職位描述

負(fù)責(zé)玉林玉州區(qū)人民東路金城3家店(阿迪達(dá)斯、匡威)、或北流市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2家店(阿迪達(dá)斯、耐克),早晚班輪換
工作職責(zé):
1.帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.全面主持店鋪的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)流程、制度。
3.激勵(lì)員工,負(fù)責(zé)店鋪員工帶教培養(yǎng)。
4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
5.負(fù)責(zé)店鋪盤(pán)點(diǎn)、B品管控、店鋪貨品安全管理,并承擔(dān)貨品丟失、盤(pán)盈盤(pán)虧差異責(zé)任。
任職資格:
1.有3年及以上服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪日常事務(wù)。
2.溝通及執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

公司簡(jiǎn)介

寶勝?lài)?guó)際(控股)有限公司是中國(guó)知名的運(yùn)動(dòng)服飾產(chǎn)品零售商及經(jīng)銷(xiāo)商,旗下渠道品牌YYsports勝道體育經(jīng)銷(xiāo)阿迪達(dá)斯、耐克、斯凱奇、彪馬、匡威等,提供364+1的全方位運(yùn)動(dòng)服務(wù)體系,從跑步、籃球等運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練到優(yōu)質(zhì)賽事及服務(wù),只為熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的你
我們的核心價(jià)值觀決定了我們寶勝人是誰(shuí)
敬業(yè):對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,并將工作中奮斗,拼搏看作人生的快樂(lè)和榮耀。
忠誠(chéng):忠誠(chéng)的中心內(nèi)容就是誠(chéng)信和守諾,對(duì)客戶(hù)忠誠(chéng),對(duì)公司忠誠(chéng),對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)能激發(fā)出無(wú)尚的工作熱情,并將人生帶向新的高度。
創(chuàng)新:長(zhǎng)生新穎而富有創(chuàng)造性的思路和解決辦法,具備超前思維面對(duì)過(guò)去的方法能提出質(zhì)疑,引進(jìn)新概念,新方式努力探索解決商務(wù)事務(wù)和問(wèn)題的心的途徑。
服務(wù):預(yù)見(jiàn)渠道和終端客服的需求且不滿(mǎn)足于客戶(hù)現(xiàn)有的需求,提供高于客戶(hù)期望的產(chǎn)品和服務(wù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意。
公司網(wǎng)站:http://www.pousheng.com

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 人民東路 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
營(yíng)收2%提成
2025-08-03
陳冠佃
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專(zhuān)業(yè)的寵物咨詢(xún)和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷(xiāo)售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。
2025-08-03
梁登越
店長(zhǎng)
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購(gòu)、庫(kù)存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿(mǎn)意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
陳意芳
店長(zhǎng)
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開(kāi)展。 - 2:組織員工培訓(xùn),提升銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 二:銷(xiāo)售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷(xiāo)售人員和時(shí)間段,確保銷(xiāo)售任務(wù)順利完成。 - 2:監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程,及時(shí)了解銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問(wèn)題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷(xiāo)售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶(hù)投訴和糾紛,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)公司良好的品牌形象。 三:產(chǎn)品管理 - 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷(xiāo)售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶(hù)注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 - 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存水平,與倉(cāng)庫(kù)保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓庫(kù)存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 - 3:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)向公司反饋,為產(chǎn)品采購(gòu)和新品引進(jìn)提供建議。 四:店面運(yùn)營(yíng)管理 - 1:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶(hù)提供良好的購(gòu)物環(huán)境。 - 2:制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運(yùn)營(yíng)秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作銜接順暢。 五:客戶(hù)關(guān)系管理 - 1:建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求和意見(jiàn),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶(hù)忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度。 - 2:收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案,分析客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為和偏好,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)提供依據(jù)。 - 3:組織開(kāi)展客戶(hù)拓展活動(dòng),吸引新客戶(hù),擴(kuò)大客戶(hù)群體,提高店面的市場(chǎng)份額。
2025-08-03
黎藝
玉林-玉州區(qū)
玉林市瑜展貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 3.對(duì)家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-03
劉子瑜
店助
2000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: - 協(xié)助店長(zhǎng)完成日常工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù) - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對(duì)客戶(hù)服務(wù)有熱情
2025-08-03
陳冠佃
玉林-玉州區(qū)
1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷(xiāo)售
2025-08-03
陳麗英
店長(zhǎng)
5000-10000元
玉林-陸川縣
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)汽車(chē)服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-08-03
肖忠琪
店長(zhǎng)
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 整理客戶(hù)資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷(xiāo)方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷(xiāo)售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。) 有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。 積極主動(dòng)
2025-08-03
黃猛
玉林-北流市
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),解決客戶(hù)需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)問(wèn)題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
2025-08-03
侯小紅
常勝投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
常勝投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 14年(2011年3月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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服裝零售督導(dǎo)(欽州區(qū)域)

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