職位描述

工作職責:
1、根據(jù)酒店的目標市場及顧客的潛在要求,制訂對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃;
2、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場;
3、根據(jù)酒店預算方案,提出銷售目標建議;
4、收集整理市場信息,提出銷售目標建議;
5、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作;
6、督導銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點;
7、定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,并組織實施培訓,提高銷售人員的素質;
8、處理銷售部日常事務,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,大專以上學歷,市場營銷或管理類相關專業(yè);條件優(yōu)秀可放寬學歷要求;
2、一年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉酒店業(yè)管理流程、發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)品特點、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢;
4、有敏銳的市場感覺和優(yōu)秀的市場拓展能力,出色的客戶關系管理能力;
5、具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力;
6、熱情開朗,吃苦耐勞,有團隊精神,能夠承受較大業(yè)績壓力。

上班地點

工作地址: 玉林市一環(huán)東路36號 查看上班路線

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滕年龍
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2025-09-15
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2025-09-14
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2025-09-14
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2025-09-14
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成立時間 15年(2010年2月3日)
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