職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定本店銷售服務(wù)計劃,并組織實施,確保實現(xiàn)公司下達的各項銷售目標(biāo)。
2、負責(zé)組織落實本區(qū)域的市場開發(fā)工作。
3、負責(zé)本店員工的日常管理工作,支持各崗位達成目標(biāo)。
4、負責(zé)重點大客戶的銷售與服務(wù)。
5、負責(zé)組織落實公司的藥品質(zhì)量管理工作。
6、負責(zé)本區(qū)域外聯(lián)關(guān)系的維護、協(xié)調(diào)。
7、負責(zé)公司交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或營銷類等專業(yè)畢業(yè)。
2、醫(yī)藥銷售行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)歷,1年以上銷售團隊管理工作經(jīng)歷。
3、具有良好的銷售能力。具有較強的團隊組織、協(xié)調(diào)、激勵能力。

公司簡介

我公司成立于1992年,前身系中國國藥控股集團南寧分公司,于2009年成功改制。公司在改制后,既稟承了國藥控股嚴謹?shù)慕?jīng)營作風(fēng),又注入了新的活力。公司自成立之日起秉承“更專業(yè),更貼心,更實惠,更放心”的經(jīng)營理念,本著“做健康事業(yè)的傳播者”的經(jīng)營宗旨,在不斷的穩(wěn)步發(fā)展中贏得了南寧老百姓的信任與支持,同時東方藥業(yè)還是廣西藥業(yè)協(xié)會副會長單位。
我公司于2013年5月成立廣西玉林東方藥藥業(yè)有限公司,目前在玉林有十五家大型藥店,由于業(yè)務(wù)發(fā)展較為迅勐,并計劃近期發(fā)展增加若干間新店,所以現(xiàn)急需醫(yī)藥業(yè)人才加盟,共創(chuàng)事業(yè)輝煌。專業(yè)的老字號,現(xiàn)代化的管理理念,豐厚的薪酬待遇及科學(xué)合理的福利待遇,歡迎您的加入。

上班地點

工作地址: 廣西玉林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)橫4路2號 查看上班路線

可能感興趣的職位

寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-10-04
梁登越
銷售店長
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常運營管理,確保銷售目標(biāo)的達成; 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊提供卓越的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力; 4、良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的客戶情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-10-04
蔣翔
玉林-玉州區(qū)
1.了解過寵物行業(yè)的相關(guān)知識 ,最好是有做過寵物行業(yè)的,有洗護養(yǎng)護等相關(guān)經(jīng)驗的。最好是自己養(yǎng)有小寵物的,懂營銷,會抓住客戶 把握機會、有口才、比較細心的 2.工作內(nèi)容:每天打掃衛(wèi)生接待客戶、給客戶介紹或推薦產(chǎn)品、接待洗護等服務(wù)工作。 (希望你25歲左右) 【要長期發(fā)展的 ,不招兼職哦 】 可提供住宿
2025-10-04
譚湘湘
玉林-玉州區(qū)
1、全面負責(zé)智習(xí)室團隊的組建和管理、制定長期和階段性工作計劃 2、建立健全智習(xí)室運營各種規(guī)章制度,努力達成銷售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動 4、對規(guī)劃師的服務(wù)進行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費。 5、協(xié)助項目主管或投資人完成其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語言表達能力突出、善于溝通 3、有較強的管理能力、活動策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計算機基本操作能力,熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過培訓(xùn)機構(gòu)校長、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先
2025-10-04
溫永和
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。) 有責(zé)任心,工作有計劃。 積極主動
2025-10-04
黃猛
門店店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):全面負責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-10-04
朱女士
家電零售店長
8000-13000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標(biāo)的達成 3.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題,應(yīng)對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-10-04
劉子瑜
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班8小時 13:30-21:30 職位招聘1人
2025-10-04
張家兼
店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
一:人員管理 - 1:負責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識,以提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標(biāo)。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務(wù)順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良好的品牌形象。 三:產(chǎn)品管理 - 1:負責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機會。 - 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時避免積壓庫存,定期進行產(chǎn)品盤點,保證賬實相符。 - 3:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的產(chǎn)品信息,及時向公司反饋,為產(chǎn)品采購和新品引進提供建議。 四:店面運營管理 - 1:負責(zé)店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。 五:客戶關(guān)系管理 - 1:建立和維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度和滿意度。 - 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。 - 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。
2025-10-04
黎藝
門店店長
6000-11000元
玉林-北流市
北流悅福珠寶首飾店
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
2025-10-04
趙紅葉
廣西玉林東方藥藥業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林東方藥藥業(yè)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電子/電器
成立時間 12年(2013年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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