職位描述
主要崗位職責(zé):
崗位職責(zé):一、?穩(wěn)定客戶情緒。二、?針對客戶投訴問題收集并準(zhǔn)備相關(guān)材料,提醒客戶帶齊保修所需資料。三、?與技術(shù)經(jīng)理溝通,以獲得其支持與協(xié)作。四、?了解投訴索賠問題,并檢查相關(guān)手續(xù)。五、?針對投訴問題,負(fù)責(zé)故障件的原因分析,并由技術(shù)經(jīng)理鑒定重大問題。六、?確認(rèn)是質(zhì)量問題,制作好索賠委托書,與備件庫協(xié)調(diào),做好索賠備件的準(zhǔn)備。并跟維修技師進(jìn)行溝通。??七、?經(jīng)索賠鑒定非質(zhì)量問題,則須與客戶做好說明與溝通,提供使用與保養(yǎng)、備件更換的建議。??八、?指導(dǎo)客戶在結(jié)算單上簽字確認(rèn)。??九、?做經(jīng)束性的總結(jié),對索賠處理過程進(jìn)行說明、解釋。十、?開具發(fā)票,將發(fā)票信息錄入系統(tǒng)。十一、?配合備件部門進(jìn)行索賠舊件的管理,索賠舊件的篩選及出入庫管理。十二、?負(fù)責(zé)按廠家的要求返還發(fā)生索賠的故障件及故障件的確認(rèn)情況。?十三、?準(zhǔn)確、完善的建立各類保修索賠臺帳,及時與廠家及公司財務(wù)核對到帳情況。對保修索賠款的回收負(fù)全權(quán)責(zé)任,并對保修費用異常情況作出有效的措施或反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?十四、?完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他臨時性工作。崗位要求:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,有駕照者優(yōu)先考慮;
公司簡介
南寧開河汽車銷售服務(wù)有限公司,始建于2000年4月24日,目前代理吉利帝豪、自由艦、遠(yuǎn)景、美人豹跑車等吉利系列車型,是廣西第一家經(jīng)吉利集團(tuán)授權(quán)的5星級4S銷售服務(wù)中心.公司占地面積5000平方米,總投資2000多萬元,年銷售各類汽車5000輛以上;維修保養(yǎng)車輛25000臺次左右.2006年成為重慶力帆汽車廣西A級代理商,連續(xù)多年榮獲吉利汽車全國優(yōu)秀經(jīng)銷商和全國優(yōu)秀服務(wù)商,榮獲吉利汽車2007年度鉆石(最高級別)服務(wù)商。公司汽車銷售服務(wù)管理在2005年通過中國質(zhì)量中心(CQC)的ISO9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。
本公司目前在南寧設(shè)有二個標(biāo)準(zhǔn)4S銷售服務(wù)店、三個標(biāo)準(zhǔn)展廳,分別在北海、玉林設(shè)有全資分公司,在百色、貴港、欽州設(shè)有授權(quán)二級經(jīng)銷商,公司工作環(huán)境優(yōu)雅,管理制度完善,具有挑戰(zhàn)力的良好薪酬制度,為員工提供工作餐及多種形式培訓(xùn)等豐厚的福利待遇。公司經(jīng)常開展系列文體活動,文化氛圍良好,員工發(fā)展前景廣闊,歡迎業(yè)內(nèi)有志之士加盟!
上班地點

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可能感興趣的職位
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服務(wù)顧問(別克)6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡25-38歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。2025-04-14行政部
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汽車服務(wù)經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車售后服務(wù)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 指導(dǎo)汽車服務(wù)團(tuán)隊,提升客戶滿意度 - 監(jiān)控汽車維修流程,保證安全和效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠處理客戶咨詢,解決問題 - 對汽車維修有一定的了解和興趣2025-04-14黃紹軍
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服務(wù)顧問/SA(別克)3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡23-35歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 工作時間:8:30-17:30, 月休4天 工作地點:店面籌建中,工作地點為五菱展廳旁別克展廳2025-04-14行政部
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服務(wù)顧問(玉林益江)4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷;年齡22-32歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。2025-04-14行政部
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服務(wù)顧問(玉林益江店)4000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡22-32歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。2025-04-14行政部
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汽車售后服務(wù)5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西辰日貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1,有一定的售后經(jīng)驗 2,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3,配件管理,系統(tǒng)錄入報單2025-04-14黎朝鳳
玉林相關(guān)熱門崗位

- 南寧開河汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 17年(2007年8月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --