職位描述

崗位要求:形象氣質佳,溝通能力強,服從上級領導工作安排。
薪資待遇:5000元+。月休4天。
工作職責:按照營銷規(guī)定的服務標準和程序細心周到地做好各個環(huán)節(jié)的對客服務工作。(有酒店營銷經驗者優(yōu)先)
福利待遇:購買社保五險、一金;有薪年假、配發(fā)工作服、包餐、年終獎。

公司簡介

玉林賓館簡介
廣西玉林賓館有限公司是玉柴機器股份有限公司全資子公司,下轄玉林賓館和廣西玉林賓館有限公司第一分部、廣西尚林食品有限公司、廣西玉林賓館有限公司南寧分公司。玉林賓館是廣西玉林賓館有限公司的旗艦店,2005年10月榮膺玉林市首家“四星級”賓館。
玉林賓館地處玉林市城區(qū)繁華地帶,即玉州路、城站路、公園路、江濱路匯合處,距商業(yè)中心鬧市區(qū)僅300米,交通便捷,從賓館到火車站驅車只需5分鐘便可抵達。
賓館集住宿、餐飲、商務、娛樂、購物于一體,擁有玉賓套房、行政單人間、商務房、標準房等各類客房共141間/套,每間客房安裝有獨立WIFI,讓網絡暢通無阻;裝璜豪華的錦繡廳面積1400平米,是玉林目前最大的無立柱餐廳,層高6米,可同時容納1000人就餐;13個裝修各異的包廂、格調典雅的西餐廳、情調獨特的宴會廳給你不一樣的用餐環(huán)境??勺鰹閳蟾鎻d、學術討論廳、培訓教室、視頻會議室、以及中小型餐飲宴會的六樓多功能廳能滿足商務會議的各種需要。除此之外,還配置有KTV、美發(fā)、桑拿洗浴中心及可容納200多輛大型停車場等完善的設施,實為各界人士旅游休閑、承辦會議、宴會和舉辦各種商務活動的首選場所。
玉林賓館不僅僅是玉柴的接待窗口,更是玉林市的接待窗口,賓館將以人為本,實現(xiàn)顧客、員工及社會的多贏平臺,獲得最大化的社會效益和經濟效益。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)玉林賓館 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
協(xié)助店長全面負責酒店日常經營和管理工作,確保酒店經營和管理指標的完成,有酒店管理崗位經驗優(yōu)先。 (此崗位 無酒店工作經驗者,暫時不考慮)
2025-10-25
吳曉霞
酒店店長
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
酒店經理 一般酒店經理工作內容主要有: 1. 全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體 驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市 場營銷策略,并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質 量和員工素質 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編 制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 6.維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑 造良好的內外部形象。
2025-10-25
鄭雪林
酒店客房
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
客房服務員任務的人員。 工作內容 一般客房服務員工作內容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布 置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務 4.檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品
2025-10-25
鄭雪林
玉林-玉州區(qū)
工作職責 1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經驗1-3年以上優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。
2025-10-25
董旭立
酒店店長
4000-7000元
玉林-北流市
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉。 2、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作。 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 6、保證經營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標,保證現(xiàn)有資產的保值和增值。
2025-10-25
葉進海
酒樓經理
5000-7000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責前廳日常管理工作,帶領員工做好餐前、餐中,餐后服務,確保質量標準。 2、 負責前廳所有員工的日常業(yè)務培訓工作,保障服務水平。 3、 指導和評估下屬的工作質量,督導服務員認真落實公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場的巡查工作,及時收集客戶對菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。 5、 負責協(xié)調客戶現(xiàn)場客戶投訴問題, 利用專業(yè)知識解決客戶疑問,獲得客戶滿意。 任職要求: 1、 熟悉餐廳的日常管理工作,了解餐廳日常工作流程。 2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經驗。 3、 認真負責,善于自我學習,并且有培訓能力。 4、 大專以上學歷,有良好的溝通能力。
2025-10-25
梁坤
酒店經理
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
酒店運營管理,酒店營銷,酒店內務管理
2025-10-25
李仕玲
酒店店長
7000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店的經營管理: 2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結構設置及重要人事變更; 8、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 任職要求: 1、26-38歲、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經理工作管理工作經驗優(yōu)先; 5、熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于管理和經營團隊,事業(yè)心強;
2025-10-25
董旭立
酒店店長
8000-12000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
1.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關系維護,營銷推廣 3.組建團隊,人員培訓 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先
2025-10-25
廣西玉林賓館有限公司招聘:公司標志 logo
廣西玉林賓館有限公司
所在行業(yè) 賓館/包裝/電子
成立時間 31年(1994年2月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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