職位描述
公司內(nèi)部各項(xiàng)工作,上傳下達(dá)、文件收發(fā),文件制定傳達(dá),生活用品采購(gòu)審批上報(bào),水電費(fèi)、租金繳納等工作。
公司簡(jiǎn)介
玉林桂慈醫(yī)院始建于2020年10月,位于廣西玉林市玉州區(qū)玉石大道城西工業(yè)園城西印刷城路口,占地10522平方米,建筑面積12000平方米,可開(kāi)放病床300張,現(xiàn)有衛(wèi)技人員70余人,其中高級(jí)職稱(chēng)5人,中級(jí)職稱(chēng)8人。開(kāi)設(shè)有精神病科,急診室、內(nèi)科、外科、皮膚科、中西醫(yī)結(jié)合科、婦科等臨床科室,醫(yī)技科室開(kāi)設(shè)有:DR檢查、彩*超、心電圖、腦電地形圖、心理治療沙盤(pán)和心理CT測(cè)量工具,以及國(guó)內(nèi)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室檢查;精神病科增設(shè)了腦波治療儀、生物反饋治療儀等專(zhuān)科儀器。醫(yī)院本著一切以病人為中心,治病救人慈悲濟(jì)世的行醫(yī)宗旨,運(yùn)用先進(jìn)的診療技術(shù)服務(wù)于患者。
醫(yī)院以 “助患者康復(fù),替家屬分憂(yōu)”為建院訓(xùn),全體員工以“正直真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)尊重、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的工作精神,以“用心順聽(tīng)、細(xì)心診斷、耐心解答、精心診療...
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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綜合文秘3000-6000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、制度的起草和制訂工作,能結(jié)合公司的實(shí)際情況,做好階段性總結(jié)并確保文檔的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 二、協(xié)助安排和組織會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng),包括準(zhǔn)備會(huì)議議程、材料和會(huì)議室預(yù)訂等工作。 三、負(fù)責(zé)分公司各部門(mén)(班組)的服務(wù)工作,為部門(mén)(班組)和員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。 任職條件: 一、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有較好的文字功底。 二、男女不限,年齡在35周歲(含)以下,身體健康。 三、政治覺(jué)悟高、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。 四、持C2以上駕駛證;中共黨員及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 薪酬待遇 3000-6000元/月,與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)雙休,公司工會(huì)福利,工作滿(mǎn)一年享受帶薪年假,提供豐富的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2025-08-04
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綜合科醫(yī)師主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè),掌握相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。2025-08-04劉女士
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綜合管理專(zhuān)員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)直播,賣(mài)貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門(mén)護(hù)理清潔。2025-08-03羅天
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綜合辦公室主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫(xiě)和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-08-03董慶波
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綜合維修3000-5000元玉林玉林市頂良建筑機(jī)械銷(xiāo)售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。 能吃苦耐勞。2025-08-03羅總
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辦公室副主任9000-11000元玉林-博白縣任職資格: 1、28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力; 4、熟悉公文寫(xiě)作,對(duì)往來(lái)文件有較好的把關(guān)能力; 5、良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力,并能很好的組織實(shí)施、落地; 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。2025-08-02
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辦公室主任16000-19000元玉林-博白縣任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力; 4、熟悉公文寫(xiě)作,對(duì)往來(lái)文件有較好的把關(guān)能力; 5、良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力,并能很好的組織實(shí)施、落地; 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。2025-08-02
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綜合管理員(人事行政)3000-4000元玉林-陸川縣玉林市振來(lái)鑄造有限公司原材料和加工1、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號(hào)、打印、排版和及時(shí)分類(lèi)歸檔,做好檔案管理;對(duì)部門(mén)文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá),內(nèi)部、橫向部門(mén)的溝通,確保信息傳達(dá)及時(shí)、通暢; 3、各類(lèi)報(bào)表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時(shí)更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊(cè)、社保信息等并形成部門(mén)的工作報(bào)表,更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、處理日常行政事務(wù)及職場(chǎng)環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營(yíng)造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動(dòng)手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案; 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請(qǐng)假登記和績(jī)效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)操作及報(bào)銷(xiāo),處理員工工傷事故及職檢辦理; 8、宿舍水電統(tǒng)計(jì)和住宿環(huán)境、人員的管理; 9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計(jì)、收集菜單、菜譜,每月食堂對(duì)賬單核對(duì),協(xié)助處理食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常事務(wù); 10、來(lái)客接待工作,將客人引到相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)處; 11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等工作的監(jiān)督和落實(shí); 12、對(duì)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督確保落實(shí)且認(rèn)真、高效完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性,不輕易離職,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心,大專(zhuān)學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲; 3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運(yùn)用辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、負(fù)責(zé)任、為人正直。工作時(shí)間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。2025-08-01黃女士
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辦公室主任3000-6000元玉林-博白縣玉林市中源環(huán)??萍加邢薰?生產(chǎn)/制造1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有2-3年以上辦公室管理或行政工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4、具備良好的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力。 8、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。2025-08-01劉先生
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行政人力管理員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西達(dá)業(yè)科技有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé): 1.協(xié)助做好企業(yè)的員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及社保管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人建立企業(yè)的人力資源管理體系; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核管理及推進(jìn); 6.協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)工作,公司公眾號(hào)、抖音號(hào)、視頻號(hào)建設(shè); 7.負(fù)責(zé)公司日常接待及會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 1、全日制本科學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,有責(zé)任心,具備良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等。 3、應(yīng)屆本科大學(xué)生畢業(yè)生均可。2025-08-01管理部曾女士
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
公司主管行政主管行政經(jīng)理綜合主管行政經(jīng)理/主管綜合管理職綜合行政經(jīng)理綜合行政主管助理行政經(jīng)理辦公室主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合管理部管理部主管行政主管/經(jīng)理行政部經(jīng)理管理部長(zhǎng)辦公主任辦公室行政主管行政人力主管行政人事專(zhuān)員/主管辦公室副主任綜合管理負(fù)責(zé)人行政部部長(zhǎng)行政人事經(jīng)理/主管行政人事部經(jīng)理綜合行政管理綜合辦公室主任行政人事主管行政主管/專(zhuān)員行政部長(zhǎng)綜合辦主任行政人資經(jīng)理綜合管理部主管
行業(yè)招聘

- 玉林桂慈醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/旅游/醫(yī)院
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人