職位描述

· 薪資范圍:3000-5000元/月· 底薪:3500-5000元/月· 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)· 提成方式:按單提成;提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:話補(bǔ)·績(jī)效獎(jiǎng)金·年終獎(jiǎng)· 試用薪資:3500元/月 

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林玉州區(qū)美橋商務(wù)中心3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程機(jī)械、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單的順利完成與售后服務(wù); 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團(tuán)隊(duì)中合作,具備獨(dú)立處事的能力; 4、勇于開(kāi)拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 溫馨提示:公司上班時(shí)間:8:00-17:00(長(zhǎng)白班)
2025-10-04
王啟迪
銷(xiāo)秘
3000-5000元
玉林-北流市
每日工作: 1、做好每天的來(lái)訪客戶登記; 2、銷(xiāo)控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷(xiāo)售經(jīng)理; 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-10-04
李小慧
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷(xiāo)信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-10-04
溫永和
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門(mén)了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
2025-10-04
李增炬
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開(kāi)朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車(chē)、商用貨車(chē)配件、商用客車(chē)、公交車(chē)、工程機(jī)械車(chē)輛等配件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-10-04
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2025-10-04
蔣翔
玉林-玉州區(qū)
廣西朗潤(rùn)商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力,能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;有直銷(xiāo)、電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷(xiāo)售方案,完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局,搞好市場(chǎng)促銷(xiāo)推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額
2025-10-04
翁利輝
玉林-玉州區(qū)
個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車(chē)低首付分期購(gòu)車(chē),滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車(chē)需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-10-03
馬明奎
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門(mén)店操作流程并會(huì)制定門(mén)店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開(kāi) 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-10-03
滕年龍
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門(mén)店操作流程并會(huì)制定門(mén)店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開(kāi) 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-10-03
滕年龍
玉林市智慧芒果財(cái)稅服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市智慧芒果財(cái)稅服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/計(jì)算機(jī)/金融
成立時(shí)間 5年(2019年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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