職位描述
崗位職責:
1、負責通過新媒體營銷渠道進行推廣、宣傳品牌,提高品牌影響力;
2、負責公司自媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號、微信群、微博、今日頭條、抖音等)內容策劃、文案撰寫、創(chuàng)意營銷、執(zhí)行及總結;
3、負責公司自媒體/新媒體平臺/微信群等粉絲的經(jīng)營維護,日?;樱岣叻劢z導入量,增加曝光;
4、快速響應網(wǎng)絡熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行推廣;
5、研究賬號日常數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,挖掘粉絲習慣、情感及體驗,提出運營措施,并付諸實踐,提高運營效率與粉絲轉化率,以及粉絲活躍度;
6、結合公司各類企劃營銷規(guī)劃,配合完成其他文案策劃和輸出。
任職要求:
1、本科及以上學歷(中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、具備優(yōu)秀的文字功底、良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力,善于運用熱點話題制作內容;
3、熟悉新媒體,具有各類網(wǎng)絡社區(qū)/個人自媒體賬戶運營經(jīng)驗;
4、熟練運用辦公軟件及Photoshop或剪輯軟件;
5、具有獨立的見解和表達欲望,創(chuàng)意天馬行空,執(zhí)行力強、注重團隊能力合作,善于溝通。
6、有商業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司簡介
廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司是毅德控股旗下子公司,毅德控股是由香港豪德集團與聯(lián)想控股旗下弘毅投資強強聯(lián)合共同投資設立的,致力于在全國范圍內開發(fā)建設現(xiàn)代化商貿物流新城,旨在成為中國領先的商貿物流園區(qū)開發(fā)商和運營商。旗下企業(yè)已形成了跨地區(qū)、全產(chǎn)業(yè)鏈的全國連鎖格局,特別是在商貿物流領域,率先成功地將商品交易、電子商務、商業(yè)綜合體、金融服務、智能化倉儲物流、酒店、國際會展、休閑娛樂等功能集為一體,形成了規(guī)?;⒓s化、全態(tài)化、多功能的相互職稱、相互配套的商貿物流“綜合體城市”——現(xiàn)代化商貿物流新城。
玉林毅德國際商貿城是毅德控股積極響應玉林市政府規(guī)劃打造“廣西現(xiàn)代商貿物流基地”重要戰(zhàn)略決策的號召而投資開發(fā)和運營的迄今為止桂東南規(guī)模最大,業(yè)態(tài)最全的綜合商品交易集散地。項目位于玉林市二環(huán)北路和清寧路交匯處,是廣昆高速進入玉林市的必經(jīng)之地。項目總規(guī)劃1625畝,總建筑面積120萬平方米,總投資約35億人民幣,首期開發(fā)約600畝,計劃投資人民幣18 億元,力爭2012年內建成。匯集五金機電、紡織皮革、陶瓷建材、家俱家居、百貨小商品、燈飾燈具、服裝服飾、汽摩及配件、窗簾布藝、數(shù)碼家電等十大商貿交易中心,全業(yè)態(tài)空前集結,重鑄商貿物流至高標準。
廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司遵循“毅行德遠,心筑未來”的理念,弘揚“團結、務實、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神,誠聘各方精英共同發(fā)展。
福利待遇:
1、公司依法簽訂勞動合同,依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險,并為員工購買住房公積金。
2、公司員工依法享受國家法定節(jié)假日,按照勞動法相關規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等假期;
3、公司組織員工拓展、優(yōu)秀員工評選以及年度晚宴;
4、公司設有月度獎金、季度獎金、年終獎金、年度調薪機會;
5、員工生日發(fā)放生日津貼,根據(jù)相關制度享受餐費補貼、話費補助、節(jié)日補貼。
公車路線:9路 16路
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)毅德國際商貿城-5號館 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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社交媒體運營專員3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西東木林科技有限公司計算機硬件公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設電商分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。 崗位職責: 1、負責企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營,提升賬號在線影響力; 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內容,包括文案撰寫、圖片設計、視頻制作等,以吸引并維護目標受眾; 3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內容策略,提高用戶參與度和轉化率; 4、與團隊協(xié)作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。 任職要求: 1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營機制; 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨立完成內容創(chuàng)作; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導內容優(yōu)化; 4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等; 1.試用期3個月; 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓; 3.團建活動,公費團建聚餐; 5.上班時間:6-7小時,看班次排班; 6.單休制度。2025-10-27
蔡應軍 -
新媒體運營12000-18000元玉林-玉州區(qū)1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作 2、能夠運營微信公眾號抖音號 3、獨立完成小視頻的拍攝和剪輯 4、多機位視頻剪輯等2025-10-26
張嘉翔 -
新媒體運營經(jīng)理6000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿易有限公司貿易/進出口負責店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則!2025-10-25
行政部 -
店鋪情況:金品店鋪,博白藤編工藝品(寵物家居類:貓窩、爬架等) 招聘要求: 1、了解產(chǎn)品:不懂產(chǎn)品就無法做到精細化運營; 2、了解市場:這個品類,TOP級別的店鋪是誰?是用什么運營方式,詢盤高的品是什么類型,市場了解越多把控越大; 3、了解阿里流量規(guī)則 4、了解客戶:優(yōu)質的客戶畫像是什么(國家,性別,人群等),這是對優(yōu)質詢盤獲取很重要的一項能力; 5、了解業(yè)務:B端運營是業(yè)務手里的武器,指哪打哪做到精準打擊才可以得到結構 6、代運營或遠程運營勿擾
2025-10-25
周俊宇
新媒體運營主管
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林福達文旅有限公司
計算機硬件
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質內容轉化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2025-10-25
胡冠良
新媒體運營經(jīng)理/主管
6000-8000元
玉林-玉州區(qū)
玉林益江汽車貿易有限公司
貿易/進出口
崗位職責: 1、負責新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等); 2、負責公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉化; 3、負責新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度; 4、監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內容,及時調整策略及話術; 5、負責部門團隊成員工作指導及安排。 任職要求: 1、有2年以上相關職位從業(yè)經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護粉絲群體; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略。 4、具有較強的溝通能力,團隊管理能力。 崗位福利:薪資6000-8000元,社保;月休6天,法假+年假+培訓+工作餐+節(jié)日福利。
2025-10-25
行政部
新媒體運營 接受新手小白 抖音視頻號小紅書
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市思越網(wǎng)絡科技有限公司
計算機硬件
接受小白入職有系統(tǒng)培訓,有整套的培訓流程 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉正2400,轉正2600 轉正后:住宿補貼200 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天,自由調休。法定節(jié)假日正常休息。 按照公司要求,通過抖音 視頻號 小紅書 等自媒體平臺發(fā)布內容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作
2025-10-25
謝荏
高薪急招抖音女裝牛仔褲運營
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
廣西諾斯塔貿易有限公司
貿易/進出口
1.負責話術框架,直播流程規(guī)劃,參與直播排品、商品上架和定價設計,合理制定直播間營銷活動。 2.下播后組織主播和中控對當場直播數(shù)據(jù)復盤、提出優(yōu)化建議。 3.運營數(shù)據(jù)分析,分析在主播表現(xiàn)、話術、選款、短視頻引流等方面提出改善。 4.熟悉平臺投流操作,制定賬號投放推廣策略,提高直播間成交數(shù)據(jù)。 一群高顏值、年輕、活力有網(wǎng)感的團隊等著你加入一起搞錢!
2025-10-25
張家兼
小紅書運營專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責: 1.負責公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行,快速反應時下熱點爆點結合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力; 2.負責產(chǎn)品及品牌在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度; 3.負責公司各平臺相關的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成; 4.協(xié)調溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨立完成制作過程; 5.負責公司抖音視頻內容運營的日常工作; 6.可以獨立完成抖音視頻后期制作; 7.負責抖音號的運營管理,完成抖音號粉絲增長考核指標,配合完成既定目標。 崗位要求∶ 1.熟練運用視頻剪輯件軟件; 2.熱愛視頻剪輯,有創(chuàng)新力,腦洞大,敢想敢干; 3.具有相關專工作經(jīng)驗或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮; 4.有知名奶茶品牌抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-25
張成軍
運營
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天
2025-10-25
張成軍
玉林相關熱門崗位
- 廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物流
- 成立時間 14年(2011年3月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --