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職位描述

隨著人民生活水平及食材品質(zhì)要求的不斷提高，公司所處的冷鏈?zhǔn)称饭?yīng)行業(yè)受到國家政策的支持及人民關(guān)注度越來越高。這是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，民以食為天，該行業(yè)受大環(huán)境及政策的影響較小，有著健全且強(qiáng)制性的檢驗(yàn)檢疫管控，確保食材在鎖鮮保質(zhì)的同時(shí)兼顧安全、健康且質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，越來越受到人民的肯定及喜歡。生活中的每個(gè)單位群體都能成為自己的客戶，如個(gè)體、商超、餐飲、食堂（公司/工廠/學(xué)校/單位等）、二批等單位及個(gè)體；覆蓋廣泛且全面。員工薪酬待遇受大環(huán)境影響較小，穩(wěn)定性較好。當(dāng)聚積到一定客戶基礎(chǔ)后工作壓力相對(duì)較低，對(duì)于追求穩(wěn)定工作的人來說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

因公司業(yè)務(wù)管理及拓展需要，招聘以下崗位： 一、老業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理2名，一名負(fù)責(zé)管轄公司直營門店+玉州區(qū)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理（目前團(tuán)隊(duì)人數(shù)7人），一名負(fù)責(zé)管轄玉州區(qū)以外（玉林地區(qū)周邊縣份+貴港地區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)及管理（目前團(tuán)隊(duì)人數(shù)4人），試用期1-2個(gè)月，試用期保底月薪4000-4500元或***；同崗去年月均歷史工資（提成+獎(jiǎng)勵(lì)）8902元（今年薪酬方案在去年的基礎(chǔ)上新增更多激勵(lì)方案，薪酬更具競爭力與吸引力）轉(zhuǎn)正保底月薪4000-4500元或***。

      二、新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理1名（目前團(tuán)隊(duì)人數(shù)3人），銷售提成按老業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)同崗6倍提成率核算分配，開發(fā)及管轄區(qū)域不限。試用期1-2個(gè)月，試用期保底月薪4000-4500元或***；去年同崗月均歷史工資（提成+獎(jiǎng)勵(lì)）8902元，轉(zhuǎn)正保底月薪4500-5000元或***。

     三、或新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售總監(jiān)1名（目前團(tuán)隊(duì)人數(shù)3人），開發(fā)及管轄區(qū)域不限。銷售提成按老業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)同崗5倍提成率核算分配。試用期保底月薪4500-5000元或***，轉(zhuǎn)正后保底月薪5000-6000元或***。有意者先發(fā)簡歷，合則約見，謝謝。

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起完成凍品市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度/月度銷售、利潤、應(yīng)收目標(biāo)；

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值。擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

3、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和所轄部門/個(gè)人工作周報(bào)；

4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，開發(fā)及拓展上下游用戶。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，30-45歲；具有2年以上的凍品采購/銷售或食品類供應(yīng)鏈行業(yè)類似職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、工作抗壓性強(qiáng)，對(duì)市場具有分析和預(yù)測能力，有很強(qiáng)的市場拓展能力及統(tǒng)籌管理能力；

3、認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀及商業(yè)模式。

公司簡介

華海冷凍食品公司（成記冷凍食品購銷部）創(chuàng)建于1990年10月，經(jīng)過多年發(fā)展，目前已成為跨行業(yè)、跨地區(qū)、配送、銷售為一體的大型速凍食品公司。

    華海冷凍食品公司主要產(chǎn)品有雞、鴨、鵝、豬、牛、羊、海鮮、燒烤竄類、糕點(diǎn)類和火鍋類10大系列千余品種。公司產(chǎn)品原料肉全部選國內(nèi)知名品牌供應(yīng)商，采用獨(dú)特的生產(chǎn)工藝，經(jīng)過科學(xué)先進(jìn)的瞬間速凍技術(shù)加工而成，使產(chǎn)品口味及營養(yǎng)價(jià)值極具特色，深受廣大消費(fèi)者青睞。

    華海冷凍食品公司堅(jiān)持“塑華海形象，創(chuàng)中國名牌”的企業(yè)宗旨，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，以市場為導(dǎo)向，取得了長足進(jìn)步和快遞發(fā)展。幾年來，公司分別獲得國家、省、市榮譽(yù)稱號(hào)二十余項(xiàng)。“華?！迸粕虡?biāo)也成為廣西省著名商標(biāo)。

    華海冷凍食品公司對(duì)以往取得的各種成就并未滿足，華海人從未停止前進(jìn)的腳步，還在尋找商機(jī)，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，同時(shí)華海冷凍食品公司依托科技進(jìn)步，以構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的人力資源為目標(biāo)，不斷進(jìn)行企業(yè)管理創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的多元化，為公司不斷拓展市場，保持持續(xù)穩(wěn)定民展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

安徽德科電氣科技有限公司

崗位要求： 1、年齡：22-30歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn)，確保訂單的順利完成與售后服務(wù)； 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧，能在團(tuán)隊(duì)中合作，具備獨(dú)立處事的能力； 4、勇于開拓與創(chuàng)新，能夠根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整銷售策略。溫馨提示：公司上班時(shí)間：8:00-17:00（長白班）

2025-10-04

王啟迪; 銷售經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西朗潤商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力，能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開發(fā)客戶； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開發(fā)能力；有直銷、電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷售方案，完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局，搞好市場促銷推廣，站穩(wěn)腳跟，逐步擴(kuò)大市場份額

2025-10-04

翁利輝; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。6，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時(shí)解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

2025-10-04

蔣翔; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng)，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息，制定針對(duì)性有效的競爭策略，搶占市場份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽(yù)度；

2025-10-04

溫永和; 銷秘
3000-5000元

玉林-北流市

北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

每日工作： 1、做好每天的來訪客戶登記； 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí)，對(duì)接銷售經(jīng)理； 3、會(huì)簡單的WPS運(yùn)用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。學(xué)歷要求：統(tǒng)招公辦專科以及以上待遇：底薪2500+銷售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約30元，項(xiàng)目周期約兩年）公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個(gè)月

2025-10-04

李小慧; 商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林瑪卡尼汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績考核； 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。待遇：低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

2025-10-04; 市場銷售經(jīng)理（高薪）
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市金金南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理四、薪酬福利上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：員工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等….

2025-10-04

李增炬; 銷售經(jīng)理
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司玉林分公司

汽車及零配件

個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時(shí)，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會(huì)做，有老員工帶教 5不影響接娃上下學(xué)，寶媽可做

2025-10-03

馬明奎; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

江蘇新天地食品股份有限公司

崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場分析及開發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開拓，愿意與公司共同發(fā)展。

2025-10-03

滕年龍; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

江蘇新天地食品股份有限公司

崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場分析及開發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開拓，愿意與公司共同發(fā)展。

2025-10-03

滕年龍