職位描述

職責:
3、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;
4、以結果為導向,設計培訓形式和方法,并不斷完善;
5、城市分站建設,城市合伙人招募工作,以及后期分站運營輔導和員工培訓;
6、設計培訓評估考核體系并協(xié)助督導部評估連鎖系統(tǒng)的培訓效果;
7、做好客戶需求調研工作,不斷引進外部優(yōu)秀營銷案列,提高培訓轉化率;
3、協(xié)助公司其它部門完成重大項目工作。
任職資格:
1、教育要求
營銷類或心理學等管理相關專業(yè),專科以上學歷。
2、工作經驗
具有3年以上工作經驗,金融、保險等相關行業(yè)一年以上同類職位相關工作經驗。
3、技能技巧
(1)形象良好,口頭表達能力優(yōu)秀,感染力強;
(2)目標感強,銷售意識高。

公司簡介

微美國際醫(yī)療整形集團,是集科研、投資、運營、管理為一體綜合性醫(yī)美平臺,旗下有:微美投資公司、微美教育公司(微美商學院)、微美營銷管理公司、微美醫(yī)療門診公司、微美品牌管理公司,五家全資子公司。目前公司在香港、深圳、南寧、廣州、杭州、石家莊等23個城市設有合作醫(yī)院。
2018年9月份南寧第一家品牌連鎖實體醫(yī)院開業(yè),醫(yī)院坐落于南寧南湖名都;
2019年6月份昆明分院正式上線,醫(yī)院位于昆明市西山區(qū);
2021年1月柳州分院正式啟動,位于市中心解放南路1號地王大廈2樓;同步,西雙版納分院正式上線;
微美國際集團,引進互聯(lián)網時代最先進的微美+模式,并積極響應國家“大眾創(chuàng)新 萬眾創(chuàng)業(yè)”的號召,深化合伙人分享機制,引爆全民創(chuàng)業(yè)新風尚,打造一流的全民創(chuàng)業(yè)資源整合平臺。
未來,微美國際本著做...

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)光大·盛東國際 查看上班路線

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1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
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2025-08-03
劉子瑜
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零經驗,小白培訓上崗
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2025-08-03
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1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓的相關工作的經驗,管理經驗。 2:負責新產品、新技術的研發(fā) 3:擬定培訓計劃和開展培訓課程等相關工作。
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張成軍
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崗位職責: 1、公司產品理論+實操培訓導師,負責門店營運以及企業(yè)培訓體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓需求研究,進行課程設計開發(fā)及授課,以配合年度培訓計劃的實施。 3、負責各項培訓工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內部培訓流程。 4、根據部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓團隊的建設、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。 5、培訓手冊、訓練工具的開發(fā)與維護,推動培訓體系的實施并組織培訓效果分析,持續(xù)改善、提升培訓效果。 任職要求: 1.大專及以上學歷,1年以上培訓經驗。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓,有良好的培訓實施工作經驗。 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學習運營/數(shù)據處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 4.積極正向,適應能力、學習能力強。
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