抖音運營專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營，優(yōu)化機(jī)制和SOP； 2、負(fù)責(zé)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給出分析報告及改進(jìn)方案，并負(fù)責(zé)實施； 3、精通熱點新媒體平臺，結(jié)合品牌策略，獨立完成新媒體運營目標(biāo)拆解，方案策略的制定和實施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)官方微博，小紅書，抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營，實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo)；鉆研各種流量機(jī)會，拓展更多流量玩法，完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行，對流量結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢，持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑，負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運營，維持社群活躍度； 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達(dá)人等)，確認(rèn)及對接稿件，通過活動合作達(dá)成營銷目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗； 2、具良好的內(nèi)容思維，熟悉視頻號、小紅書的傳播機(jī)制和運營規(guī)則，具備活動策劃及創(chuàng)新能力，具較強(qiáng)市場洞察力、市場分析能力； 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動，能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù)，實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作；對流量獲取有自己的洞察，包括但不限于短視頻、直播、付費流量等； 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇：薪資***，入職即買五險一金，不定期團(tuán)建，節(jié)日福利，員工體檢等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理（抖音、小紅書等）； 2、負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行，打造自媒體矩陣，吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣，提高訂閱數(shù)和用戶活躍度； 4、監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容，及時調(diào)整策略及話術(shù)； 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊成員工作指導(dǎo)及安排。 任職要求： 1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗，有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠吸引并維護(hù)粉絲群體； 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊管理能力。 崗位福利:薪資6000-8000元，社保；月休6天，法假+年假+培訓(xùn)+工作餐+節(jié)日福利。

接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn)，有整套的培訓(xùn)流程 薪資福利：底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪：未轉(zhuǎn)正2400，轉(zhuǎn)正2600 轉(zhuǎn)正后：住宿補(bǔ)貼200 全勤：100 績效獎金：（無上限） 工作時間： 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天，自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 按照公司要求，通過抖音 視頻號 小紅書 等自媒體平臺發(fā)布內(nèi)容，引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號，維持更新！ 圖文自己做，公司會教，很簡單，會基本使用剪映，美圖秀秀，醒圖就能操作

1.負(fù)責(zé)話術(shù)框架，直播流程規(guī)劃，參與直播排品、商品上架和定價設(shè)計，合理制定直播間營銷活動。 2.下播后組織主播和中控對當(dāng)場直播數(shù)據(jù)復(fù)盤、提出優(yōu)化建議。 3.運營數(shù)據(jù)分析，分析在主播表現(xiàn)、話術(shù)、選款、短視頻引流等方面提出改善。 4.熟悉平臺投流操作，制定賬號投放推廣策略，提高直播間成交數(shù)據(jù)。 一群高顏值、年輕、活力有網(wǎng)感的團(tuán)隊等著你加入一起搞錢！

崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營（包含內(nèi)容撰寫、粉絲增長、視頻內(nèi)容制作與發(fā)布） ②運營微信公眾號、服務(wù)號、策劃優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的有效內(nèi)容 ③致力于提升用戶活躍度，增加粉絲量，并及時與粉絲互動 ④根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品傳播策略，策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動 ⑤了解社會、行業(yè)等網(wǎng)絡(luò)熱點話題，擅長借勢造勢，獨立完成熱點營銷時間的策劃和執(zhí)行。 崗位要求： ①有新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備攝影、PS、視頻拍攝制作等專業(yè)技能 ②熱愛新鮮事物，熱愛互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù) ③溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作能力，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 崗位福利: 底薪+提成+獎金（提單獎）+團(tuán)建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商、抖音等平臺的視頻內(nèi)容的構(gòu)思、拍攝、后期: 2、收集、研究相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對新媒體平臺內(nèi)容的實時調(diào)整和更新； 職位要求: 1、對視頻運營有一定了解，有新媒體運營或者短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有網(wǎng)感、腦洞大，對熱點新聞、熱門視頻具備一定敏感度，能獨立完成視頻內(nèi)容策劃； 薪資福利：3k-5k，8:00-12:00,13:30-18:00（休4）

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣； 3.負(fù)責(zé)公司活動的策劃與籌備； 4.與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作，確保創(chuàng)意設(shè)計與品牌形象相符； 5.收集市場反饋，及時調(diào)整策劃方案以滿足市場需求。 任職要求： 1.具備剪輯、拍攝、文案能力，能獨立完成視頻創(chuàng)作、公眾號內(nèi)容創(chuàng)作； 2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力，能夠獨立完成宣傳策劃與實施； 3.文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意； 4.對新媒體運營有一定理解，能利用社交媒體平臺提升品牌知名度； 5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通； 6.有微信公眾號運營經(jīng)驗； 6.會平面設(shè)計、運用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣； 3.與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作，確保創(chuàng)意設(shè)計與品牌形象相符； 4.收集市場反饋，及時調(diào)整策劃方案以滿足市場需求。 任職要求： 1.具備剪輯、拍攝、文案能力，能獨立完成視頻創(chuàng)作、公眾號內(nèi)容創(chuàng)作； 2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力，能夠獨立完成宣傳策劃與實施； 3.文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意； 4.對新媒體運營有一定理解，能利用社交媒體平臺提升品牌知名度； 5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通； 6.有微信公眾號運營經(jīng)驗； 6.會平面設(shè)計、運用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣； 3.與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作，確保創(chuàng)意設(shè)計與品牌形象相符； 4.收集市場反饋，及時調(diào)整策劃方案以滿足市場需求。 任職要求： 1.具備剪輯、拍攝、文案能力，能獨立完成視頻創(chuàng)作、公眾號內(nèi)容創(chuàng)作； 2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力，能夠獨立完成宣傳策劃與實施； 3.文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意； 4.對新媒體運營有一定理解，能利用社交媒體平臺提升品牌知名度； 5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通； 6.有微信公眾號運營經(jīng)驗； 6.會平面設(shè)計、運用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣； 3.與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作，確保創(chuàng)意設(shè)計與品牌形象相符； 4.收集市場反饋，及時調(diào)整策劃方案以滿足市場需求。 任職要求： 1.具備剪輯、拍攝、文案能力，能獨立完成視頻創(chuàng)作、公眾號內(nèi)容創(chuàng)作； 2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力，能夠獨立完成宣傳策劃與實施； 3.文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意； 4.對新媒體運營有一定理解，能利用社交媒體平臺提升品牌知名度； 5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通； 6.有微信公眾號運營經(jīng)驗； 6.會平面設(shè)計、運用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。