職位描述
藥店門店店長,門店日常管理,協(xié)調員工工作,日常工作安排,藥品采購,入庫,工作匯報,組織員工學習產品和銷售技巧,提高門店營業(yè)額等等。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)北路786號 查看上班路線
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梧州萬秀區(qū)旺城廣場內衣店長+社保5000-6000元玉林-玉州區(qū)【崗位職責】 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、熱愛零售行業(yè) 【任職要求】 1、五官端正,活潑開朗,有責任心,熱愛從事零售工作 2、年齡23-45歲。 【福利待遇】 1、薪資范圍:無責底薪+績效獎金+高提成(2-5%提成點)+工齡獎+大單連單獎勵,入職滿1年500工齡獎勵,綜合薪資5000+(上不封頂) 交社保; 2、晉升空間:晉升空間(導購?店助?店長?大店長?區(qū)域助理?區(qū)域督導),公司平臺發(fā)展大! 【工作時間】8小時兩班排班制,月休4天+法定節(jié)假日假期正常天數 早班:9:00-17:00、晚班:14:00-22:00、節(jié)假日可能會安排多一個中班:12:00-20:00(排班時間根據商場情況可能會延后或者提前) 【工作地點】梧州市萬秀區(qū)大學路旺城廣場二樓Lord Veshine薇施妮22小時前曾亮紅
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玉林萬達廣場內衣店長+社保6000-7000元玉林-玉州區(qū)【崗位職責】 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、熱愛零售行業(yè) 【任職要求】 1、五官端正,活潑開朗,有責任心,熱愛從事零售工作 2、年齡23-45歲。 【福利待遇】 1、薪資范圍:無責底薪+績效獎金+高提成(2-5%提成點)+工齡獎+大單連單獎勵,入職滿1年500工齡獎勵,綜合薪資5000-7000(上不封頂) 交社保; 2、晉升空間:晉升空間(導購?店助?店長?大店長?區(qū)域助理?區(qū)域督導),公司平臺發(fā)展大! 【工作時間】8小時兩班排班制,月休4天+法定節(jié)假日假期正常天數 早班:9:00-17:00、晚班:14:00-22:00、節(jié)假日可能會安排多一個中班:12:00-20:00(排班時間根據商場情況可能會延后或者提前) 【工作地點】玉林市玉州區(qū)金玉路與勝利路交匯萬達廣場二樓2016Lord VESHINE薇施妮22小時前曾亮紅
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22小時前陳冠佃
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餐廳(茶館)店長5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西津玉投資開發(fā)有限公司金融/投資/證券1、任職要求 (1)年齡28-40歲 (2)具備1-3年的餐飲店長、連鎖快餐店長經驗 (3)具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 (4)負責食堂內部管理及對外營業(yè)管理 2、崗位職責 (1)日常經營管理:負責門店的日常經營活動,包括員工管理、菜品制作、服務流程等。 (2)營銷策略制定:制定并執(zhí)行營銷策略,提升門店的營業(yè)額和利潤。 (3)廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調解決工作事宜,確保菜品質量和服務流程的順暢。 (4)員工培訓與團隊建設:負責員工的培訓和團隊建設,提高團隊的凝聚力和服務質量。 (5)顧客關系管理:負責處理顧客的投訴和建議提高顧客滿意度和忠誠度。 (6)負責店內員工的招聘、考勤、績效考核。22小時前阮良軍銷售經理
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門店店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)工作內容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經團隊協(xié)助意識 工作地點:玉林市玉州區(qū)公園路店 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)22小時前陳千勝
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22小時前曾亮紅
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22小時前曾亮紅
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22小時前陳明鳳
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店助2000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務 - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務有熱情22小時前陳冠佃
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門店店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)邦志建材經營部家居/室內設計/裝潢/建材渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。22小時前邱燕
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