職位描述
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)人事招聘、面試、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理及其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，有大型企業(yè)的人事招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位要求：?？茖W(xué)歷以上，2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
年齡：23-35歲
工作時(shí)間：8：00-12：00，14：30-17：30
公司簡介
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司是由愛爾醫(yī)療投資管理集團(tuán)及其戰(zhàn)略合作伙伴共同投資創(chuàng)辦的，專門從事連鎖眼科醫(yī)院經(jīng)營與管理的新型企業(yè)。
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)是國內(nèi)首家IPO上市的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”的眼科機(jī)構(gòu)，是中國最大的眼科連鎖機(jī)構(gòu)。目前，愛爾眼科已經(jīng)在全國24個(gè)省(市、區(qū))建立了100余家專業(yè)眼科醫(yī)院。。
愛爾眼科創(chuàng)造性提出并確立了“分級連鎖”商業(yè)模式，采取橫向擴(kuò)張與縱向滲透并舉的連鎖發(fā)展策略，通過收購或新建方式穩(wěn)步推進(jìn)全國連鎖網(wǎng)絡(luò)布局，逐步完善了以中心城市-省會城市-地級城市的分級連鎖模式，并逐步向縣域市場拓展。上級醫(yī)院對下級醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)支持，下級醫(yī)院立足本位開展基本醫(yī)療服務(wù)，不僅任何一家連鎖醫(yī)院都可以依托集團(tuán)的力量參與當(dāng)?shù)厥袌龈偁?，而且每一?..
上班地點(diǎn)
工作地址：
玉林市一環(huán)東路151號 查看上班路線
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人事行政經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西優(yōu)頓消防技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、績效管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題； 4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)處理員工關(guān)系； 6、擅長企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn)，提升凝聚力； 7、熟悉人力資源六大模塊管理；有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。2025-08-04
215849212@qq.com -
人事行政專員/主管（興業(yè)大平山）3000-4000元玉林-興業(yè)縣崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系； 2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作、面試邀約； 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù)； 4、員工關(guān)系、勞動糾紛的跟進(jìn)和處理等。 任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以下，2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的了解； 3、熟悉國家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語言和文字表達(dá)能力。2025-08-04
劉女士
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人力資源專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1.大專及以上學(xué)歷，行政、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 3.有C1駕駛證，優(yōu)先錄用。2025-08-04
劉女士
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人力資源專員3000-4000元玉林-福綿區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動，提升員工滿意度和組織氛圍； 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)，確保部門運(yùn)作順暢。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。2025-08-03
張甫
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人力資源專員4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作2025-08-03
王勇
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2025-08-03
譚芳
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崗位職責(zé)： 1、宿舍、保安、保潔管理、 2、員工用餐管理（就餐前一天統(tǒng)計(jì)第二天的給食堂（食堂外包的） 3、拉經(jīng)車間每日計(jì)件工資核算發(fā)開廣州財(cái)務(wù)（因?yàn)樨?cái)務(wù)在廣州，所以計(jì)件的是你算），其他人員的你提供當(dāng)月考勤表，由財(cái)務(wù)核算工資。 4、有客戶參觀廠區(qū)，提前安排保潔、車間人員清潔現(xiàn)場衛(wèi)生，參觀前你到現(xiàn)場巡查一遍，衛(wèi)生不到位的進(jìn)行安排整改。 5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。 6、來訪人員接待。 7、其他的就是上級劉總和謝總安排的工作。（兩個(gè)總是分管不同的生產(chǎn)線，目前2條不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線） 8、目前2條生產(chǎn)線員工在職人數(shù)220人左右。 任職要求： 1、有人事和行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有廣東企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
劉先生
財(cái)務(wù)人事綜合崗
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé)： 財(cái)務(wù)工作：處理賬務(wù)、做預(yù)算分析、管稅務(wù)、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案。? 行政事務(wù)：維護(hù)辦公環(huán)境，管理辦公用品，優(yōu)化行政流程，協(xié)調(diào)對外關(guān)系。? 人力支持：助力招聘、培訓(xùn)，管理人事檔案，維護(hù)員工關(guān)系。 任職資格： 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，財(cái)務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗(yàn)技能：1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉對應(yīng)財(cái)務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 崗位要求： 綜合素養(yǎng)：溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能抗壓。 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，財(cái)務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗(yàn)技能：1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉對應(yīng)財(cái)務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 綜合素養(yǎng)：溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能抗壓。
2025-08-01
人事行政主管
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
廣西優(yōu)頓消防技術(shù)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1.完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行. 2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī). 3.能獨(dú)立組織員工各類活動團(tuán)建. 4.熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等. 5.大專以上學(xué)歷，形象良好，工作積極主動，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn). 6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮. 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù).
2025-08-01
215849212@qq.com
人力資源專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等6大模塊的具體事務(wù)實(shí)施工作。 3、完成部門經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)。 任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對人力資源管理6大管理模塊有理論基礎(chǔ)。 4、了解國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策。 5、良好語言表達(dá)及溝通能力，親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力，良好的文字撰寫功底。 6、良好的學(xué)習(xí)能力，細(xì)心、謹(jǐn)慎，耐心
2025-08-01
李女士
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- 玉林愛爾眼科醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時(shí)間 10年（2015年7月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
