職位描述

崗位職責:
人事行政經(jīng)理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面;
2. 制定和完善公司人力資源管理制度和流程,確保公司人力資源管理工作的規(guī)范化和標準化;
3. 負責員工檔案管理、勞動合同管理、員工關系維護等工作;
4. 協(xié)助公司領導制定人力資源規(guī)劃,為公司發(fā)展提供人力資源支持;
5. 參與公司績效考核、薪酬福利體系設計等工作,為公司提供人力資源決策支持。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程和制度;
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神;
4. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務;
5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉人力資源管理軟件優(yōu)先考慮。
以上是人事行政經(jīng)理的崗位職責和任職要求,希望符合條件的人才能夠加入我們的團隊,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)廣玉香食品有限公司城西大北路880號 查看上班路線

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