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職位描述

工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo),開(kāi)拓新市場(chǎng).開(kāi)發(fā)新客戶,客戶的跟進(jìn).維護(hù)等.

要求:大專以上學(xué)歷.性格外向.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng).有較強(qiáng)的的溝通能力及社交技巧.良好的客戶服務(wù)意識(shí)等.

薪資:底薪+提成+各種補(bǔ)貼+社保+福利(年薪15-30萬(wàn)元以上.不封頂! )

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公司簡(jiǎn)介

廣西玉林市恒永工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司成立于2014 年7月，是經(jīng)廣西建設(shè)廳資質(zhì)授權(quán)并經(jīng)廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證的民營(yíng)類第三方建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)中實(shí)力雄厚、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)誠(chéng)信、公平公正、玉林市少數(shù)具有較全面資質(zhì)的綜合類檢測(cè)機(jī)構(gòu)之一。

      公司總部位于廣西玉林市玉州區(qū)，在玉林市福綿區(qū)、博白縣、陸川縣等地設(shè)有分公司，擁有實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所2000多平方，先進(jìn)儀器設(shè)備400多臺(tái)（套），儀器設(shè)備固定資產(chǎn)300多萬(wàn)元。公司現(xiàn)有員工100多人，其中專業(yè)技術(shù)人員80多名，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱1名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱15名，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱5名，注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1名，注冊(cè)巖土工程師1名，是一支擁有高素質(zhì)人才、具有豐富檢測(cè)試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

      公司業(yè)務(wù)范圍廣，主要開(kāi)展見(jiàn)證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、建筑節(jié)能、防雷裝置檢測(cè)等檢驗(yàn)檢測(cè)工作。公司自成立以來(lái)，先后承接了中交雅郡、彰泰城、恒大城、綠地城、碧桂園、中鼎、金色維也納、玉華苑、吉營(yíng)吉府、華商國(guó)際、美蘭國(guó)際、天湖.御林灣、南興?盛世江南、玉林市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、玉林市消防指揮中心、市婦幼、玉州區(qū)婦幼、玉林制藥集團(tuán)、福綿婦幼、博白教育局、興業(yè)婦幼、興業(yè)縣石南鎮(zhèn)解放路、北流市新天地.鳳凰城、陸川縣九洲江縣城區(qū)檢測(cè)工程項(xiàng)目等檢測(cè)工程項(xiàng)目1000多個(gè)。

      公司以專業(yè)的檢測(cè)技術(shù)、先進(jìn)的管理理念、卓越的服務(wù)意識(shí)贏得了客戶廣泛贊譽(yù)及認(rèn)可。

      公司認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于工程質(zhì)量檢測(cè)工作的方針政策、法律和規(guī)范，繼續(xù)堅(jiān)持走科技與檢測(cè)、技術(shù)服務(wù)，秉承科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、誠(chéng)信的質(zhì)量方針，不斷提高管理水平和技術(shù)水平，努力為社會(huì)提供高質(zhì)量的服務(wù)，致力于做一家“讓客戶放心和社會(huì)信賴”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)！

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可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司廣西分公司

1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信； 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。

2025-10-13

閔湘華; 銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

安徽德科電氣科技有限公司

崗位要求： 1、年齡：22-30歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn)，確保訂單的順利完成與售后服務(wù)； 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧，能在團(tuán)隊(duì)中合作，具備獨(dú)立處事的能力； 4、勇于開(kāi)拓與創(chuàng)新，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷售策略。溫馨提示：公司上班時(shí)間：8:00-17:00（長(zhǎng)白班）

2025-10-12

王啟迪; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。6，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

2025-10-12

蔣翔; 商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林瑪卡尼汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù)，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績(jī)考核； 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、要求性格開(kāi)朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛(ài)銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。待遇：低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

2025-10-12; 市場(chǎng)銷售經(jīng)理（高薪）
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市金金南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理四、薪酬福利上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：?jiǎn)T工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等….

2025-10-12

李增炬; 銷售經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西朗潤(rùn)商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力，能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；有直銷、電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷售方案，完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局，搞好市場(chǎng)促銷推廣，站穩(wěn)腳跟，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額

2025-10-12

翁利輝; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

江蘇新天地食品股份有限公司

崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開(kāi) 拓，愿意與公司共同發(fā)展。

2025-10-12

滕年龍; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

江蘇新天地食品股份有限公司

崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開(kāi) 拓，愿意與公司共同發(fā)展。

2025-10-12

滕年龍; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng)，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息，制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略，搶占市場(chǎng)份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽(yù)度；

2025-10-12

溫永和; 銷秘
3000-5000元

玉林-北流市

北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

每日工作： 1、做好每天的來(lái)訪客戶登記； 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí)，對(duì)接銷售經(jīng)理； 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。學(xué)歷要求：統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?待遇：底薪2500+銷售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約30元，項(xiàng)目周期約兩年）公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個(gè)月

2025-10-12

李小慧