職位描述

崗位職責:
1.了解酒店當年經(jīng)營任務(wù)及當?shù)厥袌銮闆r,提出并參與制定銷售計劃;
2.保證酒店每月銷售任務(wù)的達成;
3.根據(jù)酒店及市場情況,及時調(diào)整、制定相應(yīng)銷售策略;
3.除完成每月新客戶開發(fā)工作,需做好老客戶維護,保證老客戶盈收的不斷增長;
4.了解酒店預訂系統(tǒng)并可操作。
任職資格:
1.中專及以上學歷,22-35歲;
2.2年以上酒店客房銷售經(jīng)驗,并具備一定客戶資源;
3.良好的儀容儀表、職業(yè)度、溝通表達能力;思路清晰、頭腦靈活;
4.較強的執(zhí)行力、行動力、洞察力和交際能力;
5.一定的自律性,能夠?qū)φ麄€酒店營業(yè)目標進行分解并積極主動的完成。

公司簡介

玉林市臻鼎酒店管理有限公司(以下簡稱”臻鼎“) 是珠海市臻鴻項目管理有限公司旗下的玉林分公司,總部位于浪漫之城珠海??偣局饕?jīng)營項目管理、項目開發(fā)、項目咨詢;企業(yè)策劃、市場策劃;酒店建設(shè)開發(fā);企業(yè)管理、酒店管理、餐飲管理;產(chǎn)品包裝設(shè)計、裝修設(shè)計;商務(wù)服務(wù)(不含許可經(jīng)營范圍);租賃業(yè)務(wù);不動產(chǎn)租賃;物業(yè)代理;房地產(chǎn)代理;商業(yè)的批發(fā)與零售。
玉林市希爾頓歡朋酒店是由”臻鼎“投資,位于玉林市玉州區(qū),毗鄰高鐵新區(qū)及機場大道,并引入國際知名酒店希爾頓歡朋品牌運營,定位為國際中高端商務(wù)連鎖酒店,統(tǒng)一規(guī)范化管理。 希爾頓歡朋的服務(wù)以一種獨特的文化來展示其“知己”的服務(wù)理念,此服務(wù)理念所追求的是一種友好親切的待客之道,實時為客人的需求提供溫馨快樂...

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)玉林玉東新區(qū)希爾頓歡朋酒店 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-09-10
滕年龍
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
2025-09-10
溫永和
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
2025-09-10
蔣翔
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.實施銷售策略,達成公司的銷售目標。 2.負責酒店客房、餐飲、會議室等產(chǎn)品的銷售工作。 3.組織和參與酒店的營銷活動,有效地進行產(chǎn)品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.定期收集市場和競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶進行溝通。 2.具備較強的市場分析和營銷能力,能夠準確把握市場動態(tài)。 3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.具有較強的學習能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化進行快速適應(yīng)和策略調(diào)整。
2025-09-10
譚芳
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-09-10
滕年龍
營銷總監(jiān)
8000-10000元
玉林-玉州區(qū)
主要職責 · 制定營銷計劃,完成銷售指標 · 進行市場分析,制定價格和推廣策略 · 組建和管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績 · 負責項目推廣和品牌宣傳活動 · 維護客戶關(guān)系,處理重大客戶問題 · 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作配合 任職要求 · 本科以上學歷,5年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗 · 有成功操盤大型住宅或商業(yè)項目案例 · 熟悉房地產(chǎn)市場和營銷模式 · 具備團隊管理和領(lǐng)導能力 · 抗壓能力強 具競爭力的薪酬體系 績效獎金+項目提成
2025-09-09
玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務(wù)出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-09-09
閔湘華
玉林-玉州區(qū)
任職資格: 1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團隊及渠道管理經(jīng)驗,神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強的溝通及人際交往能力; 4.有團隊精神,積極主動解決問題的能力; 5.具有一定的計劃和分析能力; 6.有組建團隊經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責: 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負責區(qū)域市場開拓進行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷售計劃,分解銷售目標; 3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷售,并對代理商進行有效管理和業(yè)務(wù)推進; 4.銷售團隊的管理; 5.開發(fā)和維護地區(qū)專家團隊; 6.落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行。
2025-09-06
高飛
玉林-玉州區(qū)
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負責組建銷售團隊、培訓銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-09-06
嚴高珊
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻獎
2025-09-06
玉林市臻鼎酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市臻鼎酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 5年(2019年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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