
玉林主管(經(jīng)理)招聘
桂聘提供2025年9月玉林主管(經(jīng)理)最新招聘,玉州區(qū)23條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管(經(jīng)理)招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘主管/經(jīng)理
3000-8000元2025-09-06招聘工作
招聘培訓(xùn)
面試工作 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元2025-09-06招聘
崗前培訓(xùn)
對(duì)接崗前工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理主管
5000-7000元2025-09-06行政部崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動(dòng),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。
3.組織和執(zhí)行日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理和費(fèi)用報(bào)銷。
4.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
5.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2.熟悉財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財(cái)務(wù)。
3.具有出色的分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。
5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力和適應(yīng)能力。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-09-06關(guān)小燕(若干名) 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn)) 工作優(yōu)勢(shì):法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽(yáng)行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。 -
研發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-06張成軍1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定年度及長(zhǎng)期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開(kāi)發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的原料進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。叢安全性、風(fēng)味、營(yíng)養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個(gè)維度進(jìn)行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性 3、原料迭代與升級(jí):根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對(duì)應(yīng)的原料研發(fā)計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)有的飲品原料進(jìn)行改良,并推動(dòng)原料的迭代升級(jí)工作 4、配方設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性,同時(shí)降低生產(chǎn)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-09-06梁振海崗位職責(zé):做好財(cái)務(wù)工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù) 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 10年以上 -
生產(chǎn)安全員
2000-3000元2025-09-06楊生、輔助部門(mén)ISO體系的運(yùn)行; 月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn))、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場(chǎng)品控員--主管 …… --品控經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市二環(huán)東路23號(hào)玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)包吃包住 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-09-01李柏林誠(chéng)聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時(shí)性工作 職位要求:熱愛(ài)工作
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘主管招聘專員it主管/經(jīng)理主管/經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理拓展主管/經(jīng)理銷售主管經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)電銷主管/經(jīng)理課程顧問(wèn)主管/經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理前廳主管/經(jīng)理品質(zhì)主管/經(jīng)理運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理項(xiàng)目主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理行政主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理hrbp主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理品控主管/經(jīng)理管理it專員主管人員it顧問(wèn)人事實(shí)習(xí)生經(jīng)理/主管人才行政專員高端專員/助理人事經(jīng)理人事主管助理/專員專家主管/人事主管人事hrhr人事人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人資專員邀約專員專業(yè)經(jīng)理文員助理經(jīng)理/總監(jiān)管理崗辦公室文員行政人事
玉林主管(經(jīng)理)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-09-11
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玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。