消防安全、車輛管控、應急事件處理等工作,配合各部門工作。 薪資4000-4500元/月,月休四天,購買社保五險,有帶薪年假
2025-06-01
盧漢坤
急聘駐地業(yè)務代表/主管(廣西/江西/成都) 崗位職責: 1、負責市場藥材交易信息收集、匯報、發(fā)布市場信息,及時掌握市場動態(tài)并制定相應營銷策略措施,發(fā)掘業(yè)務商機。

教務老師

2000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-06-01
梁麗
儲備校區(qū)負責人需從前臺教務做起崗位職責: 1、做好接待家長、學員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對新老學員的日?;卦L及教師日?;卦L監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作; 5、配合學校老師完成學校各項工作
2025-06-01
吳主管
1、積極完成上級下達的各項任務,模范遵守廠部各項規(guī)章制度。 2、 抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調班組關系,作到均衡生產。 3、 切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗。發(fā)生質量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。 4、 抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規(guī)程。 5、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2025-06-01
羅總
懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
約 127 個崗位

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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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