新媒體運(yùn)營專員

接受小白入職，聽話照做，有系統(tǒng)培訓(xùn)流程！不用拍視頻，主要做圖文搬運(yùn)！ 薪資福利：2400+200+100+績(jī)效 1. 底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月入4000+。 2. 底薪：未轉(zhuǎn)正2400，轉(zhuǎn)正2600。 3. 入職滿30天：住宿補(bǔ)貼200（補(bǔ)貼三個(gè)月）。 4. 全勤獎(jiǎng)100。 5. 績(jī)效獎(jiǎng)金：無上限。 工作時(shí)間： 早上9點(diǎn)至中午12點(diǎn)，中午13點(diǎn)至下午18點(diǎn)，月休息4天，法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)通過各類新媒體（如小紅書、抖音視頻號(hào)等）平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容，有效地吸引和維護(hù)客戶。 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀，醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3. 管理和維護(hù)新媒體賬號(hào)，定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。

薪資福利：底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 1. 底薪：未轉(zhuǎn)正2400，轉(zhuǎn)正2600。 2. 住宿補(bǔ)貼：入職滿30天，住宿補(bǔ)貼200（補(bǔ)貼三個(gè)月）。 3. 全勤獎(jiǎng)：100。 4. 績(jī)效獎(jiǎng)金：無上限 工作時(shí)間： 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天，自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)通過各類新媒體（如小紅書、抖音視頻號(hào)等）平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀，醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求： 1. 接受小白入職，有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。 2. 能夠嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保工作的高效進(jìn)行。

工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)通過多渠道平臺(tái)推廣APP，接實(shí)無經(jīng)驗(yàn)有人帶。不打電銷，不招主播，有意者聯(lián)系。 工作內(nèi)容： 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶，注冊(cè)平臺(tái)，提高平臺(tái)人氣； 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù)，達(dá)到增粉要求； 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率，轉(zhuǎn)換有效的用戶； 任職要求： 1、接受應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn))； 2、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達(dá)能力。 薪資福利： 1、無責(zé)2000+購買五險(xiǎn)+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100 或者：無責(zé)2000+1000社保補(bǔ)貼+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100（固定到手3000 ） 周日固定休（有四天休四天 有五個(gè)周日休五天） 同時(shí)國家法定節(jié)假日休息！！ 2、手把手帶薪培訓(xùn)，初級(jí)運(yùn)營-中級(jí)運(yùn)營+小組長(zhǎng)+組長(zhǎng)(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會(huì)、員工party、定期團(tuán)建等) 4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生，可蓋章 面試地點(diǎn)：玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001

崗位內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)運(yùn)營公司社交媒體平臺(tái)視頻發(fā)布，如：抖音、小紅書、運(yùn)營阿里巴巴國際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok；等平臺(tái)； 2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營社交平臺(tái)的用戶互動(dòng)、私信回復(fù)、評(píng)論來開發(fā)客戶，主動(dòng)挖掘潛在客戶并推進(jìn)詢盤轉(zhuǎn)化； 3、 定期回訪老客戶，提高滿意度，以便促成二次開發(fā)； 任職要求： 1、 高中/中專以上學(xué)歷，半年以上有網(wǎng)絡(luò)銷售、新媒體推廣、電商售前客服工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可放寬條件； 2、 具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)能力和使用PS、剪映等工具，文案能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、 虛心好學(xué)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 轉(zhuǎn)正要求： 1、業(yè)績(jī)考核：試用期內(nèi)開發(fā)各平臺(tái)每天發(fā)視頻1個(gè)，有效開發(fā)客戶。 1、 內(nèi)容效果，視頻類賬號(hào)達(dá)到3000-4000以上播放量 2、 獨(dú)立完成內(nèi)容選題策劃、文案撰寫等相關(guān)工作 薪酬福利： ? 1、工作時(shí)間：8：00---12:00，14：00---18:00 2、每周休息1.5天，法定假節(jié)日休息 3、購買社保 4、底薪+提成3000--6000（上不封頂） 5、提供員工宿舍、工作餐

1.負(fù)責(zé)話術(shù)框架，直播流程規(guī)劃，參與直播排品、商品上架和定價(jià)設(shè)計(jì)，合理制定直播間營銷活動(dòng)。 2.下播后組織主播和中控對(duì)當(dāng)場(chǎng)直播數(shù)據(jù)復(fù)盤、提出優(yōu)化建議。 3.運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，分析在主播表現(xiàn)、話術(shù)、選款、短視頻引流等方面提出改善。 4.熟悉平臺(tái)投流操作，制定賬號(hào)投放推廣策略，提高直播間成交數(shù)據(jù)。 一群高顏值、年輕、活力有網(wǎng)感的團(tuán)隊(duì)等著你加入一起搞錢！

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營，優(yōu)化機(jī)制和SOP； 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營工作，新媒體平臺(tái)的運(yùn)營和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)，提升公司曝光度和粉絲互動(dòng): 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告: 6、視頻拍攝，剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力，善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。

公司介紹：本公司是軟件公司，主要開發(fā)APP小程序。 產(chǎn)品包括商城類的、進(jìn)銷存、物業(yè)管理、場(chǎng)地預(yù)定、分類信息小程序等 一、工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺(tái)運(yùn)營 抖音：制作短視頻、直播答疑、投流獲客。 微信生態(tài)：運(yùn)營公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群裂變。 其他渠道：知乎、小紅書等垂直平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)。 二、崗位要求 1. 經(jīng)驗(yàn)背景： 1-3年新媒體運(yùn)營或數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)，最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉微信生態(tài)（公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信）和抖音/快手等短視頻平臺(tái)的流量玩法。 有成功通過內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例（如表單提交、留資、試用申請(qǐng)等）。 2. 技能要求： 能獨(dú)立策劃內(nèi)容（短視頻、圖文、直播腳本），擅長(zhǎng)抓痛點(diǎn)（如經(jīng)銷商管理難題）。 熟悉信息流廣告投放（巨量引擎、騰訊廣告）、SEO/SEM或私域引流。 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（能通過UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略）。

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的抖音素材編輯，根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行，快速反應(yīng)時(shí)下熱點(diǎn)爆點(diǎn)結(jié)合公司產(chǎn)品，吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音平臺(tái)的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度; 3.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)相關(guān)的視頻拍攝，后期剪輯編輯，特效合成; 4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié)，獨(dú)立完成制作過程; 5.負(fù)責(zé)公司抖音視頻內(nèi)容運(yùn)營的日常工作; 6.可以獨(dú)立完成抖音視頻后期制作; 7.負(fù)責(zé)抖音號(hào)的運(yùn)營管理，完成抖音號(hào)粉絲增長(zhǎng)考核指標(biāo)，配合完成既定目標(biāo)。 崗位要求∶ 1.熟練運(yùn)用視頻剪輯件軟件； 2.熱愛視頻剪輯，有創(chuàng)新力，腦洞大，敢想敢干； 3.具有相關(guān)專工作經(jīng)驗(yàn)或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮； 4.有知名奶茶品牌抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作，制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營業(yè)額，完善直營店運(yùn)營體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況，匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對(duì)應(yīng)的營銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 崗位要求： 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布； 2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容，提升品牌影響力和用戶互動(dòng)； 3. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率； 4. 協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門，策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，增強(qiáng)品牌曝光； 5. 把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新內(nèi)容形式，提升新媒體運(yùn)營效果。 任職要求： 1. 熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力； 2. 熟練使用各類內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工具，如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件等； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略； 4. 有創(chuàng)意思維，能夠把握熱點(diǎn)，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門溝通協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 上班時(shí)間：早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn) 月休4天