職位描述
1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)分解公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,參與營(yíng)銷(xiāo)方案,開(kāi)盤(pán)方案,價(jià)格表,推貨方案等各類(lèi)方案的制定和執(zhí)行。;
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售的日常工作、銷(xiāo)控監(jiān)督及紀(jì)律管理,及時(shí)、正確處理客戶(hù)投訴,提高欲購(gòu)房和已購(gòu)房客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
3、組織并監(jiān)督銷(xiāo)售回款的相關(guān)工作,確保完成銷(xiāo)售回款指標(biāo);
4、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)對(duì)象的分析及預(yù)測(cè)工作,及時(shí)向上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、統(tǒng)計(jì)、分析并提報(bào)月、年度各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表;
6、定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享、專(zhuān)員知識(shí)等培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)能力及職業(yè)形象。
崗位要求
1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少3年以上同崗位銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)或1個(gè)項(xiàng)目全營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程,有商鋪、寫(xiě)字樓、公寓等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)工作有熱情,具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承受壓力和加班。
公司簡(jiǎn)介
玉林玉商大廈項(xiàng)目由廣西玉林玉商投資管理有限公司投資建設(shè).該公司是南寧玉林商會(huì)會(huì)員出資成立的一家跨領(lǐng)域.多元化的股份有限公司.注冊(cè)資本金為5000萬(wàn)元人民幣.該公司以南寧玉林商會(huì)為依托.整合南寧玉林商會(huì)600多家企業(yè)會(huì)員.1000多名個(gè)人會(huì)員的資源.實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ).合作共贏(yíng).該公司是獨(dú)立法人公司.是南寧玉林商會(huì)成立五周年的獻(xiàn)禮項(xiàng)目.是南寧玉林商會(huì)真正實(shí)現(xiàn)“以商養(yǎng)會(huì).服務(wù)立會(huì)”的載體.更是玉商人交流溝通.合作共贏(yíng).抱團(tuán)發(fā)展的平臺(tái)!公司的宗旨:厚德載物.服務(wù)玉商.服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè).該公司的成立.是南寧玉林商會(huì)多年探討制度化.規(guī)范化建設(shè)商會(huì)的實(shí)踐成果.凝聚了玉商人的智慧.體現(xiàn)了玉商人的精誠(chéng)團(tuán)結(jié).合作共贏(yíng)的精神.
玉林玉商大廈項(xiàng)目坐落在玉林市金融商務(wù)區(qū).位于玉東新區(qū)玉東大道與秀水路交叉路口東側(cè).總投資12億元.總建筑面積約240962.20平方米.主體超高層擬建高度為171米.建設(shè)住宅.寫(xiě)字樓.商鋪.地下車(chē)庫(kù).配套用房等及相關(guān)附屬工程.項(xiàng)目將建成集高端商務(wù)中心.高級(jí)住宅區(qū)等眾多功能于一體的城市綜合體.并成為玉林玉商文化地標(biāo)性建筑和商會(huì)總部經(jīng)濟(jì)基地. 建成后的玉林玉商大廈作為商會(huì)總部經(jīng)濟(jì)基地.項(xiàng)目將對(duì)孵化玉商企業(yè).推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展.弘揚(yáng)玉商文化精神.提升玉林經(jīng)濟(jì)實(shí)力具有積極的作用,并將在為玉林市打好“玉商牌”.吸引全國(guó)玉商人回鄉(xiāng)發(fā)展方面.起到筑巢引鳳的先鋒作用.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)秀水北路 查看上班路線(xiàn)
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銷(xiāo)售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西朗潤(rùn)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力,能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;有直銷(xiāo)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷(xiāo)售方案,完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局,搞好市場(chǎng)促銷(xiāo)推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額2025-10-25
翁利輝 -
銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門(mén)有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2025-10-21
蔣翔 -
銷(xiāo)售經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司玉林分公司汽車(chē)及零配件個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車(chē)低首付分期購(gòu)車(chē),滿(mǎn)足時(shí)下多數(shù)家庭用車(chē)需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做2025-10-21
馬明奎 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管4000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位要求: 1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程機(jī)械、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單的順利完成與售后服務(wù); 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團(tuán)隊(duì)中合作,具備獨(dú)立處事的能力; 4、勇于開(kāi)拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 溫馨提示:公司上班時(shí)間:8:00-17:00(長(zhǎng)白班)2025-10-21
王啟迪 -
銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門(mén)店操作流程并會(huì)制定門(mén)店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開(kāi) 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-10-21
滕年龍 -
銷(xiāo)秘3000-5000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、做好每天的來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記; 2、銷(xiāo)控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷(xiāo)售經(jīng)理; 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上 待遇: 底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月2025-10-21
李小慧 -
銷(xiāo)售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷(xiāo)售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。2025-10-21
閔湘華 -
商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷(xiāo)售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶(hù)管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶(hù)分析; 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開(kāi)朗、頭腦靈活、五官端正、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車(chē)、商用貨車(chē)配件、商用客車(chē)、公交車(chē)、工程機(jī)械車(chē)輛等配件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2025-10-21
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市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理(高薪)5000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶(hù)外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….2025-10-21
李增炬 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西華宇精博義肢矯型康復(fù)器材有限公司玉林分公司計(jì)算機(jī)軟件一、有本行工作經(jīng)歷3-5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各渠道醫(yī)院制定銷(xiāo)售分解目標(biāo),客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 二、了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù)和分析醫(yī)院擴(kuò)大開(kāi)展業(yè)務(wù)量,并對(duì)醫(yī)院開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo); 三、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各醫(yī)院到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道; 四、負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)本區(qū)域的重要客戶(hù),監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴; 五、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包住,飯補(bǔ),話(huà)補(bǔ),加班補(bǔ)助,交通補(bǔ)助,周末一天半休息。同時(shí)享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、帶薪假期等福利。 具有當(dāng)?shù)厝嗣}關(guān)系的最好2025-10-16
玉林市玉州區(qū)精博公司
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理信息安全銷(xiāo)售經(jīng)理軟件銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管房產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)銷(xiāo)商管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管大區(qū)經(jīng)理金融經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售管理門(mén)店經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理談單經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理房地產(chǎn)經(jīng)理
- 廣西玉林玉商投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 電器/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 12年(2013年6月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --