職位描述

崗位職責:
1、對門店各方面進行綜合管理,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售和續(xù)班業(yè)績目標。
2、有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度。
3、負責門店團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。
4、負責總公司企業(yè)文化宣導及落地,以及其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、3年以上托管中心、興趣培訓公司或教育咨詢公司管理經(jīng)驗。
3、具備較為豐富的企業(yè)日常行政運維管理工作經(jīng)驗。
4、具備較強的組織,協(xié)調,溝通能力。
5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。
福利待遇:
五險、績效獎金、帶薪假期(婚假、年假、產假)、結婚禮金、節(jié)假日福利、生日禮金,薪資保底8K

公司簡介

簡介 廣西戴氏教育是一家專業(yè)從事高考中考文化補習機構。學校秉承"艱苦磨礪,勤思創(chuàng)新"的辦學理念。戴氏教育,創(chuàng)辦于四川成都,目前戴氏教育布局全國各大中型城市建立了百余家戴氏中高考培訓學校,每年服務初中、高中學生累計上萬人次,助無數(shù)學子圓夢理想高校(初中、高中、國內外大學)。戴氏教育由戴國斌先生創(chuàng)立于成都,專注于高考/中考沖刺培訓,經(jīng)過三十余年中高考教學積淀,專注的教學研究、教學管理,形成了獨特的教育模式和教學風格。 廣西戴氏教育成立于2012年,截至2020年6月廣西設有十多個校區(qū):南寧青秀區(qū)戴氏高考中考培訓學校夢之島校區(qū)、南寧西鄉(xiāng)塘友愛校區(qū)、南寧西鄉(xiāng)塘臺北中心校區(qū)、南寧普羅旺斯校區(qū)、南寧江南萬達校區(qū)、南寧瑯東金洲校區(qū)、南寧仙葫校區(qū)、柳州魚峰校區(qū)、柳州城中校區(qū)、貴港一校區(qū)、貴港二校區(qū)、欽州校區(qū)、玉林一校區(qū)、玉林二校區(qū)、玉林三校區(qū)等。為了適應公司持續(xù)發(fā)展的需要,需要大量的優(yōu)秀人才加入到公司。
員工晉升:
基層員工——校區(qū)部門主管——校區(qū)副校長——校區(qū)校長
基層員工——校區(qū)部門主管——廣西區(qū)部門副總監(jiān)——廣西區(qū)部門總監(jiān)
公司福利:社保、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、生病慰問金、節(jié)日福利、員工旅游、員工體檢、交通福利、住宿福利、話費補貼、員工活動、員工培訓

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)人民中路91號金茂大廈四樓 查看上班路線

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店長
3000-4000元
玉林-博白縣
崗位職責: 1. 負責藥房日常運營管理,確保高效運作和服務質量; 2. 維護客戶關系,提升顧客滿意度和忠誠度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營; 4. 監(jiān)控庫存管理,確保藥品供應充足,及時處理庫存問題; 任職要求: 1. 具備良好的團隊領導能力和組織協(xié)調能力; 2. 熟悉藥品知識,具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3. 出色的客戶服務意識,能夠處理顧客咨詢和投訴; 4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
22小時前
劉廣燕
門店店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識 工作地點:玉林市玉州區(qū)公園路店 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
22小時前
陳千勝
店長
5000-10000元
玉林-陸川縣
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情
22小時前
肖忠琪
店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負責店內日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負責店銷售目標的設定與達成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
22小時前
陳意芳
家電零售店長
8000-13000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題,應對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先
22小時前
劉子瑜
店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
一:人員管理 - 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業(yè)務水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應措施,如調整銷售策略、優(yōu)化產品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良好的品牌形象。 三:產品管理 - 1:負責店面產品的陳列和展示,根據(jù)產品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產品的展示效果和銷售機會。 - 2:監(jiān)控產品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產品的充足供應,同時避免積壓庫存,定期進行產品盤點,保證賬實相符。 - 3:關注市場動態(tài)和競爭對手的產品信息,及時向公司反饋,為產品采購和新品引進提供建議。 四:店面運營管理 - 1:負責店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設備設施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協(xié)調店面與倉庫、財務等其他部門的工作關系,確保各項工作銜接順暢。 五:客戶關系管理 - 1:建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質的售后服務,提高客戶忠誠度和滿意度。 - 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務提供依據(jù)。 - 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。
22小時前
黎藝
門店店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
22小時前
朱女士
店長
5000-8000元
玉林-玉州區(qū)
上不封頂
2025-09-13
曾亮紅
見習店長
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
上不封頂!
2025-09-13
曾亮紅
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務
2025-09-13
玉林市戴氏課外培訓學校有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市戴氏課外培訓學校有限公司
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 6年(2019年7月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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