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玉林主管招聘

桂聘提供2025年7月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)82條北流市16條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
陳宇揚
1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓(xùn)和調(diào)度等工作;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施;
3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作;
4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動,不斷提高教學(xué)水平;
5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè),2年以上教學(xué)工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)工作流程;
2、具備較強(qiáng)的綜合管理和協(xié)調(diào)能力,具有20人左右規(guī)模教學(xué)團(tuán)隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點及發(fā)展;
智慧少年宮為您提供;
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、定期拓展活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團(tuán)隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境;
2025-07-12
盧漢坤
急聘駐地業(yè)務(wù)代表/主管(廣西/江西/成都)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場藥材交易信息收集、匯報、發(fā)布市場信息,及時掌握市場動態(tài)并制定相應(yīng)營銷策略措施,發(fā)掘業(yè)務(wù)商機(jī)。
2、做好客情維護(hù)管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求及福利待遇:
1、中藥學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等??埔陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2、3年以上中藥材、中藥飲片采購/銷售相關(guān)經(jīng)驗,有C1駕照及實際駕駛經(jīng)驗。
3、熟悉全國中藥材產(chǎn)業(yè)布局,有產(chǎn)地一手資源和中藥廠渠道優(yōu)先。
4、綜合薪資5-10K,購買當(dāng)?shù)厣绫?,大小周彈性上班?br /> 駐地辦公:廣西玉林中藥市場,江西樟樹中藥市場,成都荷花池中藥市場等全國各地藥材市場。
2025-07-12
梁麗
儲備校區(qū)負(fù)責(zé)人需從前臺教務(wù)做起崗位職責(zé):
1、做好接待家長、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作
3、對新老學(xué)員的日?;卦L及教師日?;卦L監(jiān)督
4、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作;
5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作;
6、日常市場活動的配合及參與;
7、接聽電話及撥打客戶電話等日常工作任職資格:
1、能吃苦耐勞,口齒伶俐:
2、有耐心、愛心以及責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
3、了解教育培機(jī)構(gòu),有1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用:

午托主管

2000-5000元
2025-07-12
周成源
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)薈文教育午托班的日常管理與監(jiān)督 2.確保教育活動順利進(jìn)行,提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù) 3.與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況 任職要求: 1.有管理經(jīng)驗,午托管理經(jīng)驗的優(yōu)先 2.具備出色的組織和管理能力,能夠高效地指導(dǎo)和激勵學(xué)生 3.擁有良好的溝通技巧,能夠與學(xué)生和家長建立信任關(guān)系 4.對教育行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度
2025-07-12
2731453243@qq.com
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-07-12
廖生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2. 管理和優(yōu)化短視頻賬號,猶化內(nèi)容,提升賬號影響力和粉絲互動 3. 跟蹤分析短視頻市場趨勢,調(diào)整運營策略以提升觀看量和用戶參與度 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力,能夠獨立完成視頻剪輯和后期制作 2. 有良好的團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的內(nèi)容洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化
2025-07-12
吳主管
1、積極完成上級下達(dá)的各項任務(wù),模范遵守廠部各項規(guī)章制度。 2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。 4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。 5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2025-07-12
陳女士
晉升機(jī)會: 作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理
2025-07-12
王林兵
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定、實施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運營管理經(jīng)驗。 工作時間: 8:45-18:00,中午包中餐
2025-07-12
黃中師
大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo) (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組長 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊主管
2025-07-12
操愛桃
公司生產(chǎn)DVI,VGA,HDMI,USB,等高清數(shù)據(jù)線

采購專員

3000-5000元
2025-07-12
杜伯寧
銷售經(jīng)理
工作職責(zé): 1、輔助采購部主管的工作,熟練運用 OFFICE,尤其是 EXCEL。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)采購合同及工程進(jìn)度,供應(yīng)商維護(hù)及溝通,及時供貨。 3、協(xié)助采購部主管辦理收退貨事宜。
2025-07-12
羅總
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。

服裝儲備干部

4000-6000元
2025-07-12
鐘志新
接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。

人事專員

4000-5000元
2025-07-12
鐘志新
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
約 118 個崗位

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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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