職位描述
任職要求:
1、具有良好的人際交往和溝通能力;
2、有營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí);
3、1年以上4S店售后工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、大專(zhuān)以上文憑,有駕駛證,有汽車(chē)4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;
5、熟練操作辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、按廠(chǎng)家接待流程,對(duì)維修和保險(xiǎn)定損的車(chē)輛進(jìn)行接待;
2、配合車(chē)間及時(shí)傳遞、反饋車(chē)輛維修信息;
3、保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
公司簡(jiǎn)介
??????玉林美盈汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于2014年12月,位于玉林市二環(huán)東路經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)富安居右側(cè),地理位置優(yōu)越,交通十分便利。
??????本公司主要經(jīng)營(yíng)有東風(fēng)日產(chǎn)啟辰4S店及北汽幻速專(zhuān)營(yíng)店、吉利汽車(chē)4S店,公司集整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)和信息反饋為一體,公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以用戶(hù)為根本,以信譽(yù)為尺度,把誠(chéng)信發(fā)展作為公司的經(jīng)營(yíng)理念,以最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求為己任,全方位的為客戶(hù)提供人性化服務(wù),努力鑄就消費(fèi)者心目中滿(mǎn)意的品牌。公司辦公環(huán)境舒適,福利待遇優(yōu)厚,企業(yè)文化深厚,管理流程專(zhuān)業(yè)。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,增加新汽車(chē)品牌?,F(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位,歡迎有志人士,一起加入我們。
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售后維修3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西華鴿科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.診斷并修復(fù)客戶(hù)所報(bào)修的所有電子信息化設(shè)備及系統(tǒng)問(wèn)題; 2.不定期對(duì)基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),更新設(shè)備固件或軟件,預(yù)防潛在故障,并記錄至檢錄、維修工單 3.解答客戶(hù)技術(shù)咨詢(xún),用非技術(shù)語(yǔ)言清晰解釋問(wèn)題原因及解決方案。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、溝通表達(dá)佳,接受每天外出客戶(hù)處的工作性質(zhì); 3、服從公司安排。2025-08-01覃女士
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售后服務(wù)顧問(wèn)(北流)2000-4000元玉林-北流市玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶(hù),實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶(hù)群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶(hù)檔案,與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶(hù)關(guān)系; 6、觀(guān)察客戶(hù)的滿(mǎn)意度,處理客戶(hù)抱怨和投訴。 7、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;年齡22-35歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3、熟悉維修廠(chǎng)工作流程,從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、擁有車(chē)輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力; 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。2025-08-01行政部
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售后服務(wù)工程師4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西華鴿科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的接收、配送、安裝、教學(xué)、驗(yàn)收與維護(hù)等一系列售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)協(xié)調(diào)洽談,獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),能應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工作安排; 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助客戶(hù)更好地使用產(chǎn)品(如常規(guī)操作、故障排查、預(yù)防性維護(hù)與保養(yǎng)等); 4、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)***。 任職要求: 1、22-35歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子科技類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉使用相關(guān)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、入職后公司安排技術(shù)培訓(xùn)。2025-08-01覃女士
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售后維修員4000-5000元玉林-北流市廣西北流市泰宏達(dá)電子有限公司印刷/包裝工作內(nèi)容 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售后維修服務(wù),確保問(wèn)題有效解決。 2、根據(jù)維修需求,進(jìn)行故障診斷、部件更換及系統(tǒng)調(diào)試。 3、與客戶(hù)保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求 1、具備良好的技術(shù)支持能力,能夠獨(dú)立處理售后維修工作。 2、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠高效完成維修任務(wù)。 3、擁有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的售后體驗(yàn)。2025-07-30唐漢偉
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售后運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西良達(dá)電動(dòng)車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)售后部運(yùn)營(yíng)工作;能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有抗壓力; 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,3-5年銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間: 早上8點(diǎn)45分-下午6點(diǎn)。2025-07-30王林兵
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大家電上門(mén)服務(wù)中心售后主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市正陽(yáng)電子通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé): 1、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識(shí)和大家電產(chǎn)品上門(mén)服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 4、要求有一定的文案寫(xiě)作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀(guān)、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏; 6、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習(xí)能力; 7、年齡要求25歲-35歲,可適當(dāng)出差、加班者優(yōu)先。2025-07-30李廣榮
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維修師傅3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)雄悅機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工吃苦耐勞,保養(yǎng)維修,有駕駛證,常開(kāi)車(chē)懂線(xiàn)路 職位招聘2-4人2025-07-30劉秋靜
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售后工程師(南寧)5000-6000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、對(duì)工程部或客戶(hù)工程進(jìn)行驗(yàn)收,不合格項(xiàng)告知; 2、現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試; 3、故障排查、處理; 4、場(chǎng)站巡檢、維護(hù); 5、過(guò)保場(chǎng)站協(xié)助市場(chǎng)部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)價(jià); 6、服從區(qū)域經(jīng)理工作安排,按照要求提交日志、報(bào)表,報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)費(fèi)用。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在22-35之間,積極向上; 2、從事過(guò)充電樁產(chǎn)品的售后服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)者一年以上優(yōu)先考慮; 3、具有售后服務(wù)意識(shí),能夠積極響應(yīng)客戶(hù)服務(wù)需求; 5、吃苦耐勞,積極進(jìn)取,踏實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),企業(yè)忠誠(chéng)度高; 6、可以接受長(zhǎng)期在外出差。 福利待遇: 1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2、提供工作餐、加班餐,加班福利補(bǔ)貼; 3、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供員工宿舍或住宿補(bǔ)貼,幫助本碩生落戶(hù)青島; 4、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年底獎(jiǎng)金(13薪)、日常激勵(lì); 5、為在職員工提供年度體檢、帶薪休假等福利待遇; 6、為員工提供節(jié)日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)等; 7、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì); 8、豐富多彩的團(tuán)建、文娛活動(dòng)。2025-07-22孫健
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4s店售后服務(wù)經(jīng)理6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)忠誠(chéng)度。2025-07-22行政部
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售后技術(shù)支持2000-6000元玉林-興業(yè)縣興業(yè)縣聯(lián)強(qiáng)電腦有限公司(微型企業(yè))計(jì)算機(jī)硬件綜合布線(xiàn),弱電維修,送貨安裝,要求能吃苦,獨(dú)立完成工作,責(zé)任心強(qiáng)。2025-07-22馬錦武
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售后技術(shù)支持經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師售后維修售后技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)軟件售后維護(hù)售后支持安裝售后售后維修工現(xiàn)場(chǎng)工程師售后經(jīng)理售后技術(shù)服務(wù)工程售后現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師技術(shù)售后支持機(jī)械技術(shù)支持安裝售后服務(wù)儀器工程師售后it工程師售后副經(jīng)理凈水器售后售后工程師服務(wù)工程師售后維修員售后總監(jiān)軟件售后支持售后安裝維修技術(shù)調(diào)試員售后技術(shù)服務(wù)工程師售后維修服務(wù)
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- 玉林美盈汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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