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玉林自媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月玉林自媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)15條,平均工資約為4216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多自媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
謝荏
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+
底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600
轉(zhuǎn)正后:住宿補(bǔ)貼200
全勤:100
績(jī)效獎(jiǎng)金:(無上限)
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。
一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),維持更新!
圖文自己做,公司會(huì)教,很簡(jiǎn)單,會(huì)基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作
公司目前是工作室模式,沒有太多的規(guī)矩,老板,管理,員工,都是一起完成工作。公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去,一起成長(zhǎng)
2025-10-04
陸廣清
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)策劃拍攝主題;
2.跟拍走訪工廠,視頻拍攝、剪輯,素材收集;
3.負(fù)責(zé)修片,整理和分類。
4.短視頻平臺(tái)(抖音,視頻號(hào))內(nèi)容的選題,腳本策劃,制定拍攝方案,后期剪輯。
5.負(fù)責(zé)公司抖音,視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)操作運(yùn)營(yíng),對(duì)自媒體流量負(fù)責(zé)。
6.對(duì)熱點(diǎn)新聞?dòng)忻翡J嗅覺,挖掘熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司產(chǎn)品特性擴(kuò)大宣傳力度,增加品牌影響力,善于品效合一。
7.結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行短視頻策劃,尋找BGM和網(wǎng)絡(luò)最新素材熱點(diǎn)及時(shí)推送。
任職要求;
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)紅,直播內(nèi)容策劃與劇情類短視頻經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉抖音的玩法和基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感,并能及時(shí)反應(yīng),熱愛生活,會(huì)玩愛玩,喜歡流行文化,有網(wǎng)感,想象力豐富,善于把文本語言轉(zhuǎn)化成畫面語言,有成功作品優(yōu)先考慮。
3.了解當(dāng)前抖音視頻的發(fā)展趨勢(shì),熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則。了解自媒體最新的節(jié)目形態(tài),熱愛音樂,對(duì)熱門話題,年輕潮流敏感,能獨(dú)立策劃適合于互聯(lián)網(wǎng)傳播的選題。
4.有做過抖音或快手短視頻賬號(hào)優(yōu)先考慮。
5.具備創(chuàng)作思維和能力。
6.性格開朗,有責(zé)任心。
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無上限)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。
一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
圖文自己做,公司會(huì)教,很簡(jiǎn)單,會(huì)基本使用剪映,美圖秀秀就能操作
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去,一起成長(zhǎng)!
按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!

自媒體主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-04
陳麗英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升視頻的觀看量和互動(dòng)率 2.管理和優(yōu)化自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果,提高品牌影響力 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足市場(chǎng)趨勢(shì) 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧 …… 2.擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成既定目標(biāo)
2025-10-04
殷妮莎
崗位職責(zé): 1.挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作 2.制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3.研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音、小紅書等賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升曝光: 5.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升互動(dòng)和曝光率: 6.部份客服回復(fù)工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 …… 1.學(xué)歷不限,2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.有過公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.扎實(shí)的文筆,擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn); 4.配合部門活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司
2025-10-04
陸廣清
5.負(fù)責(zé)公司抖音,視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)操作運(yùn)營(yíng),對(duì)自媒體流量負(fù)責(zé)。 6.對(duì)熱點(diǎn)新聞?dòng)忻翡J嗅覺,挖掘熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司產(chǎn)品特性擴(kuò)大宣傳力度,增加品牌影響力,善于品效合一。 …… 3.了解當(dāng)前抖音視頻的發(fā)展趨勢(shì),熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則。了解自媒體最新的節(jié)目形態(tài),熱愛音樂,對(duì)熱門話題,年輕潮流敏感,能獨(dú)立策劃適合于互聯(lián)網(wǎng)傳播的選題。 4.有做過抖音或快手短視頻賬號(hào)優(yōu)先考慮。
2025-10-04
李女士
熟悉微信公眾號(hào)、自媒體等平臺(tái)的操作方法,推廣技巧與運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4. 具有良好的美術(shù)基礎(chǔ),和把控視覺的美感,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)。

新媒體專員

4000-8000元
2025-10-04
行政部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新 …… 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先; 3.大專以上學(xué)歷。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-09-30
陳千勝
組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺(tái)的活躍 5、注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或5000人以上精準(zhǔn)粉絲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、活躍、留運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)營(yíng),打造高粘性的社群 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信群、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù) …… ,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng) 5、通過數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶行為及需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 6、配合其他崗位完成其他活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作
2025-09-30
張嘉翔
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、能夠運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)抖音號(hào) 3、獨(dú)立完成小視頻的拍攝和剪輯 4、多機(jī)位視頻剪輯等

短視頻攝影師

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:13
2025-09-29
龐慶春
任職要求: 1.有過抖音自媒體或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解短視頻行業(yè),熟悉各短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,有成功運(yùn)營(yíng)短視頻賬號(hào)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先; 3.能獨(dú)立完成短視頻的創(chuàng)意和策劃,熟悉整個(gè)拍攝后期制作流程
玉林-玉州區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:105
2025-09-29
彭超
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2.能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音號(hào),為公司策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,并執(zhí)行營(yíng)銷號(hào)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù)與提高關(guān)注度和粉絲的活躍度; 3.懂拍攝、剪輯功底

自媒體

5000-6000元
2025-09-25
沈女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌在線影響力; 2、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文章,包括但不限于產(chǎn)品介紹、行業(yè)資訊、用戶故事等; 3、監(jiān)控并分析自媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶互動(dòng)和粉絲增長(zhǎng) …… 任職要求: 1、熟悉主流自媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶習(xí)慣; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與編輯; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略 …… ; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、對(duì)家居行業(yè)有一定了解,有相關(guān)行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-25
胡冠良
1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(hào)(公眾號(hào)+抖音號(hào))的運(yùn)營(yíng)推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動(dòng)策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3
約 15 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 28%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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