
玉林主管招聘
桂聘提供2025年7月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)125條北流市24條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
3000-5000元2025-07-12黃宏豪售后客服
打單,處理售后,處理快遞問題件
上班時間9:00-19:00
第一個月3000,第二個月3500,第三個月4000
包吃中餐,晚餐。休2 -
財務(wù)主管(工作地南寧)
6000-11000元2025-07-12周向清崗位職責(zé):
1、負責(zé)基地建設(shè)財務(wù)事宜,包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算,基地的資金統(tǒng)籌
2、負責(zé)基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團所有部門以及集團外部相關(guān)部門的工作
3、負責(zé)各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報稅等基礎(chǔ)性工作
4、對其他業(yè)務(wù)部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和督促
5、按時出具財務(wù)報表,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù)
6、對團隊進行有效管理
7、及時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中級以上職稱,具有CPA證書優(yōu)先考慮
2、有5年以上全盤會計工作經(jīng)驗
3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有成本核算經(jīng)驗
4、熟練使用常用的財務(wù)軟件以及常用的辦公軟件
5、性格開朗,溝通能力強,原則性強,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的關(guān)系
崗位福利:周末雙休、提供住宿、五險一金、餐補、法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、年終獎金
具體薪資***,工作地點南寧橫州 -
淘寶售后主管
4000-5000元2025-07-12劉秋琳1.負責(zé)售前.售后接待工作,負責(zé)售前.售后客服人員旺旺分配,排班,確保所管團隊各個崗位的工作有序.及時.銜接
2.客服團隊日常工作的監(jiān)督和檢查,減低所管團隊各個崗位工作出錯率;
3.例會的組織召開.配合店鋪活動對客服進行輔助培訓(xùn),新品培訓(xùn),確保所管客服團隊活動熟知,產(chǎn)品熟知;
4.負責(zé)帶領(lǐng)客服團隊處理日??蛻糇稍?解答及投訴;
5.建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,將售前.售后等各方面都按照標(biāo)準(zhǔn)化進行,從而提高客服轉(zhuǎn)化率,售后服務(wù)體驗;
7.帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡(luò)銷售工作和客戶服務(wù)工作,負責(zé)帶領(lǐng)客服團隊完成當(dāng)月銷售指標(biāo);
8.有較強的溝通表達能力,應(yīng)變能力和服務(wù)意識。
9.有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧。
10.具有兩年相關(guān)經(jīng)驗
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00(休3) -
課程銷售主管
3000-6000元2025-07-12陳拓我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機構(gòu), 工作內(nèi)容如下 1-前臺接待 2-前臺,校區(qū)日常管理維護 3-排班排課,發(fā)通知 4-學(xué)生,家長溝通維護 5-銷售3-16歲美術(shù)課程 6-校區(qū)品牌推廣和宣傳 -
plm項目經(jīng)理(玉柴集團項目)
10000-15000元2025-07-12任職要求: 1、計算機、機械設(shè)計等理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的TC項目管理經(jīng)驗者,專業(yè)不限。 3、5年以上PLM實施工作經(jīng)驗,3年P(guān)LM項目管理經(jīng)驗;至少獨立完成過2個以上的以Teamcenter為平臺的項目管理經(jīng)驗; 4、有Teamcenter方案經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉企業(yè)信息化實施方法論;有PMP優(yōu)先; 5、熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對企業(yè)信息化軟件的應(yīng)用有深入了解; 6、具備良好的文檔編寫能力 ; 7、可根據(jù)項目需要出差。 福利:五險一金 -
電商客服主管
4000-6000元2025-07-12陳明明崗位職責(zé):分解公司目標(biāo),制定團隊KPI并監(jiān)督執(zhí)行;合理排班、分配任務(wù),優(yōu)化團隊效率,降低流失率 ;定期考核員工表現(xiàn),提供反饋與改進建議。 任職要求:能高效處理客戶投訴,協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題; 能制定培訓(xùn)計劃,提升團隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識;熟練使用Excel等工具分析客服數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時長、滿意度、投訴率等),優(yōu)化服務(wù)流程。 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場營銷、企業(yè)管理、心理學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 接受過客戶服務(wù)管理、團隊建設(shè)或溝通技巧培訓(xùn)者優(yōu)先 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗: 熟悉客服流程(售前、售中、售后)及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如... -
人力資源主管
4000-6000元2025-07-122731453243@qq.com一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)... -
木工車間生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-07-12周德鋼行業(yè):板式定制家具 1、制定生產(chǎn)計劃,保障生產(chǎn)順利開展,對產(chǎn)品質(zhì)量和交期負責(zé); 2、工廠費用管控; 3、人員管理管控; 4、提升生產(chǎn)效率; 任職要求: 1、2年以上定制家具工廠的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗 2、有定制家具車間基層崗位從業(yè)經(jīng)驗 3、對生產(chǎn)流程熟悉,有ERP等數(shù)字化系統(tǒng)參與落地的經(jīng)驗尤佳 3、年齡:48歲以下 薪資*** -
置業(yè)顧問
2000-7000元2025-07-12李柏林1、營銷類相關(guān)專業(yè)、銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有良好的工作態(tài)度,表達能力強,自主管 理、學(xué)習(xí)能力強,品行端正,吃苦耐勞,有責(zé) 任心和團隊合作精神。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-07-12李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作 -
家裝設(shè)計部主管
4000-5000元2025-07-12裝修主管工作職責(zé)職能 1、審核裝修設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范,審核裝修施工方案; 2、負責(zé)項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作; 3、參與裝修工程相關(guān)招標(biāo),參與招標(biāo)技術(shù)文件編制,評審?fù)稑?biāo)技術(shù)文件; -
人事專員
3000-4000元2025-07-12崗位職責(zé): 1、完成公司下達的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。 -
erp項目經(jīng)理
3000-4000元2025-07-12王惠1.金蝶項目實施,有制造企業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·計算機服務(wù) -
汽車美容主管
4000-8000元2025-07-12何麗娜全方面管理 人員培訓(xùn) 上班 銷售 施工 進出貨補充 職位招聘1人 -
電商運營主管
6000-8000元2025-07-12劉秋琳1、熟悉公司各上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營; 4、監(jiān)測負責(zé)店的運營水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護; 6、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作 崗位職責(zé): 1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆...
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。