職位描述
1、 男女不限,35歲以下,二年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熱愛銷售行業(yè),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心,適應(yīng)出差,富有工作激情,善于交際應(yīng)酬,有 一定的談判能力;
3、 持有C牌駕照為佳,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮培養(yǎng)。
福利待遇:保底月薪十提成
公司簡(jiǎn)介
本公司是玉林地區(qū)美的中央空調(diào)總代理。主營(yíng)美的中央空調(diào)的工程、批發(fā)、零售。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西玉林市玉州區(qū)金港路149號(hào) 查看上班路線
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銷售經(jīng)理/主管4000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位要求: 1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單的順利完成與售后服務(wù); 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團(tuán)隊(duì)中合作,具備獨(dú)立處事的能力; 4、勇于開拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷售策略。 溫馨提示:公司上班時(shí)間:8:00-17:00(長(zhǎng)白班)23小時(shí)前王啟迪
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渠道銷售主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)職位描述 底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+其他(薪資上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計(jì)劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、多年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:8:45-12:00 13:30-18:00 工作地點(diǎn):貴港桂平市、平南23小時(shí)前陳千勝
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銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。23小時(shí)前閔湘華
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市場(chǎng)銷售經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…23小時(shí)前李增炬
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市場(chǎng)銷售經(jīng)理(高薪)5000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….23小時(shí)前李增炬
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;23小時(shí)前溫永和
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銷秘3000-5000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷售經(jīng)理; 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月23小時(shí)前李小慧
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。23小時(shí)前蔣翔
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商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)23小時(shí)前
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銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西朗潤(rùn)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力,能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開發(fā)客戶; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開發(fā)能力;有直銷、電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷售方案,完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局,搞好市場(chǎng)促銷推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額23小時(shí)前翁利輝
玉林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商營(yíng)銷總監(jiān)銷售管理區(qū)域銷售督導(dǎo)客戶主管/經(jīng)理客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管銷售業(yè)務(wù)主管銷售區(qū)域主管門店經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)理銷售部門負(fù)責(zé)人大區(qū)經(jīng)理零售經(jīng)理零售主管銷售管理層金融經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 玉林市納邦商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/機(jī)電/五金
- 成立時(shí)間 5年(2020年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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