活動(dòng)策劃

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃，產(chǎn)品銷(xiāo)售及門(mén)店日常維護(hù)。 代理產(chǎn)品：君樂(lè)寶，合生元，完達(dá)山等 要求：年齡：25歲-40歲，有母嬰或者銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 性別：男女不限。10-15人。 工作地點(diǎn)：玉林市各縣份。

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)等方案的策劃與文案撰寫(xiě); 2、撰寫(xiě)策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 9、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門(mén)內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制，參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門(mén)起草各種活動(dòng)方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門(mén)內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門(mén)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調(diào);

1、撰寫(xiě)公司宣傳軟文、廣告文案、活動(dòng)優(yōu)惠及活動(dòng)宣傳話(huà)術(shù)、內(nèi)容策劃與組織 2、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)（宣傳單、展架、橫幅、寫(xiě)真等）、公司文化方面的物料及制作 3、公司活動(dòng)期間的廣告、布場(chǎng)物料的擺放 4、收集照片、視頻拍攝工作，篩選圖片及視頻，存檔保存

企業(yè)活動(dòng)策劃 1、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作； 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃； 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化； 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等； 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，加盟店視覺(jué)效果的品牌化，加盟店運(yùn)營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)； 6、健全部門(mén)企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估市場(chǎng)，整理部門(mén)資源，配合各個(gè)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ； 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位，并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售進(jìn)展以及與公司樓盤(pán)競(jìng)爭(zhēng)性； 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)進(jìn)行溝通，完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。 任職要求： 1、21~26周歲，全日制公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向（接受應(yīng)屆生和小白）。 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)特別是專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài)，自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類(lèi)型策劃人員； 待遇： 1、底薪2000+飯補(bǔ)800（到手2800元，畢業(yè)后3000）+銷(xiāo)售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約80元，項(xiàng)目周期約兩年）； 2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi)，建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi) 3、試用期2個(gè)月

崗位職責(zé): ①協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目推廣和銷(xiāo)售工作，向潛在客戶(hù)宣傳公司的服務(wù)和優(yōu)勢(shì)， ②工地拍攝視頻剪輯視頻，朋友圈文案以及轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)。宣傳公司企業(yè)文化以及廣告對(duì)接。 任職要求: 1.有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限;性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙即可 崗位福利: 1.購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn) 2.基本工資+團(tuán)建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利

崗位職責(zé)： 1、參與公司品牌戰(zhàn)略及推行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃文案以及活動(dòng)的組織開(kāi)展有和前期準(zhǔn)備工作及活動(dòng)成效分析。 崗位要求： 1、全日制中文、新聞學(xué)、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、了解行業(yè)相關(guān)知識(shí)，以及活動(dòng)推廣過(guò)程； 3、正直、忠誠(chéng)、追求卓越，有良好的職業(yè)操守； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、有同類(lèi)型企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制，晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇：社保、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。 3、員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂(lè)會(huì)議、健康跑及各類(lèi)主題活動(dòng)等。

1.主要負(fù)責(zé)公司旗下渠道客戶(hù)的活動(dòng)推廣和活動(dòng)方案的制作，有一定的平面設(shè)計(jì)能力?？梢赃m當(dāng)?shù)某霾睿ズ涂蛻?hù)溝通設(shè)計(jì)活動(dòng)方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和推廣。